大家好，我是飼主。
今天是愚人節，所以題目跟大家開了個小玩笑，但關注進化論和我的微博的施主們可能都已經知道，進化論徹底取消了線下辦公室，變成了一家「無辦公室公司」。
什麼是「無辦公室公司」呢？
我來舉幾個例子。
GitLab公司，700+人，估值10億美金，遠程辦公9年，無辦公室辦公9年。
這是一名員工 Kerri 在公司社區曬的自己辦公時的圖片。
「你在聯合辦公空間看不到這種景色」她說。
Vision公司，700+人，估值19億美金，遠程辦公9年，無辦公室辦公9年。
公司並沒有實體辦公室，所有人都遠程辦公。遠程辦公。
tomattic公司，1000+人，估值30億美金，遠程辦公15年，無辦公室辦公3年。
1000名員工位於全球各地，他們於2017年徹底關閉了辦公室，定期會舉行全球員工大聚會。工大聚會。
遠程辦公是指遠程，但並不是說沒有辦公室，而上面的三家是完全沒有辦公室的。
所以這種模式並不是「我想去辦公室就去辦公室，我想在家就在家」的彈性辦公，而是「我們沒有辦公室」。
那為什麼要無辦公室辦公呢？
大家很多人可能第一反應是，嗯？你們沒錢了嗎？
哈，不是喲。
辦公室的歷史
今年的1月1日是進化論成立5週年的日子。
進化論在2015年成立，最開始的辦公室，是在我五道口的家裡。一個單間，發文啊打包啊所有的工作都是在這裡完成的。
半年後我拿到了第一筆投資以後就搬到了三里屯，在一家商住兩用樓裡，一樓是辦公室，我住在二樓。
記得當時還有來應聘的女生看到不是辦公樓以後不肯上來面試，怕是騙子公司。
但其實我們是一家非常正規的公司，比很多公司都正規，嚴格按照勞動法，論合規性，我可以向你保證我們哪怕和大公司比他們都不一定比得贏我們。
除了五險一金以外還有補充醫保，法定節假日正常放假（有的時候還會多放幾天），雙休，朝九晚六，很少加班。
後來人更多了，我們就搬到了三里屯 SOHO 公寓，終於有了三室一廳的辦公場地。
在人數到了40人並且盈利穩定的時候，我們終於搬到了正兒八經的三里屯 SOHO 寫字樓，有了像模像樣辦公室。
雖然本質上沒有啥改變，但是因為換了辦公室，大家印象就會覺得好像這才是正經公司的感覺，招聘也再沒有出現那種問題。
後來很快我們工位不夠了，攝影場地也不夠，我們就又搬了一次，還是在三里屯 SOHO，但是搬到了一個兩倍大的地方。
再後來接到的同事反饋是地方太大去前臺拿快遞太遠了...
