叶子纷飞
自己因单位要求或个人发展的原因，需要到外省工作，自己此前所缴纳的社保该怎么办？随着国内经济这些年的快速发展，各行业的人才在各地的流动性也越来越高，不管是企业CEO高管或金领人群，还是普通白领蓝领、应届毕业生、农民工等，都可能会涉及工作异地调动或外地务工，而这类的工作变动往往就会面临社保关系变更转移的问题。
我们缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，也就是许多招聘广告中所说的“五险”。虽然在缴纳时是一个整体，但办理转移时的政策和规定都是有所不同的。
首先是养老保险，这是大家最关注的，因为涉及到大家以后的退休金。目前养老保险的转移手续是参照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，然后各地根据实际情况制定一些略有不同的细则，通常需要采用双向转移的方式：
携带你的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料，到目前所在地的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。然后在社保中心填写《转移接续申请表》，向转移地的社保中心提出转入申请。在这之后，原参保地和新参保地的社保中心将直接衔接沟通处理转移事项，不用你再提供任何资料，也无需前往任何一家社保中心办理手续。只要两地社保中心审核通过，你会在一定期限内接到社保部门完成转移的通知，表示养老保险的转移手续就处理好了。
医疗保险，医保账户余额可以实现异地划转。医疗保险的转移手续是按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定办理，在跨省级行政区就业时可以转移自己的医保关系，个人账户余额也可以转移划转。
根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的规定，当你离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新参保地的社保中心将通知原参保地社保中心办理转移手续，同时个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，医疗保险实际上是自动转移的，不过前提是你提供的参保信息都是准确无误且转移期间未发生任何信息变更。
工伤保险、生育保险。这两类属于“当期缴纳当期享受待遇”的险种，不存在转移的问题。到新工作地参保，原来的参保地工伤保险和生育保险待遇便停止享受。
失业保险。根据目前《失业保险条例》的规定，就业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。职工应到受理其原单位失业保险业务的社保中心办理转移手续。一般由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不会涉及资金余额的转移。
神股鱼
跨省流动就业人员退休待遇
遵循以下原则：
❶ 基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。
❷ 基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。
❸基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。
❹基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。
Shjessey
社保可以转的。你在深圳的社保金额余额，可以转到上饶去啊。具体的操作你可以私信我或留言。我可以单独给你指导。
墨镜哥论道
社会是要连续的缴费年限15年才有资格在到达退休年龄时办理退休领退休金。你在深圳的社保停了几年，这几年要补交上让上饶的社保与深圳的社保连上。
谷哥160081073
该怎么处理就怎么处理。
H5026
为了能购在后期能购正常的享受这些福利待遇，我建议您到当地社保局做社保转移到工作地，也可交给公司财务进行转移
