“老羅，到公司快一個月了，工作生活還適應嗎？”近日，浙江飛劍工貿有限公司董事長助理、公共關係部部長徐亮在焊接車間檢查安全生產情況，見到今年剛來公司上班的羅建華，便上前瞭解其工作生活情況。
“徐總，你又來啦，我跟老婆在這裡上班都挺適應的。”面對徐亮的關心，羅建華心裡覺得格外溫暖，看著徐亮身上穿著的紅馬甲感到格外親切。羅建華老家在貴州安順關嶺縣的一個農村，乘著開發區政企合力工作專班到安順招工的“東風”，羅建華和妻子李洪燕同時成了飛劍公司的新員工。3月2日22時10分，羅建華和李洪燕搭乘首趟返崗復工大巴抵達永康。
“這是我們第一次來永康，當時心裡還有點忐忑。”羅建華說。不過，他們一下車，就見到徐亮帶著黨員志願者穿著紅馬甲等候著，隨後幫他們把行李搬到了接送車上。
當晚，羅建華等新員工到達飛劍公司已經臨近23時，但徐亮等“紅馬甲”依舊為他們忙前忙後，還現場發放了事先準備的被子被套、床單床褥、枕芯枕套以及刻有員工名字的餐盤。“當時我們出來務工，就帶了一些換洗的衣服，真的沒想到，公司想得這麼周到，我們都覺得到這裡上班來對了。”羅建華說。
自企業復工復產以來，從組織公司開展防疫相關工作，到一趟趟去接返崗復工的新老員工，幫助員工解決工作生活難題，再到車間一線支援生產，徐亮總是衝鋒一線。在員工眼裡，“紅馬甲”徐亮已然成了大家的“貼心管家”。
徐亮在生產一線支援
對於“貼心管家”的稱號，徐亮表示自己只是做了黨員該做的分內事。在他看來，疫情特殊時期，將公司後勤各項工作做到位，讓員工返崗後安心工作是一項必備的“功課”。只有員工安心工作，企業復產才能加速跑。正是因為有徐亮帶領的“紅馬甲”隊伍在新老員工返崗後勤工作上的盡心付出，除了因疫情滯留老家的湖北籍員工，飛劍公司在其他地方的員工短短半個月內皆已回到工作崗位，公司產能恢復100%。
隨著疫情防控進入新的階段，企業的復工復產也逐步邁入正軌。徐亮除了當好員工工作生活的“貼
心管家”，還忙著牽線搭橋、對外聯絡，進一步打響公司品牌，助力高質量發展。
就在記者採訪當日，徐亮一邊與該公司各相關部門負責人溝通，瞭解全球疫情對企業外貿訂單影響的情況，一邊與政府相關部門積極對接，瞭解相關政策，獲取更大的扶持力度，以便公司決策層更好地制定應對之策。
“自復工復產以來，公司的訂單已經排到6月份，為了追趕進度，一個多月來，生產車間一直滿負荷運轉，爭取提前交付訂單，規避未來疫情影響帶來的不確定性。”徐亮表示，雖然全球疫情形勢較為嚴峻，但終究是階段性的。面對暫時的困難，作為黨員更需要發揮先鋒作用，助力企業危中尋機，逆勢謀發展。
這不，就在3月28日上午，在金華市“浙裡來消費,金華雲購物”為主題的首屆浙中雲購物會場上，副市長徐凱走進直播間客串“網絡主播”，為飛劍鈦杯代言，飛劍鈦杯迅速成了網紅產品，這進一步打響該公司的品牌，拓寬了產品的銷售渠道。
閱讀更多 浙報融媒體 的文章
關鍵字: 伴隨成長的中國味品牌 金華
