陝西網訊“這是個好機會，‘推優’入黨，為我們向黨組織靠攏開闢了一條新的路徑，在今後的工作中我要以更嚴標準要求自己，爭取早日成為一名共產黨員。”優秀共青團員“推優”入黨，為丹鳳縣稅務局團員魯丹增添了能量。
今年來，丹鳳縣為深入推進共青團基層組織改革試點工作，進一步提升黨建帶團建工作水平，縣委組織部聯合團縣委出臺了加強共青團“推優”入黨工作《通知》，從提高思想認識、嚴把三個關口、注重四個傾斜、強化黨組織領導等4個方面，對共青團“推優”入黨工作進行了強調安排，確保工作更加規範有序。
基層團組織向黨組織推薦發展對象，要堅持黨章規定的黨員基本條件，推薦對象應有1年以上的團齡，“推優”的比例一般不超過團支部團員人數的20%，每次推薦有效期為2年。推薦發展對象原則上應當是團員中的入黨積極分子，真正把團員中的先進分子推薦給黨組織。“推優”工作需要依據黨組織年度發展黨員工作計劃，確定年度“推優”計劃，通過召開團員大會進行民主評議，提出推薦對象，團支部委員會確定推薦名單，公示無異議後報上級團組織審核，上級團組織進一步考察審核後，向黨支部推薦。
丹鳳縣要求今後28週歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，確保團員“推優”入黨比例達到60%以上；28至35週歲青年入黨，一般應聽取所在單位或所在地團組織意見；發展團員入黨原則上應經過團組織推薦，使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。
“青年人才是社會發展的生力軍，是當前脫貧攻堅、推進鄉村振興的中堅力量，推薦優秀團員作黨的發展對象，有利於增加黨員隊伍中年輕黨員的比重，更有利於激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力，是一項“雙贏”的工程……”丹鳳縣團縣委書記王李鋒在介紹共青團“推優”入黨工作時這樣說到。
據悉《通知》進一步明確了基層黨、團組織工作責任，繪製了共青團“推優”入黨工作流程圖，並將“推優”相關材料納入黨員檔案材料整理範疇，縣委組織部把“推優”工作開展情況，作為檢查和考核各級黨組織基層黨組織建設的重要內容，團縣委將“推優”工作納入團縣委對基層團組織工作綜合評價內容，倒逼責任落實，確保共青團“推優”入黨工作抓細抓實抓出成效。（通訊員 馮永發 王磊）
（LJ）
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