醫護人員在疫情戰鬥中做出了很大貢獻,對今年職稱晉升有幫助嗎?

腦健康常醫生


當疫情到來時,全國各地的醫護人員毅然穿上防護服趕赴抗擊疫情的前線,成為“凡人英雄”,甘做危險中的“逆行者”,替我們守住一份平安。他們是真正的白衣天使!

如今武漢已經勝利!湖北已經勝利!各地也用最高禮遇迎接這些白衣戰士!真的很感動!正是因為有他們的付出,才換來今天我們的平安!我認為對疫情做出過突出貢獻的都應該晉升,或者應該納入編制!


LBJ大聖


國家肯定出臺了一系列政策,嘉獎疫情戰鬥中的醫護人員。

對於職稱的晉升,相信各單位領導都會考慮這次疫情的表現。但是,我相信廣大的援鄂醫護人員,無論是主動請纓還是指派,都不是為了職稱晉升,不是為了個人榮譽。相信他們都是無私的履行自己的職業責任,做自己該做的事情。

醫護人員的職業是神聖的,讓人崇敬。偉大之處就是,國家人民危難時刻,挺身而出,力挽狂瀾,不計較個人得失,以國家的利益為重。

所有的醫護人員,就是英雄,向英雄致敬。



紫萱


首先為在疫情戰鬥中不顧個人安危,犧牲家庭團聚的大無畏的白衣天使們點贊,敬禮!

可以肯定的是,在疫情戰鬥中醫護人員做出了很大的貢獻,這對今後的職稱晉升一定會有很大的幫助的,已經有很多省份把編外人員直接轉成在編工作者,國家也明確表示在疫情戰鬥中表現突出的優秀的醫護人員在今後的職稱晉升中會優先考慮。

英雄們,國家和人民不會忘記你們。


一馬奔騰


有很大的幫助,醫護人員在疫情戰鬥中表現出色。廣大醫務人員在政治上響應黨的號召,連續作戰,不怕犧牲的精神,在業務上技術精湛,積極探索圓滿完成黨和人民交給的光榮任務。職稱晉升方面應該優先考慮。


夢想成真166233535


其實目前不合適提這種問題。

每個英雄,都是自覺的主動去履行自己的責任。醫生,救死扶傷,本就是責任。如果用對晉升有沒有用來說,這是另一個問題了。國家有難,匹夫有責!

關於晉升,首先考慮的當然還是綜合能力,是否有能力去勝任新的職務。如果是能力相當的情況下,這份勇敢是可以當作一個附加分,但不是必然的。

我們應該要理性的去看這個問題。不要把這個當做一個晉升的籌碼,這樣本身就不對的了。

只要相信國家,國家不會忘記每一位為國家付出過的人。

國家有難,匹夫有責。為國家付出,是應該的。別多想。


我不喝燒酒


今後評職稱。入黨,工資調整。都是考核憑證。還要入檔案為國家有貢獻的白衣天使,祖國不會忘記的。特殊時期奔赴前線打仗一樣的。


許嶽炳


對此,國家已出臺了規定:一.按統一規定領取補助;二.編外人員和無編人員一律入編;3.在職稱評定,職務晉升上優先。






一犁膏雨


疫情期間,這幾天看到最多的正能量莫過於就是歌頌醫護工作人員。

為了工作方便,90後的護士毅然剃了光頭髮;

為了爭取時間,流產十天的護士決然上前線;

為了節省防化服,無數醫務人員選擇少上廁所、少吃飯、少喝水;

由於長期戴口罩,這些醫護人員臉上被勒出一片又一片的青紫色......

事實上,面對病毒威脅,普通人可以選擇躲避,但這些醫護人員而言,必須直接與病毒接觸。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

他們的確是在新型冠狀病毒肺炎疫情期間,付出最多、奉獻最多、同時也是犧牲最多的一群人。

事實上,每當有傳染疫情出現,醫護人員都是首當其衝,在03年非典時期,更是有多名醫護人員犧牲前線。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

而截至2月11日24時,全國一共報告醫務人員確診病例達到1716例,佔到全國確診病例的3.8%,其中有6人不幸殉職,佔全國死亡病例的0.4%。

其中,湖北省共有1502名醫護人員感染,佔全國87.5%。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

醫護人員的缺乏,衝在前線的醫護人員,是否會受到人們的愛戴?

疫情一發生,很多醫護人員勇敢衝在第一線。

在各個新聞報道中,經常會提到這些衝在前線的醫護人員“不計薪酬,不畏生死”,

也正是因為如此很多人在說到醫護人員是否受到人們的愛戴時,人們會不吝嗇的將讚美以及尊重愛戴給這些衝在前線的醫護人員。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

但疫情結束後呢?

人們的生活迴歸正常,醫生護士不再是討論的焦點。

在這個時候會很有很多人忘掉他們的專業以及和病毒做鬥爭時的模樣,在那個時候人們還會對醫生護士愛戴以及讚美嗎?

