大王镇“三点发力” 抓好新时代党员教育管理
近年来，大王镇党委在示范区党工委的正确领导下，坚持把抓好党建作为最大政绩，把教育培训作为党建工作的重要抓手，深入学习贯彻党的十九大精神，强力推进“三年强基工程”，严格落实“三会一课”制度、日常学习制度，强化党建工作的思想引领作用，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
一、把制定计划作为“关键点”。坚持做好政治理论学习活动的规划和指导，层层制定细化方案，进一步完善党员全员教育培训体系。
一是年初制定党建工作要点，明确目标任务，压实学习培训工作责任。
二是进一步严格党员组织生活，严格落实“三会一课”制度，重点抓好民主生活会、组织生活会的作用，做好基层党员全员教育的基础工作。
三是做到年度有计划、月月有安排，科学设置教育内容、形式、载体，提升教育效果，每月召开组织例会，将当月学习任务下发到支部，真正促进党员作用发挥。
二、把丰富载体作为“突破点”。构建党组中心组精学、支部集中细学、党员个人自学、“学习强国”助学、专家讲座辅学“五位一体”的学习模式。
一是每月召开一次党员教育大讲堂，镇党组成员、支部书记、机关党员参加学习，邀请各行业专家、示范区各部门业务能手、优秀农村党支部书记为大家讲党课。
二是各党支部通过每月25日“党员活动日”，重温入党誓词，党支部书记讲党课促学习，利用“远程教育”学习优秀党员的先进事迹。
三是各党支部建立党员微信群，用微信消息的方式及时推送学习内容，解释政策，开展宣传，大力实施党员素质提升工程。
四是利用“学习强国”这一平台，着力打造互联网+党员学习模式，提升党员学习质量，夯实基层党建堡垒，进一步提升基层党建质量。积极统计各支部“学习强国”学习情况，督促党员学习，提高党性认识。
五是普遍教育与分层次重点教育相结合。为保障党员学习教育“一个都不能少”，大王镇党委在方法上求变、在内容上求活、在手段上求新。年龄在60周岁以下党员到村部参加集中学习；60周岁以上党员由于行动不便，由村支部成员分别上门辅导培训；外出的流动党员充分利用微信群及学习强国平台上好“网课”。聚焦关键处、关键少数施策用力，推动基层党员提升了思想“免疫力”、增强了先锋“战斗力”、唤醒了初心“源动力”。
三、把党员积分作为“融合点”。持续深化农村党员积分管理，将党员日常表现和党性状况以分值形式体现出来，推进党员教育培训，推动党员作用发挥。
一是不断创新活动的载体，把学习教育活动中激发的主动性、积极性引导到实践活动中，使党员在实践活动中进一步经受教育。
二是在教育中，通过党组织主动帮、党员相互帮、个人自觉找，着力解决党员思想、工作、学习中遇到的实际问题，累计个人党员积分。
三是教育党员在本职岗位上和服务大局时要勇于创新、乐于创优、善于创业，在群众中树立标杆和旗帜的先锋形象。每月对党员积分进行统计公示，形成明争暗赛、你追我赶的浓厚氛围。
新时代要有新状态，新起点要有新作为。党员教育培训工作旨在培养党员牢记党的宗旨，解决好“世界观、人生观、价值观”这个总开关问题，克服“差不多、无所谓、顾不上、吃不消”的错误思想，努力践行新思想、适应新时代、展现新作为，在当前基层党建、脱贫攻坚、集体经济等重点工作中勇当先锋，为支部生态、群众生活、村域生产贡献应有的力量。
（张赞超、亢璐怡）
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