今年因为新冠状肺炎的原因，很多企业、公司都收到了一定的影响，由于前段时间疫情比较严重，不能开工，有些企业都造成了不同程度的影响，甚至直接破产的也有。而从业人员也有一定的影响，在这次疫情的冲击下，抵抗住的企业，从业人员就不用担心了。但是没有抵抗住的企业，下面的从业人员可能已经失业了。
这个时候，就有很多人会明白“金饭碗”的重要性了，因为不用担心企业会破产。对于毕业生来说，最理想的工作就是拥有“金饭碗”的工作了。而一说到“金饭碗”，大多数人首先想到的就是公务员、事业单位、国企央企等。
但是这类型的企业，他们的竞争压力很大，也不是能轻易就能进入的。就拿公务员来说，每年招考的职位大约在1~3万个左右，每年的报名人数和最终参加笔试的人数都在百万左右，可见国考的考录比例达到了40:1及以上。很明显的看出，公务员考试竞争很激烈，很不容易上岸。
但是近几年却有与公务员、事业单位呈三足鼎立的另外一个铁饭碗工作强势崛起，那就是军队文职。随着《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》的出台，军队文职招录是近两年的一个大热话题，也给进入体制内的同学多了一个选择的机会。
那军队文职真的有那么好吗？他们的工资待遇如何？什么时候考试？报考需要哪些条件呢？
一、军队文职的待遇
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。
军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。
1、工资待遇。
本科生薪资待遇在9000左右；研究生薪资待遇9500左右；博士生薪资待遇11000左右。
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2、住房补贴。
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。一般除了2000多的住房公积金外（单位个人合计），另外有相当公积金左右的住房补贴，标准以当地实际消费水平为依据。
3、社会保险。
军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
4、福利抚恤。
在医保上面，军队文职有明显优势。文职人员在平时看病时享受医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。文职人员在探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，都可以享受相应的待遇。除此之外，文职人员还享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇。
二、军队文职的报考要求
学历要求：考人员应当具有普通高等学，校全日制本科以上学历。（除特殊护理 岗大专即可）
资格条件：报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
年龄条件：报考初级专业技术岗位的， 年龄不超过35周岁；报考中级专业技术 岗位的，年龄不超过45周岁。
其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具 体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 （其他条件如毕业院校、是否为军属等）
招考文职人员专业方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等上百余个专业，共一千余个岗位，招录上万人。
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年7月底。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
如果有兴趣的学生，可以去网上查找下相关的资料，比如报考的时间，考试的内容等。如果你是今年毕业，对这个岗位有兴趣，且满足报考条件的人，可以试着去报考一下！说不定就考中了呢~
对此，你有什么想说的吗？欢迎在评论区留言~
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