答案是不一定。

目前現代醫療中存在著兩個弊端------醫生培養成本過高以及醫療不確定因素過多。

第一,培養醫生成本過高

雖然說醫學技術的不斷髮展,讓人們在進行檢查以及治療時可以更多選擇,但大到尖端醫療設備發明生產,新藥的研製,耗資驚人,小到醫生個人成長,對於一些普通家庭來講,這的確是一筆不少錢。

在眾多大學專業,醫生培養成本往往是最高,從不少影視劇可以看到:一般家境富裕的孩子,往往都會選擇醫學院。

家境拮据的家庭,往往一家人會咬緊牙關送孩子讀醫,目的是希望一家人階層躍升,命運能夠有較大的轉折。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

第二,醫療不確定因素過多

本身生老病死是正常,在器官衰老的時候,就算是技術高超的醫生也無法迴天。

因此,也正是這兩個弊端讓醫務人員而言,未來職業充滿太多不確定因素。

要知道並非所有患者在支付高額費用後醫治,會站在醫生護士的角度上他們問心無愧。

他們會認為都已經支付了高額費用,為何不能讓疾病得到有效治療,要麼醫生醫德敗壞,要麼就是政府無能的原因,從而會將治療失敗的責任歸咎在醫護人員身上。

因此兩個因素綜合起來,便成為一種不好的消費體驗:我花了那麼多錢,結果還是治不好。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

同樣的病,不同的人結果也是不同

在理性市場上,“一分錢一分貨”的道理自然貫通,成本高的商品與服務,享受的價格自然也一定會高。不然人為何要不斷自我努力,目的就是為了能夠享受收入與地位高一些。

但在醫學領域卻不同,同樣的病,可能你免疫力高,醫生水平高、醫療設備齊全等,所以治癒了,甚至還多多少少帶有幸運的成分,這期間有太多的不可控制因素,這些因素隨時都可能會吹滅你那生命燭火。

也正如此,我們經常聽到的、看到的各種醫患糾紛報道,從很大角度上刷新了人們的認知,甚至嚴重還會出現傷醫、殺醫等惡劣事件。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

而前不久網絡上有人販賣口罩,他只是按照目前市場的價格收取合理的利潤,也被一些人舉報和處罰。

而在這起事件底下叫好的人有很多,理由就是這個時候還賺錢是沒有良心的。

但從另外一個角度分析,在這一罩難求的情況下,口罩的成本價逐漸上升,而且人家也需要養家餬口,合理的賺取差價並沒有什麼。

說到底,累死累活也只是為賺點飯錢,不為賺錢何來的生存?

當然,那些超出合理範圍內的差價,自然是被唾棄。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

社會,還是缺少了一個“公民意識”問題

何為公民意識?

就是指尊重市場經濟規律,知道“專業的事應該交給專業的人去做”,遇到問題可以依靠法律來解決,同時對自己的決定於行為負責,且具有換位思考能力。

很遺憾,在我國基礎教育裡不太重視“公民意識”,相當一部分人尚未能夠培養這種意識,一遇到事解決不了,就開始撒潑打滾、胡攪蠻纏。

他們意識不到,要想保持社會和諧,需要眾人都能達成一致意識,一個最大公約數,唯有不打破這種意識,每個人利益才可能達到最大化,否則只會無盡的自相殘殺。

也正是因為這些人的存在,讓現在很多醫生心涼,一有些正常人物質的想法就會被攻擊,所以導致目前想當醫生的人越來越少,醫護人員也是因此而缺乏。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

要想提高醫務人員待遇與地位,收入是最根本

現在的我們也許會向醫務人員致敬,

明天的我們也許還會記住他們的辛苦,

但後天的我們可能要求這些醫生務必將這個病給看好。

因此,要想看醫務人員待遇是否會提高,還得看制度變不變;醫務人員的環境會不會改善,還得看整體國民整體素質以及社會輿論導向。

本身從情理上分析,醫生、軍人、教師都是為了確保人們最為基本的身體、思想的安全與健康的職業,社會最為應該重點保障、舉國之重力從而能夠給與無限支持的職業。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

這次武漢疫情,是否會成為改善醫務人員的待遇與地位的轉折點?

此次疫情,只不過讓大家更多將目光轉移到醫護人員這個群體上,同時也相對放大矛盾與衝突。

但若疫情結束後,社會恢復以往秩序,醫生還是原來的醫生,患者還是原來的患者,一旦牽扯到自己利益,自然什麼都不會改變。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

要想改善醫務人員的處境,還得應該以立法為起點,再加上輔以各種政策上的優惠,唯有待遇的顯著提升,才能根號提升社會地位。

唯有待遇提高,這些職業成為人人嚮往並且為此努力而成為之的職業,醫務人員就業環境的改善,才能吸引更多人嚮往並從事他們的職業,才能促進醫療行業水平的提高。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

回望歷史,那些古代上戰場,都是喊重金之下必有勇夫,誰攻破城門賞金封官。

而到了現代社會,為何這些衝往一線的醫務人員卻被稱為“不計薪酬,不畏生死”呢?

我認為目前那些奮鬥在一線的醫護人員,他們不需要足夠多的讚美以及尊敬。

他們需要的是物質的獎勵,與其在這個時候戴高帽,不如趁著大家在讚美的同時,簡單粗暴增加他們收入,改善工作環境,避免不必要的犧牲,唯有這樣才是最好的激勵和鼓勵。

這次疫情的發生,是否會成為提高醫務人員的待遇和地位的轉折點?

畢竟想要一個人在崗位上出色,少不了利益的獎勵。

而利益首先要體現在收入上,只有利益提上來,才能讓人有動力,而這也算是給這些一線的醫護人員一個安慰。

做得好的人,難道不是首先應該體現在收入上嗎?









愛蘋果的尹先生


付出應該給予回報,不能讓醫務人員逆行還逆心。可能回報的方式不同吧。



阿芒藥科普


肯定有幫助,不管如何,國家對這次在疫情戰鬥中的醫務人員表示極大的讚賞,疫情過後肯定會重重獎勵的.....


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