本來應該有個照片給你們看，但是因為最後一次我沒有那麼興奮，所以連照片也沒拍。
照這個樣子發展，下一次搬家應該是租下一整層了嗎？
不，我退租了。
沒辦公室真的行？
我自己直都很喜歡無辦公室辦公的，這幾年我自己基本上一半的時間在家一半時間去辦公室。
之前也考慮過要不要大家都用這種工作模式，但因為慫，怕這怕那，沒敢嘗試。
這次因為隔離的原因 ，嘗試了一把。
在隔離的一個月的時間裡，我突然發現了無辦公室工作模式的種種好處，越來越覺得或許無辦公室的工作模式才是我想要的，超級好。
當然，我也考慮到了同事們的意見，因為如果不喜歡無辦公室辦公或者覺得特別不方便的人很多，那大家都不幹了，我掙啥錢呢，畢竟我還是要恰飯的。大家體驗如何？
在普普和我們用戶研究小姐姐的幫助下，我戰戰兢兢收到了大家無辦公室工作模式的報告，生怕被啪啪打臉，已經做好了美夢破碎的心理準備。
但接到報告，發現，哎？情況還很不錯哦。舉幾個例子：1. 你的工作內容中，有多大比例是需要在辦公室才能處理的業務？
大部分人的工作都並不是需要在辦公室處理的。
2. 在遠程辦公期間，你的業務因不能到崗辦公 (不考慮因疫情導致的特殊情況) 受到了多大程度的影響？
大部分人反饋沒有影響。
3. 遠程辦公（VS辦公室辦公）對你的工作狀態的影響是——
大部分人覺得沒有影響，甚至很多人更開心了。
也有一些同學反應的一些問題，我看了一下，基本上都是小問題，也都是可以解決的，而且並不需要通過「辦公室辦公」的方式來解決。
所以我就斬釘截鐵決定要退租辦公室了。
沒辦公室以後的問題主要有三個，一個是大家溝通的問題，一個是攝影的問題，另一個是凝聚力的問題。
於是我們開始上了一系列協作軟件，比如說企業微信和企業微信的一些第三方應用，開始用 Teambition 來代替之前的文檔式任務管理，拍照問題我們單獨租了一個攝影棚。
我們也開始使用電子合同，逐漸進行無紙化辦公。
凝聚力怎麼搞呢？
請看下文！
辦公室變酒吧？
為了讓大家有個可以相親相愛的地方，我們在退租了辦公室以後，在三里屯某個樓頂樓
開了一家內部的 cafe&bar，白天是咖啡館晚上是酒吧。取名叫「寺」。
大家不管白天還是晚上都可以來「寺」裡辦公、開會、玩耍，也可以帶家屬和寵物。
裝修風格準備搞成這樣
我們會定期不定期舉辦各種內部活動，比如說觀影會啊，二手交換會啊，我還採購了 VR 設備，大家可以玩 VR 遊戲，當然，還有 switch。
之後也會舉辦很多粉絲活動，大家敬請期待。
簡單來說，我們把家變成了辦公室，把辦公室變成了轟趴館。
我們已經租好了場地，但是現在還不能裝修，而且還限制人員入內。
希望等疫情趕緊過去，這樣我們的寺就可以開張營業了。
辦公室模式有多好？
無辦公室對於公司來說最大的好處，當然是節省成本。
一旦擴大規模，租一個更大的辦公室就是一個顧慮，有些項目可能很快就能盈利的，但因為房租均攤可能會導致長時間不盈利，並且前期虧錢還虧很多，所以對我們擴大團隊規模也是一個阻礙。
尤其是我們需要在外地進行新業務拓展和舊業務客戶拓展，每個地方都放一個辦公室，放辦公室就要招管理辦公室的支持人員，加加總總成本巨大。
對於同事們來說，無辦公室的好處當然也有很多。
首先就是大家都討厭的通勤。
在大城市通勤真的是一件讓人腦殼疼的事情，長達一小時甚至更長的通勤時間會讓人精疲力竭，有研究顯示通勤時間過長換乘過多會嚴重影響人的整體幸福感。
因為不通勤，大家不僅不累了，而且有了更多自己的時間，尤其是家住的遠的同事，早晨也可以多睡一會兒不用每天都像在打仗，晚上也有了更多和家人在一起的時間。
而且我們規定了「下班後不回覆工作微信」。
每天我們都會有下班儀式，大家都會說「我下班啦！」，之後別人不管發什麼給你你都可以不需要回復了。
工作生活區分開，不會變成表面上在家辦公最後變成了996甚至007。
另外，生活成本也降低了，不僅省了交通費，而且不需要考慮因為公司在哪裡就一定要在哪裡附近租房，就可以找便宜又舒適的地方住啦。
哪怕不在北京上班都行，回老家待著也行，還是拿著北京標準的工資，完美解決了「北京賺錢北京花，一分別想帶回家」的問題。
出去旅行我也不介意，只要把工作做完就行。
躺在海邊寫寫文章不是也挺好。
好啦，就是這樣。
辦公室沒了，所有人都可以跑路啦！
之前還寫了《2020超完全美指南》
一篇歷年精選文章合集，從內而外教你變美
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