南都訊 記者張小玲深圳提高適崗培訓補貼每人每年最高補貼 1500元，針對企業關注焦點，深圳市人社局今日集中解釋稱，適崗培訓補貼政策對企業是否與培訓機構合作沒有要求，在疫情防控期間，鼓勵企業開展線上培訓。
企業無需與培訓機構合作
為幫助企業提高員工職業技能素質，深圳近期加大了對企業員工技能培訓的補貼力度，用於支持企業組織員工免費參加與生產經營相關的崗位技能培訓、轉崗轉業培訓等適崗培訓，每人每年最高補貼 1500 元。
針對企業近期關心的焦點問題，深圳市人社局進行集中解釋。深圳市人社局解釋，適崗培訓補貼政策對企業是否與培訓機構合作沒有要求，企業可以自主開展培訓，也可委託培訓機構開展培訓，具體方式由企業根據自身實際情況自主確定。
企業分支機構申領補貼有兩種方式：總公司申報和分公司申報。其中分公司申報的，分支機構須經總部授權後，向商事登記所在區人力資源部門申領，且需滿足以下條件：分支機構在深依法註冊登記；具有獨立組織機構代碼；具有獨立單位社保電腦號 , 員工在分支機構繳交社保費；如分支機構沒有銀行基本賬戶的，經需總部授權明確使用總部基本賬戶接受補貼資金。
鼓勵企業開展線上培訓
符合衛生防疫相關要求的復工企業，可組織員工在工作崗位上結合生產開展非聚集性線下實操培訓。在新冠肺炎疫情防控期間，鼓勵企業開展線上培訓。企業可通過自主建設的線上平臺或委託第三方線上培訓平臺，組織開展員工線上培訓。原則上每人每天累計參加培訓不超過 6 學時。
企業職工適崗培訓補貼標準是多少？線上培訓每人每學時（不少於 45 分鐘，下同）30 元，線下培訓每人每學時 50 元。每人每年享受適崗培訓補貼不超過 1500 元。參加培訓不足 10 學時的員工，不可申請培訓補貼；參加培訓 10 學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。
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