大力出奇迹6589
如果你家里经济条件还可以我觉得可以继续2800的活虽说混日子但是不累呀，有时间陪伴家人，周末也一般双休吧可以出去玩啥的享受生活呀！心境是不一样的！不过如果家里负担重的话就另当别论了，毕竟要跳出舒适圈，重新开始，虽然开始比较难但是有上升空间，挣钱也多！个人观点
大大世界小小石头
既然你来提问，想必就希望得到真实可行的建议。那我直奔主题，丁是丁卯是卯地真实回答了。
先来看你目前收入情况。收入上，扣除五险一金工作2800元，初步估计就是应发工资大概3500元左右（如果审题没错的话）。这个收入水平，如果是县级城市，那还可以，如果是市级城市，哪怕是三四线城市，只要有养家、教育孩子、赡养老人的压力，那就可能不够用了。
再看你的公司性质和岗位。私企，说明稳定性不够，随市场的行业影响，经济效益直接关系着公司的生存情况。你的岗位是体力工作，甚至不是技术工种，如果不是自黑自嘲的意思，那么一般体力工作的职业上升通道比较狭窄。而你现在34岁，依旧处于这个岗位，说明你没什么有竞争力的技能。
综合上述分析，如果你辞职，面向社会应聘，这对你来说应该是很困难的，能够找到一份稳定的薪资待遇高于以往的岗位，概率很小。一是你不具备与他人竞争的技能和实力。疫情结束后复工复产，应届毕业生、闲置在家的劳动工、一大批因春招延后的待就业者等等，可以说是竞争激烈。你辞职重新找工作，即便找到了，也不会比现有工作强。二是疫情导致中小微企业的生存危机。不少企业倒闭，还有不少是以裁员、降低工资作为压缩成本的最快途径，你怎么可能再找到薪资待遇更好的工作呢？
所以，我的建议是分三步走。首先，保持原状，继续在原单位工作，短时间内不要离职，多学习一些基础知识和技能，比如办公软件和文字工作基本功；然后，尝试着转岗，试试看能否在本企业内部担任其他岗位，特别是销售类、行政类的岗位，丰富自己的履历，开发自己的潜力；最后，在提升技能的过程中，总结自己的优势，多关注招聘信息，特别要收集符合自己需求、适应自己的岗位职责和应聘条件等信息，看自己是否匹配，对应着增强自己竞争实力和优势。
34岁，在招聘市场上，也许年龄偏大，但只要想改变，想提升，现在起步也不晚。祝好！
CZJaneTsai
疫情期间建议不要辞职哦，现在有工作是最幸福的事。
第一，国内一起慢慢缓解，各行各业逐步恢复，但是过程也比较缓慢。很多餐饮业，培训业都不能大张旗鼓的开张。员工也自然不能上班。各种租金人员费用还要继续支付，导致很多企业和公司都支撑不下去 ，恢复上班的员工刚上班就放假了。所以现在不管什么职业，能够继续保持下去是最好的。
第二，国外疫情正在高峰期。国内企业出口订单都停滞。做好的库存放在仓库，不能销售收款，没做的订单被取消。很多人问什么时候结束啊？还是未知数。所以现在要减少没必要的开支，保持现有的工作。手中有粮，心中不慌。
樊登读书可乐
赶紧离开，什么单位在剥削劳动力，根本就不尊重劳动者！2800够生活吗？
乖乖哒艺艺
和你一样，国企非正式工3500，这个月刚辞职，连自己都快问养不活了，果断下矿井了。
煤矿新工人
这个年龄找工作不易。二千多养家糊口都难
广西三七
就算5险1金你算下退休了你每个月能拿多少退休工资？公积金是交的多少？这个你得算一笔账划得来就干，划不来干着也是浪费时间。拿到手2800的工资，请问你怎么养家？如果是单身汉2800又怎么够找老婆？比如给你1万什么都不交和你说的拿到手2800加5险1金的工作，我肯定选1万什么都不交的。拿到手就只有2800说明是按最低标准交的。到退休了也没多少钱。公积金交的就2-300左右还房贷都不够。所以说现在不要觉得交5险1金就是好工作。5险1金并不能说明什么。而是他能给你交多少钱的5险1金这才是关键。
这点痛算啥子
你好，非常高兴能够回答这个问题。
34岁到了你这个年龄，确实职业可上升的空间不是很大，假如你这个时间离职，好一点的工作估计是比较困难了，加之现在疫情期间，找工作就更加困难了。2800的工资不高，但也饿不死，如家里还有小孩老人的话，着实比较困难。所以建议你这段时间不要辞职；疫情过后，经济复苏后，再考虑向工资高一点的单位的谋求发展。
谢谢，希望大家一起讨论，说说你的看法[耶]
格子先生的vlog
没必要去干那活。
用户4837414852667
如果保险购满了15年，可毫不犹豫辞职。
如果没满15年，可考虑其他能购买保险的高工资行业。可在提交离职手续前完成自我转行的能力。
