【工行溫度】工行蕪湖南陵支行團支部積極組織青年員工學習總行“48字”工作思路


【工行溫度】工行蕪湖南陵支行團支部積極組織青年員工學習總行“48字”工作思路

近日,工行蕪湖南陵支行團支部組織全體團員開展線上工銀大學學習總行“48字”活動,以此來指導團員們的工作和生活。

本次活動由團支部書記主持,總行“48字”工作思路從“黨建引領、從嚴治理”、“客戶至上、服務實體”、“科技驅動、價值創造”、“國際視野、全球經營”、“轉型務實、改革圖強”、“風控強基、人才興業”六個維度明確了當前和未來時期工商銀行高質量發展必須堅持的方法和路徑。在此次學習中,結合自己的崗位實際和當前疫情防控要求,很多青年員工都有啟發、有感悟。支部引導鼓勵青年員工撰寫心得體會,並通過青年員工群及時分享自己的學習心得,互相交流,共同進步,進一步提高了自己的思想認識,樹立當代青年應有的責任感和使命感,繼續在疫情防控工作中發揮共青團生力軍和突擊隊的作用,在支行業務發展中發揮自己的創造性和想象力,不斷的開拓創新,用新思維、新形式、新方法來促進支行業務發展。


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