谷香碧蓮
職場上什麼特質的人最容易成為背鍋俠，我的理解是：性格內斂，心底善良的人容易被使絆。總結了幾點自己的見解。
1.不懂拒絕的人。職場上，常常站在別人的角度思考問題，於是呢，別人求你辦事，你恨不得立馬幫別人幹完，犧牲自己的利益。
2.不懂表現的人。在職場上總是過分謙虛，表現出淡泊名利，不好意思表現自己。你自己發光還得要求是黑夜，否則誰知道你啊。
3.思想不獨立的人。別人說啥都相信，沒有自己的判斷力，這樣才是最可怕的。
如何規避呢，要有自己的主見，自己的原則，不要不好意思拒絕別人，給自己添麻煩，保持頭腦冷靜，不要拿自己的好心，充當背鍋俠。
提高自己的能力，修煉自己的內心，讓自己變得更加強大！只是自己的一點見解，寫的不夠完美，請見諒，謝謝。
上街區不是上街去
您好，很高興能夠回答您的問題，什麼樣的人最容易成為背鍋俠。
我認為這個特質的人最容易：不會拒絕別人的人
首先這種人內心是善良的，與世無爭的，與人為善，認為誰找我幫忙都可以，只要自己可以幫忙，即使有困難有的時候也自己克服。
其次做事情只會默默的做，有句話叫會哭的孩子有奶吃，但這種人只會自己悶頭幹活，不會邀功；俗話說做人要低調，做事要高調，但這種人是做人做事都低調，我認為是不對的
再就是做事考慮的深度不夠，不能考慮周全，只是就事論事，不考慮做事後的影響等因素
我認為該如何改善呢，幾點意見：
1，當別人讓你幫忙做任何一件事情時都不用輕易答應，即使自己可以做也別輕易答應，想一下我如何拒絕別人，別人還能對我不抱怨(當然這裡不是讓你做一個什麼忙也不幫的人，只是讓你練習，要有這種思維習慣！)多練習一段時間，你就會發現，我幫別人做了工作，別人比之前更會感謝你，人際關係也會改善
2，做事情前後各想三步，做這件事情之前三個條件和做之後會產生三個後果，其實目的就是讓你能夠多思考，不要太單純，多考慮一點
3，最後其實就是人際關係的改善，多數背鍋俠應該都是人緣不好的人，捨得捨得，有的時候一定要放棄一定的時間和金錢，才能換取一點什麼，有的時候不是自己情商低，而是自己懶，思想懶，行動更懶，所以人際關係就差，所以人際關係也是很關鍵一種。
這就是我的拙見，感謝回答您的問題！
仲Tao老師Vlog
負責人的人，不肯推卸責任的人，大方的人等等，與正能量的人多接觸，與負能量的人保持距離。不必太在意，只要自己過的好。
三葉道
什麼土語？不明白
酵雨
和領導關係不好的人
yhz 36
要相信時間會證明一切。做好自己就好！
