疫情影響下,靈活就業人員的社保是否也可以適當降低?

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樓主你好,疫情影響下靈活就業人員的社保是否可以適當降低?眾所周知,今年發生了新冠肺炎的疫情,那麼人社部實際上在今年2月份左右的時候確定了中小型企業單位,完全減免2月份到6月份的企業社保交費,並且對於大型企業單位也減半徵收三個月的社保交費。那麼這個舉措主要是針對於企業單位交費的減免或者是減半,對於我們個人交費沒有做出任何的改變。

我們個人交費依然是需要按照正常的繳費水平來進行交費,不過我們個人繳費是從公司當中直接扣除的,所以說在這種情況下那麼我們個人沒有完全減免交費,我們就需要承擔相應的交費,因為個人減免的話,那麼會造成我們累計繳費年限的中斷。而且對於靈活就業人員也沒有做出明確規定,所以說靈活就業人員實際上依然還是按照現行的繳費比例20%來交納養老保險。

那麼醫療保險這一塊靈活就業人員,是可以選擇4%或者是8%的,那麼無論你選擇4%也好,還是選擇8%也好,都沒有進行有效的減免,所以說我們靈活就業人員在繳納社保待遇方面不享受減免的政策,不過對於緩交方面可以正常的享受,因為很多地區都推出了緩交的政策,只要是你所在地區同意緩交,那麼你可以選擇在年底之前一次性完成相應的養老保險和醫療保險的補交就可以了。


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1 我們在疫情影響下,經濟暫停,大家都宅家抗疫,一線42000多醫護更是冒著生命危險在一線奮戰,相比他們,我們只是宅家膨脹而已。個人和企業都處於暫停狀態,很多人沒有工資收入,企業也沒有經營,缺乏現金流支撐的,這兩個月都不好熬,4月開始復工復產了,慢慢就會好轉

2在疫情影響下,我們的央行也是讓金融機構給予適當的延期還款服務,對於企業來說也是給予了各種貸款優惠支持。社保方面,各大城市也是退出了減負措施,社保可以延長繳費,並且推出了疫情期間社保減免的措施,降低企業社保方面的經營成本,對於個人來說通過企業參保的職工社保,也是獲得減免,比如深圳地區就是疫情期間,2嶽,3嶽,4月社保都是減半的。個人社保繳費成本下降很多,但對於靈活就業人員來說,是以個人名義參保的,自己負責企業和個人所有保費。這種情況的沒法下降保費,社保的減負是從企業開始,在到個人的,你需要是單位參保的形式,才能實現社保費用減免,暫時還沒有針對個人參保的社保費用減免,延期是有的,但社保費用減免暫時還沒有聽到消息


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