到底是什么原因促使我在年前离职的？
是钱多还是任性？
不，都不是。
其实我自己并不想在年前离职的，毕竟我还是想要拿到年终奖的人，但是人算不如天算。
那天，是阳光明媚的一天，刚上班的我就坐在办公室里，计划着今天的工作内容，突然，老大就过来了。他先是把我们的主管叫了过去，当主管出来后我们在QQ群上就收到了一则通知，一则让人震惊的通知，我们公司.....居然...要解散了，是的，就是那么的突然。上一秒还在计划工作的我，下一秒就变成了失业者。当时觉得也快过年了，也就当做是提前放假了，但让我万万没想到的是，新冠肺炎已经悄悄的来临了。
在家呆了将近三个月的我终于在2月29号那天回到了广州，聪三月初开始正式踏上了我的求职之路。
刚开始的我只在前程无忧上投递我的简历，后来发现回复率太低了就同时在智联招聘跟BOSS直聘上投简历。刚开始投的时候并没有任何一个消息，到了两三天后终于有两家让我去面试的，虽然面试也都通过了，但都不是自己想要找的，也就都拒绝了。接下来的一段时间里，我每天都在看着招聘信息，突然发现自己很迷茫，不知道是应该从事原本的职位还是挑战新的，原本的职位自己有经验，会相对好找一点，但是自己又想去挑战新的事物，那段时间就真的是很纠结。但是不管如何，生活还在继续，工作还是要找的，在经过一段时间的选择后，我还是选择了后者，毕竟自己还年轻，有什么是不能挑战的呢。
决定好自己的方向后我就把自己的简历做出了修改，然后大量投递，很快就收到了面试通知，接连面试了好几家后，自己经过一系列的对比后最终选择了自己喜欢的。
在这里我分享一下自己在面试过程中遇到了一些情况跟问题吧。
通常在面试开始的时候HR都会让你做一个自我介绍，当时的我是提前把自己介绍给写好并读熟的了，这样做的一个好处是你能提前做好准备，让你在面对HR的时候不会因为紧张而说不出什么来，从而能给一个好的印象HR；做完自我介绍后HR会跟你介绍一下公司的情况以及你所应聘职位的相关事情，这时候你就要认真听了，因为这些将会成为你的工作以及后面想要了解的一些事情，当时我在面试的时候走了一下神就没听清楚，导致自己在后面的面试中也是迷迷糊糊恍恍惚惚的；当HR介绍完毕后就是你的时间了，你可以问你想知道的任何问题，包括薪资待遇方面的，有些HR会在介绍的时候会有说，也有不说的，遇到没说的或者听得不清楚的都可以问一次，毕竟这是关系到钱的问题还是了解的清楚一些比较好。有些HR还会问到一些专业性的问题，此时的你一定不要慌，因为一旦慌了你就会头脑一片空白然后就什么都答不上来，所以如果你一定要熟悉你所应聘职位的想过技能，以防万一；甚至有的还需做笔试方可进行面试，我身边就有这样的朋友，他每次去面试遇到有笔试的都会记下来，然后回到家后就做总结，这是一个很好的喜欢，大家可以试一下。
在面试的过程中很多HR都会在结束的时候问：你还有什么问题吗？
那么这个问题该怎么回答呢？
我总了一下，希望对大家有用吧。
1.想了解一下这个岗位的发展如何
体现对职业生涯的向往，更重要的是想和公司一起成长下去。这个问题会体现你最终的决定是深思熟虑过之后的，HR会觉得你的稳定性不错。
2.深入了解岗位的要求
面试官会觉得你对这个岗位很有兴趣，也是确实想做好这个职位，除了 JD 上面显示的，是否还有一些隐性需求。
3.公司的培训体系如何
公司现在都很注重人才收获，更加重视人才加入后的培养。在问出这个问题会代表着你的求知欲望，HR 会认为你会比较在意个人的学习成长，会有加分。
其实，找工作不可怕，可怕的是不能明确自己的目标。特别是在现在的情况下，很多人都抱怨找工作难，我想解决问题的办法总会比问题多吧，觉得难的，应该要认真的找一下问题到底是出在了哪里。
冬天已经过去了，春天还会远吗？
希望大家都能找到自己喜欢的工作。
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