新加坡首富這鍋海底撈,還能一直火多久?

新加坡首富這鍋海底撈,還能一直火多久?

今天是單仁行陪伴你的第1462

新加坡首富这锅海底捞,还能一直火多久?

前幾天,在餐飲業哀鴻遍野之際,海底撈給市場注射了一劑強心針,為什麼呢?

因為海底撈發佈了2019年財報。

我們主要來看幾個數據,海底撈在2019年全年營收265.56億元,同比增長56.5%,淨利潤23.45億元,同比增長42.44%。

成績亮眼背後,主要得益於海底撈不斷開開開新店的結果。

過去一年,海底撈開出了308家餐廳,平均1.2天一家店,一年可接客2.44億人次。

粗略一算,海底撈每天能賺630萬,平均每家餐廳每天能淨賺8200元。

乍看之下,海底撈好像一臺印鈔機一樣在瘋狂運轉,但高速運轉下,必然還是會產生“機器磨損”的。

這份財報沒有告訴我們的是,海底撈的淨利增速,開始不敵營收增速,同店銷售增長率下降到1.6%,翻檯率下降到4.8。

當然,在整個火鍋行業當中,這是一份亮眼的數字。

所以,在財報發佈的第二天,海底撈股價開盤後一度下跌超過4%,最終收跌了2.4%。

新加坡首富这锅海底捞,还能一直火多久?

雖然受疫情的影響,作為在火鍋賽道中頭把交椅的海底撈,必然也會遭遇波及。

但我們需要知道的是,就算沒有疫情影響,擺在海底撈麵前的問題,除了跑得太快之外,還有這三個:

第一個問題,開店太快了。

海底撈創始人張勇曾經表示,為了保證服務質量,每年的新增門店不會超過30家。

結果,前年海底撈就開出了200家門店;去年更是新開門店308家。

講道理,開店快沒問題,但餐飲業跟互聯網企業比起來,沒法比。

也就是他所開店的邊際成本會越來越高,而邊際收益是越來越低。

當然以海底撈這樣的規模,要虧是基本不會虧的。

但在過去一年,海底撈的同店銷售增長率只有1.6%,18年可是有6.2%的!

另外,海底撈雖然觸網早,但其實還是一家傳統的餐飲公司。

每多開一家新店,就得面臨實打實的成本增加。

而且很多都是剛性成本,就像房租和人工,特別是裝修費用,這些都不是小額支出。

特別是人工成本,張勇就曾經透露,一個店長的年薪,平均是600萬。

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接下來是第二個問題,食客不來了。

要知道,現在一二線城市,可不是海底撈一家獨大。

火鍋賽道上,各家新晉網紅火鍋品牌都在拼了老命地搶奪存量市場。

海底撈也不傻,自然是也有佈局下沉市場,但它的一個“原罪”,把自己給框住了。

是什麼呢?是客單價比較高。

動輒100以上的客單價,讓那些對價格更敏感,對服務尚且不那麼敏感的五環外消費者,吸引力有限。

一二線城市競爭激烈,五環外吸引力不足,海底撈想盡辦法火,無奈食客不點頭啊。

第三個問題也是最重要的問題,服務太好了。

你可能會奇怪,誒,為什麼說服務太好,也是海底撈的問題呢?

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根據今年2月份有關海底撈的最新調查顯示,用戶前往海底撈的首要原因仍是服務貼心,佔比接近40%。

這似乎是一件好事,但在疫情期間,服務這件面向用戶的武器,反而成了對準海底撈喉嚨的一柄利劍。

要知道,海底撈的盈利,幾乎全部來自能發揮服務優勢的餐廳,外賣這種業務,能帶來的收入,真的只是蠅頭小利。

特別是在2017年,海底撈97.6%的收入,來自餐廳經營,只有2.1%是來自外賣業務。

這讓我想起了一部電影叫“環太平洋”,裡面有一個情節說的就是:

人類為了抵擋怪獸入侵,自己建起了一道很高很高的牆,結果怪物一來,兩三下就把這牆給整塌了。

這就跟海底撈現在的情況,其實挺像的。

服務作為海底撈的一道壁壘,雖然擋住了同賽道的競爭對手,但也不知不覺中,把自己困在了裡面。

結果疫情這隻“大怪獸”一來,把海底撈的所有缺點,統統給暴露了出來。

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jack ma曾經說,未來所有的商業都是服務業,這句話其實說得挺在理的。

但服務業,特別是餐飲業,就真的是主打服務就完事了嗎?

這不見得。

如果自己的核心能力不能在專業垂直領域當中建立自己的門檻,那勢必無法得到社會的承認,包括投資人的認可。

我們說“能力+行業=事業”,盈利能力大小跟行業應用場景有很大關係。

如果不能在專業的領域或者行業的垂直細分市場有深度應用,既無法估量所具備的能力的價值,擁有的技術會被同行逐漸超越。

而海底撈現在的技術,似乎全點在了“服務”上。

既然未來的商業,本質上都是服務業,那今天,我們就來從“服務”這個範圍,給剛剛宣佈復工的海底撈,當然,其他行業也可以聽聽。

先來說說第一個建議吧,存同求異,簡單來說,就是在相同中找不同。

這種情況引申到海底撈身上,就是他的服務,是無差別的。

大家來到海底撈,都是享受同樣的無差別服務,這放在以前還能走得通,但今天的消費者有多挑剔,大家也是心知肚明的。

所以,必須找到差異,才能獲得有效信息。

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比如愛吃辣和不吃辣就是一個差異。

一家川菜館,如果主要顧客是愛吃辣的人,那麼川菜館就能根據這個信息,分辨出食客的構成。

再根據這個信息,做接下來針對性的營銷動作,比如根據當地的特殊節假日送幾個小菜,做點活動之類的,來低成本增加客流。

而單從一個食客的角度來看,任何人,都會因為服務貼心,走進一間餐廳,但後面還來不來,就難說了。

接下來是第二個建議,服務,總歸是建立在消費者樂不樂意接受的基礎上,而非強加上去的。

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去年海底撈有一段視頻上了熱搜,說的是有位女生一個人吃海底撈,結果服務員“貼心”地送來一隻玩具熊陪吃,結果就被剛好被路過的前男友看見,場面相當尷尬...

一個人吃火鍋或許沒什麼,但如果有人在公共場合大喊“快看,這個人居然一個人來吃火鍋”,事情就會變得很尷尬。

因為現代人,已經越來越注重自己的私人生活,以及隱私。

雖然海底撈熱情的服務,給顧客營造了一種賓至如歸的感覺,但凡事物極必反,過分熱情,很容易會把消費者的某些情緒給點著了。

就好比你生日,只想一個人安安靜靜地吃頓火鍋,誰都別來煩你。

結果服務員又是給你慶祝又是給你安排這個安排那個,為了避免這種尷尬跟壓迫感,你下次還會來嗎?

所以,服務業,特別是餐飲業,一定要給夠消費者自主權跟私人領域。

新加坡首富这锅海底捞,还能一直火多久?

在保障服務正常進行的同時不多打擾,才是服務業目前,最容易忽略的大事。

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當然,疫情是不會打倒海底撈的,體量就在這擺著,就算它現金流不足,那也會投資機構,大把大把地提供彈藥,畢竟海底撈也是一家上市公司。

只不過,企業最怕生於憂患死於安樂。

所以,“刻舟求劍”這事使不得,“劍”一掉,你就得馬上跳下水去找,或者想辦法打造一把更鋒利、更好使的“劍”。

好了,以上就是今天和大家分享的所有內容了,希望能給到你一些啟發。


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