这次修改教师法,教师会变成教育公务员吗?

缘份的美好


真改成公务员你们肯定后悔,特别是中小学老师,县一级的教育局长才是正科,学校都是股级,到时拿一辈子科员工资。


容者大成s


说句掏心窝的话,我在银行上班,月薪12000,老婆在小学教毕业班,一月3200,她天天晚上熬夜判作业,我下班后就是休息,社会分配真的有点不公平,我老婆是一本,我是中专,但收入就因为行业不同有这么大差距,确实应该大力提高师资待遇。


Justifying


教师法的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益,保障教师待遇和社会地位的不断提高;加强教师队伍的规范化管理,确保教师队伍整体素质不断优化和提高。修改教师法,涉及很多方面,每个都关系到教师的切身利益。其中就有保证待遇一说,完善教师工作待遇保障机制,确保教师热心从教、安心从教。

教育部通知要求义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员评论工资水平。谈到不低于公务员工资,我们首先要知道公务员工资是个什么样的标准。公务员工资与级别、职务、职称、工龄有关,由四部分组成:基本工资、津贴、补贴(暖补、车补、乡补等)、奖金。各地待遇标准也各有不同。

至于能不能成为教育公务员不重要,重要的是切切实实落实好,真正提高教师待遇和教师管理体质,让每位教师受益。





帘外雨潺潺36


普通教师永远不会成为公务员。

原因有四:

第一,两者定义不同。

我们国家是这样定义公务员的,指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 看明白了吗?是行政编制,还得是管理?我们一个小教师你有多少管理权限?管几十个孩子上课?别做梦了!这一条就卡住了!我们是事业编制,离行政编制有千里遥远。

第二,主要职责不同。

公务员的主要职责是管理经济社会和国家公共资源。我们小老师跟他们管理的不是一个天上一个地下?别说让我们管理社会管理资源了,几十个学生就让我们头晕脑胀了。

第三,教师庞大的人群。

仅仅义务教育的专任教师就有九百多万,还不加上非专任教师。要求加上学前教育和高等教育的教师总人数,估计得二千万了!!一下子增出二千万的公务员,谁能受得了?国家的财政不得马上出现问题?

第四,上升渠道不同。

国家公务员最低层次是乡镇机关,他们可以最多上升到ZY,而我们教师除非个别的能转成行政编制,其他的谁不得老老实实的在学校呆一辈子?普通老师还想跳出教书育人的范畴?真是痴人说梦!!

最后总结一下,教师不会变成公务员的。教师就安心搞好教育育人,把自己点燃后发光发热吧!如果自己有机会,可以考考公务员试试!

再说,如果教师变成公务员了,社会上敢随便喷教师的群众们不得骂街啊!

我感觉我要被和谐了!😂😂😂😂


专注中考物理


教师会变成公务员吗?

肯定不会的!你想多了!

虽然目前还不确定《教师法》到底会怎样修订,但是老师们都还是比较期待的。

比如一直备受诟病的绩效工资、职称评定、教师惩戒权等都有望进行修订。

教师最现实的问题是职称评定要考英语和发文章!已经几乎成过街老鼠人人喊打了。

就教师地位而言,在原有《教师法》中早有规定,比如“工资待遇不低于或高于当地公务员平均水平”,就是从经济上确定了教师的地位。

《教师法》已经颁布26年了,可是又有多少地区做到了教师的工资待遇不低于或高于当地公务员平均水平,能做到的地方很少很少。倒是感觉退休中小学老师待遇还比较高。

再回过头来说政府,现在政府需要精简机构。能够交给社会的就由社会专门机构来做,政府购买社会专门机构的服务。

我的一个朋友讲的,意思比如“社会学类”就是专门负责社区管理,社会服务,公共服务等。

就如同这次yi qing 暴露出来的一样,应该有专门人来办。可能此次初期暴露了人手严重不足也缺乏经验,大量需要志愿者来做,还不知道如何有效甚至高效管理。

教育也一样。早就开始估计民办教育了。



迪新材料科普南乔


提高教师待遇,才能吸引更多更优秀的人从事教育。现实中报考师范类院校的高中毕业生一般不是拔尖的学生,这个现象值得反思。


苍鹰111


答案是不太可能!

其一,是不符合我过市场经济体质的需求,以前所谓的铁饭碗会在改革过程中越来越少,这样才能发挥市场经济体质的最大优势,最近的政策公务员可以在岗创业就是对以后公务员发展方向的清晰指向,怎么提供教师水平和素质,答案仍然是竞争,引入竞争才是市场经济体质的关键;

其二,不符合学校改革方向,创建实力交强的专业型民办高校,已经提出并执行了好多年了,国内现在的民办院校虽然发展的不错,但被社会接纳的程度仍然较低,但是随着社会对专业型人才的紧缺,高度专业化的民办院校一定会作为现有院校体质的有力补充!所以教师的发展方向决不会是公务员,而是竞争上岗的专业型教师;

其三,地域区别,发达地区教育人才比较集中,教师就会尽早转向竞争型发展;偏远地区国家就会拿出资金,扶持当地,补贴当地教师,按照合同雇佣方式支边任教,这样边区老师会有相当高的收入,以吸引人才,平衡教育资源;

还有一些其他原因,这里就不一一详述了,打字手好累,以后再谈,喜欢点关注[大笑]



乐乐日记本


现在的老师没有师德,不尊重自己的职业,一年放假半年,高工资,现在懒得作业也不判,没事想想怎么收礼,暑假寒假弄个班儿,居然还要求别的,你怎么不上天呢?恬不知耻


夏天的风605


教师,前提都应有证,几级,几段或几品。应有第三方联合权威人士担任评定。有证!才能审定工资待遇及住房副利享受,教师应独立性待遇。


用户3553161254428


大学教师(不包括教辅人员与行政人员)十有八九不同意!公务员化,不自由了,要打卡了!且打卡一般在八到九点吧(没打过卡,不知道时间)?比如我都是凌晨三、四点才睡,教学秘书上午基本不会给我排课,这是惯例!


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