如何看待一些行业的过劳死现象?

此生似无解


身上若无千斤担,谁拿生命赌明天。

我是培训厮老房,今天给大家回答一个关于过劳死方面的一个话题的问题。

工作是我们生命当中的一部分,但它一定不是生命的全部,如果说你为了工作把自己的生命搭进去,那就有点得不偿失了吧。

有一些行业确实非常的辛苦。再加上我们大部分人由于缺乏锻炼以及一种健康的生活方式,比如说熬夜饮食等等方面都会造成一些亚健康的状态,而我们又没有很好的方式去维护自己的身心健康,在这种情况下就很有可能会产生过劳死的现象。

一定程度上我认为员工和企业一定是一条战线上的,虽然我们不能够达到一种完美的平衡,但是企业没有员工就产生不了价值,员工没有企业呢,同样缺少了一个平台,在这种状态之下,员工一定程度上一定要照顾好自己,那同样的作为企业来讲的话,一定要为员工提供一个健康的平台,这样才能够持续的去经营去成为一家伟大的公司。

过劳死现象啊,有很多的一些公司都会发生过,他们的精神压力,包括敖夜,可想而知他的工作状态是多么的糟糕,但是我们看到了过劳死的大部分是一些白领,但同样呢,如果说是劳动的话,我们肯定没有一些农民工他们的劳动强度更大,那这种情况下其实很显而易见的,就是我们的身体肯定是出了一些状况,在这种精神以及肉体双重的一个压力之下,那出问题也就是迟早会发生的一件事情了。

在这里给各位做一个总结,还是工作只是我们生命当中的一部分,可能我们会基于各种各样的压力,但我们一定要照顾好自己,因为我们工作有时候不仅仅是为了我们钱💰,还是为了我们的家人,我们的父母,我们的亲人,我们的孩子,他们都需要有一个家庭支柱,家庭成员缺一不可,我们为了我们身边的人也一定要照顾好自己,给自己一些休息的机会,给自己一些身心放松的机会。


培训厮老房


劳死,就是劳累过度而死,也许看着虽然是辛苦活但钱多的原因,如果要以死作为代价,那收入应该是相当不菲才对,就像当年富士康跳楼价一样,一方面是自身利益驱使,一方面是资方的苛求,很难判断谁对谁错,只有利益关系!如果没有了不对称的利益,谁又会愿意干劳累活呢。


分享到:


相關文章: