kukumalu是只马玲鼠
关键词：算了算起码工作十年了，部门里数一数二，担心被一个刚入职的员工抢走了自己的位置，考虑换部门……
话说等换了部门，也有可能遇到这样的人物，到时候再换？
工作了十年，在部门里数一数二重要的人，你看起来很自信，那么现在这些自信都到哪儿去了？
就这样还接替直属领导的工作往上走？怎么走？靠游击战？
我可以负责任的说，你让你的嫉妒蒙蔽了心！
嫉妒影响了你的判断力，控制了你的行动力，你被你自己打败了！
你也说了，年轻漂亮气质好的女员工，工作也完成的不错，换我是领导我也重视她啊，爱美之心人皆有之，这新人自带光环啊。
但是你也有自带光环，你是这部门里能力最好的，工作能力数一数二的，那么也就是说有些工作是专属你的。只要你继续以前的工作，那么未来这些工作也没什么换人的必要，你怕啥虚啥躲啥激动啥？
继续努力工作吧，该是你的还是你的，搞好与新人的关系，等你当领导了你也需要一个得力的助手。
利索
我觉得这个没有什么问题。不用担心超过自己，公司看中的不光是能力，还有为人处世！
新晋的员工学历普遍高，老员工经验丰富、工作能力强，但学历普遍较低，这是社会发展造成的，是比较普遍的现象。新员工不管学历高低，也不管工资高低，初进公司，领导都会指定同一个办公室的老员工传、帮、带，这也是非常正常的现象，并不是来一个本科生，就要研究生来带，来一个研究生就要博士生来带。老员工带新员工，主要是为了帮助新员工熟悉工作环境和公司的人事，熟悉工作流程、公司章程，熟悉业务对象等，机关事业单位也有“学徒制”，这是经过长期实践检验非常靠谱的工作方法，被普遍采用。
在传帮带的过程中，新员工要谦虚好学，积极向老员工讨教，尽快进入工作角色，不能因为自己学历高，甚至工资收入高，对老员工不屑一顾，甚至瞧不起。社会也是所大学，在这所大学里面，新员工是新生，老员工是学长，甚至已经临近毕业，唯有谦虚努力，才会以最快的速度、最短的时间赶超学长。而老员工也不能因为新员工学历高、工资高，或者和自己有竞争关系，心理失衡，不尽职尽责。公司安排带新人，自有公司的考虑，如果心量狭窄，自然也不会在公司里面发展得好。
老员工有老员工的优势，新员工有新员工的优势。学历高仅代表过往的经历，并不代表以后的工作发展。最常见的情况，是没有什么文化程度的经理、厂长，手底下一大帮研究生、博士生干活，这是历史原因造成的，也是大浪淘沙的结果。职位的安置是竞争的结果，并不是按学历或者工资收入高低来排序安置。在学校中是佼佼者，在社会大学中，还需要更努力地去奋斗，才能也成为同行业中的佼佼者。先天的高起点，并不决定后天的地位，只有持续不断的努力，才能在竞争中立足、发展，最终找到自己的位置。
最重要一点。学历不代表能力！她的学历只是在学校学的！自己也要注意时刻学习[耶]
卡卡是条猫
大家好，我是步醋的粑粑里。
提问者的这个问题，我个人认为还是心态问题。其实在我看来这是很好的事情，因为新来的研究生能让你再次感到压力，说明你这个人本身就很有动力。你在一个单位在一个职位做的久了，人有时候会变得麻木了，认为事情就是应该这么做的，可是新来的也许换了一种方式比你做的更好，让你感受到压力。
换个你把上升的机会看的更淡一点，然后用你的方式和研究生一起探讨，也许你会打开新的大门，即使以后你在这里不能上升，假如有跳槽的机会你会比别人更加厉害，正所谓活到老学到老，把目标放的长远点，把心胸放的开阔地，把未来想的美好点。
人活着应该有一个美好的家庭（幸福），有强有力的学习力（好学），到哪都能混的好的技能（能力），以及万事都打不倒你的信心（心态）。
步醋的粑粑里
真金不怕火炼，该怎么干就怎么干，不需要神经兮兮，她干的好基于年轻人新入职的热情，干一段时间或许就不一样了，还有就是，她优秀，公司机会很多，也不一定非要替代你，继续认真工作吧！天不会塌下来的！
缥缈的我1828
这是现在公司里的普遍问题，曾经的国企大学生犹如宝玉，可望而不可得，现在的国企招人基本二本起步，差不多的都是一本起步了，这是国民教育程度提高的一种体现，现阶段新人学历高似乎已经成为常态，她的优势学历，经历，潜力都让人感到其可塑性很强，但是作为你来说你的优势就是经验，阅历，人脉（关系户除外）。坦白说换部门甚至跳槽都是权宜之计，你后期迟早要面对这个问题，不如利用你的优势好好带带新人，给领导下属营造一个良好的形象，虽然没有良策该如何建议你，但我相信一句话，真正的领导从不惧怕下属超过他，能培育出这种人也是你能力的体现，眼界放开点，别怕别人超过你，就怕你一直害怕被人超过，毕竟她在学习，你也一直在前进，祝你早日高升。
lathander
职场小萝莉！好呀！不要跟她谈她的专业。假如她是党员，就以党员诚待。如果不是，先不要以同志对待。一有事，先让她去做，做不好的话，她请教你，你再经验她。她不请教你，就让她独力。现在的小孩，情商高，但是人情世故差。适时，给她补课。你要有距离地欣赏地考量她。要知道，你们共团队！慢慢地，她会尊重你！相信你！喜欢你非常！祝你顺心！
琵琶赛赛赤灵刹
这怕什么，读书是一回事，走上社会是另外一回事。招聘时看文凭，工作时看能力，你先工作，积累了一些工作经验，优势在先。保持正常状态，发挥自己长处，与同事相处和谐，共同把工作做好。
刘承泽3
相貌，工作能力与学历无关。马云就是一个很好的栗子。王宝强是更好证明
韩振山1
你可以试试将你的维度提升到“欣赏”，或许就可以看到无穷多倍的你与她各有的样子。
TINZHO
长江后浪推前浪，压力大啥的都正常。但也阻止不了一波接一波的新秀啊！唯一的办法就是努力学习，用新的知识新的思维武装自己。其实拍就拍呗，她现在把你拍到沙滩上，以后也有人拍她。谁胜任谁上呗，工作也不是人生活的全部啊！
