辰阿呆
機會不大了。
大多數的HR都是拿著雞毛當令箭的，他們在招人的時候有階段的，這個階段內，一旦候選人拒絕了，他們會重新進入新的招聘。
所以當你拒絕的時候，他們大多數情況是不會再考慮你了。
HR都是自以為是的，如果你正好朋友這樣的人，那麼你的機會更少，不過沒關係，這樣的公司你也需要考慮。
檸檬茶有點酸嘛
電話跟HR溝通，說仔細考慮了一下和家人也商量過了，決定雖然薪資不是很滿意但是看重的是這份崗位的發展前景。如果對方願意再考慮你，還是願意去的！
注意：放低自己的身份，因為上次你拒絕了別人。現在再想吃回頭草有點難度。因為很可能HR跟用人部門溝通過你放棄了offer,現在你又要接受，用人部門也會有疑慮的。除非這個職位他們要人比較急又找不到比你更合適的。
最後祝你好運🤞
A神馬
還是有機會的
這個機會主要體現在面試你的HR願不願意為了你再去和業務部門的負責人溝通，幫你爭取。
1.HR再去溝通是要承擔風險的，所以要弄清楚，當初你拒絕offer的原因，以及你為什麼現在可以接受的真正原因。當初導致沒有接收offer的原因是否可以解決。
2.HR也要根據你在面試過程中體現的價值是否值得她去承擔風險溝通。
3.要看崗位開放情況，崗位招聘的難易程度。如果崗位易招，估計不會再次溝通。如果崗位難招，則會考慮再次溝通，因為HR也面臨招壓力。
甜甜駕到
沒有機會
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