2020年初，新冠肺炎疫情籠罩著中華大地，給法院的審判工作帶來了嚴重的影響，上冶法庭疫情期間心不“疫”，不等不靠，積極應對，充分發揮主觀能動性，多措並舉，全庭人員分工合作，密切配合，團結一心，眾志成城，努力提高審判質效，取得了顯著的效果。2020年第一季度，楊洪範團隊新收案件59件，結案43件，結案率72.88%，上訴案件一件，二審改判案件0件，服判息訴率97.67%；姚傳平團隊新收案件58件，結案42件，結案率72.41%，上訴案件6件，二審改判案件0件，服判息訴率92.86%。
一、開展溫情教育，給當事人定製“精神快餐”。疫情期間，上冶法庭組織幹警撰寫法官寄語及人生感言通過短信向當事人推送，對離婚案件當事人推送了“家，是避難的場所，是幸福的港灣，一定且行且珍惜……”，“同一屋簷下，請相互包容，相互尊重，共築溫馨愛巢”；對合同糾紛案件當事人推送了“誠信是為人之本，人無信不立”，“精誠所至，金石為開”；對民間借貸糾紛當事人推送了“金錢事小，誠信事大”，“丈夫一言許人，千金不易”；對贍養糾紛案件向當事人推送了“孝，天之使，地之義，民之行也”；對人身損害賠償案件案件向當事人推送“蒼穹之下，每一個生命都值得尊重，要善待你身邊的每一個人”……在向當事人推送中華文化傳統美德的過程中，幫助當事人反思，於開庭審理前儘量化解矛盾。
二、靈活多變送達，為當事人派發“送達快餐”。在送達工作中，上冶法庭針對當事人因疫情蝸居在家無法外出的情況，優化送達方式，靈活使用電話、短信、郵寄等方式進行送達，同時做好錄音及留痕工作。依託統一送達平臺，將郵寄送達的案件進行登記存檔。針對傳統公告送達嚴重拖延審理期限的困惑，傳統的報紙公告排版等因素無形中延長了實際公告期限，在統一送達平臺上線後，上冶法庭積極組織人員學習使用，並在立案時要求原告將被告不在居住地的證明開出，立案後立即在統一送達平臺上網絡公告，大大縮短了審理期限。今年一季度審結公告送達的案件六件，打破了長期以來第一季度審結不了公告送達案件的怪圈。
三、創新審判方式，自行研製“審理快餐”。針對因疫情延期審理的案件，上冶法庭在疫情好轉後立即另行排期，針對延期案件進行集中審理。送達當事人時，徵詢當事人意見，被告明確表示不要答辯期的，儘快排期開庭。疫情期間，上冶法庭對所有的離婚案件、民間借貸案件、追索勞動報酬案件、人身損害賠償案件、撫養費案件等相對簡單的案件先行電話調解，有時一個案件需要多次反覆打電話溝通，經調解原、被告達成一致意見的，通知當事人來法庭直接在法庭製作的調解協議上簽字；被告當場履行義務或者已經履行義務的，通知原告撤訴；對於當事人在外地或者不方便外出的，運用微信開庭的手段，組織法官，書記員，原、被告及訴訟代理人建立一個xx號案件微信群用於開庭審理，對開庭過程進行錄製刻盤並進行截屏入檔封存。審判人員在進行審理案件之前，積極運用電子卷宗隨案生成系統，對案件進行提前閱卷，對案件的基本情況先進行細緻的瞭解，保障調解、審判工作的運轉。
四、積極組織學習，為幹警調製“法律快餐”。在疫情嚴重，案件延期審理期間，楊洪範庭長給全體幹警佈置了居家學習婚姻法及司法解釋、侵權責任法以及民事訴訟法修正案為內容的任務，並要求每一名幹警在學習之後各出一套涵蓋上述法律內容的試題組成題庫，再由姚傳平庭長從上述題海中整合出一套試題進行考試，在上班後上冶法庭與豆黃金食品有限公司聯合舉辦了“豆黃金”杯法律知識競賽，最後，法官助理楊柳及書記員孫璐璐以滿分的成績並列第一。在統一送達平臺，電子卷宗隨案生成系統，訴訟費及電子票據管理系統上線後，打印新系統的使用手冊，積極組織幹警學習、實踐，以最短的時間完成新舊工作系統的替換。
五、加強疫情防控，多元提供“保障快餐”。在新冠肺炎疫情期間，上冶法庭加強安全保障，工作人員在審判庭內做好消毒工作，確保案件審理前、審理後及時進行消毒，保障審判庭可以安全使用，為法官和當事人提供良好、安全的審判環境；對等待庭審的當事人，沒有佩戴口罩的法庭提供口罩；合理進行人員分流，錯峰開庭，兩個審判庭同時使用，疫情期間禁止他人旁聽，只允許當事人及其律師以及必要的證人出庭，防止當事人扎堆。
上冶法庭在疫情期間辦理案件追求效率的同時，也堅持對案件質量嚴格把關，在做到嚴格遵守程序正當的前提下，提升辦案效率，提高審判質效，為當事人提供滿意的審判“快餐”。
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