張朝英 人力資源報記者 孫磊
為進一步深推“金川-諸暨、柯橋”東西部扶貧勞務協作，3月30日，金川第二批14名農民工（建檔立卡貧困勞動力7名）登上至浙江紹興（諸暨市、柯橋區）返崗直通車，於3月31日安全到站。金川縣人社局、就業局相關負責人全程護送，真正實現了“離家就上車，下車就進廠”。
疫情期間，為進一步深化金川-諸暨、柯橋東西部扶貧勞務協作對接，促進金川縣勞務輸出，並切實提高扶貧的針對性和實效性，解決“貧困人員在諸暨、柯橋就業穩定性不高”“職位與貧困勞動力匹配度低”等現實難題，兩地人社部門及時建立了兩地“企業動態缺工互通機制”，通過定期不定期的交流會議和調研活動，努力實現信息實時共享與無縫銜接。
同時，兩地積極開展“互聯網+”線上就業專場招聘會，實現網絡招聘常態化。雙方統籌採取“縣上推薦採集用工信息+線下推送就業崗位”的工作模式，及時為金川籍貧困人員就業牽線搭橋，定向推送28家企業，近1000個用工崗位。
在兩地人社部門的精準對接和不懈努力下，截至目前，金川人社已通過手機短信、微信公眾號等方式向金川籍未就業農民工推送崗位信息1萬餘條，已達成就業意向59人；通過直通車“點對點、一站式”服務措施，順利護送51名金川籍農民工前往諸暨市、柯橋區金海環境、億衡襪業、華為科技等7家企業返崗務工，其中建檔立卡貧困勞動力達25人。
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