过了春节之后，你会发现，各个乡镇集市上只剩下老弱病残、妇女和小孩了，很难见到40岁以下的年轻人。因为农村现在面临着一个空心化的情况。每次到乡镇政府开会，每每看到会场上满是白发苍苍的老同志、老干部的时候，心中总有一种莫名的感慨：“是老干部不愿意退？还是年轻人不愿意来？难道基层的组织没有输入新鲜的血液吗？再等几年农村，农村基层工作由谁来做呢？“
如果你还未满40岁，让你回家当做干部，你愿意吗？我一直想问这个问题，却无法得到有效的回答。翻一翻最近的党建工作就知道，因为现在对入党人员整体要求比较高，年轻人大多是在大学的时候已经入党，读了大学之后都想办法在城里就业了，虽然他们的党组织关系可能还在村上，真让他们回村儿的时候真的还没人愿意回来。
再有一个客观的问题，村干部不是正规事业编制人员，只是象征性的给了一些补助。所以村干部属于农民，是半脱产的这种情况，各方面的保障还不齐全。自己家一亩三分地怎么样种？再加上务农根本不值钱，所以他们拿着1000多块钱的补助，需要干很多很多上级安排的繁杂的事务，就没几个年青人愿意做。
很多人说，年青人可以回乡创业呀？说实话，没有特殊技能，在农业方面创业能成功的人，还真是凤毛麟角，机率太低，不信你看看你的家乡，能够找到几个成功案例？
还有人说，可以利用国家政策呀！我只能说，你的想法很丰满，现实很骨感。在创业就业方面，只有锦上添花，没有雪中送碳的。你在得好的时候，一定会给你大力宣传，做得不好，也就那样了！按国家层面上能够提供给年轻人的岗位只能是一些护林员、环保工、保洁员。你还得和村里的大爷大妈们竞争，所以政策方面根本无法满足年轻人的就业需求。
所以，现在的现状是城市的虹吸效应，一般的乡镇很难让年轻人找到就业的机会。所以年轻人就业真的非常困难，如果没有特殊情况下不得不在家待，年轻人不可能只领着这1000来块钱的补助，来维持一家的生计，还来做什么村干部。现在的村干部都是些上了年岁的，他们种种菜养养鸡，反正也做不了别的了，所以这是很难见到年青村干部的原因。
最后我想说的是，40岁以下的年青人，回来吧，给你机会哟！虽然现在不好，但是国家正在实施乡村振兴战略，全国很多地方在实施行政区划改革、乡镇及村社合并，渴望年轻人回来，需要年轻人帮力，他们提供事业编制机会和村社经济合作组织启动资金，欢迎你参股并带动大家致富。
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