（原標題：疫情之下擔心飯碗不保？多家國際銀行裁員按下“暫停鍵”）
中新經緯客戶端3月31日電(魏薇)新冠肺炎疫情蔓延至全球，有些人可能暫時不用擔心自己失業了。近日，據外媒報道，為了不讓員工在這個時候擔心工作，多家國際銀行宣佈暫停裁員。
中國的銀行業是否也面臨裁員壓力？業內人士認為，總體上並不會因為疫情而影響招聘人員數量，銀行此時需要更好地履行社會責任和彰顯作為擔當。具體看，金融科技人才近兩年的需求量加大，對於國內銀行來說，此時也是儲備人才的好時機。
多家銀行暫停裁員計劃
去年以來，全球多家銀行紛紛開啟“裁員潮”。據彭博社報道，2019年以來銀行宣佈的裁員人數達到約73000人，且幾乎全部來自歐洲，當地的負利率政策和經濟的放緩迫使銀行削減成本。
不過，近日外媒報道稱，德意志銀行、花旗銀行、富國銀行、匯豐控股、摩根士丹利、勞埃德銀行集團等多家銀行的裁員計劃暫時被擱置。
據路透社報道，德意志銀行發言人表示，該行將暫停未來的裁員計劃，以在新冠病毒爆發期間為員工提供更多的確定性。
“我們將推遲就重組行動與受影響的員工進行溝通。”該發言人在一份電子郵件聲明中說：“在我們看到周圍世界恢復穩定之前，暫停裁員會一直持續下去。”
2019年7月，德意志銀行宣佈在未來三年將裁員1.8萬人，這是該行大規模重組的一部分，德意志銀行在全球的員工總數為9.15萬人，此次裁員約佔總人數的1/5。該計劃自去年夏天開始實施以來，已裁員近4000人。
上述報道指出，為應對新冠肺炎造成的危機，德意志銀行正在考慮加入政府資助計劃，該計劃允許公司在不大幅削減工資的情況下，縮短工人的工作時間。
除了德意志銀行，路透社還在報道中稱，因新冠肺炎疫情已導致失業申請人數創紀錄，經濟前景也出現前所未有的不確定性，美國的摩根士丹利和花旗集團也暫停了裁員。
“我們不敢斷言會如何發展，但我們可以承諾，2020年摩根士丹利不會裁員。”彭博社在報道中援引摩根士丹利首席執行官詹姆斯·戈爾曼在內部郵件中的留言。
此外，彭博社在報道中稱，在美國的銀行中員工人數最多的富國銀行暫停裁員，匯豐控股也擱置多達35000個工作崗位的裁員計劃，英國四大私營銀行之一勞埃德銀行集團也暫停削減約780個工作崗位的計劃。瑞士信貸集團首席執行官托馬斯·戈特斯坦(Thomas Gottstein)表示，瑞士銀行不會因為疫情而宣佈裁員。德國商業銀行和法興銀行可能放慢裁員步伐。
國有六大行2019年減員1.15萬人
中新經緯記者梳理2019年年報發現，國有六大行2019年員工數量共減少11537人。
其中，工商銀行2019年末共有員工44.51萬人，比上年末減少4190人；農業銀行2019年末在職員工總數46.40萬人，較上年末減少9680人，減員人數最多。中國銀行2019年末共有員工30.94萬人，較上年末減少735人；交通銀行2019年共有員工87828人，較上年末減少1714人。
另有兩家銀行員工人數出現上升，郵儲銀行2019年末共有員工17.44萬人，較上年末增加3597人；建設銀行2019年末共有員工約34.72萬人，較上年末增加1185人。
一位國有銀行的理財經理告訴中新經緯客戶端，在2010年-2012年她所在的銀行網點招聘人數較多，近兩年，該銀行網點招聘人數下降，原因是網點精簡，櫃檯減少。
今年受疫情影響，銀行招聘人數是否會縮減？國家金融與發展實驗室特聘研究員董希淼認為，國內銀行具體到每一家對人才的需求都不一樣，但總體上並不會因為疫情而影響招聘人員數量，銀行此時需要更好的履行社會責任和彰顯作為擔當。
中國多家銀行開啟春招
中新經緯記者查詢六大行官網發現，3月下旬以來，除建設銀行還未發佈春招計劃，工商銀行、中國銀行、農業銀行、交通銀行、郵儲銀行均開啟了春節校園招聘和社會招聘。
具體來看，工商銀行招聘崗位包括專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位、服務代表崗位。其中，科技菁英計劃主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平臺建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。
農業銀行研發中心也開啟了招聘，招聘崗位主要包括軟件研發崗、測試開發崗以及財務管理崗。
中國銀行春季招聘的主要部門包括信息科技運營中心、軟件中心、國際結算單證處理中心和北京國際金融研修院。
交通銀行在校園招聘同樣在招聘金融科技人才，職位包括產品開發工程師、IT系統工程師、數據管理和應用工程師。社招方面，招聘部門以金融科技部和軟件開發中心為主。
中國郵政儲蓄銀行總行招聘計劃分為網絡金融人才專項招聘和信息科技部門春季校園招聘。其中，網絡金融人才專項招聘崗位包括項目管理崗、架構設計崗、軟件開發崗(C語言)、軟件開發崗(Java語言)、功能測試實施崗等。信息科技部門的招聘部門主要為總行信息科技管理部、金融科技創新部、管理信息部、軟件研發中心、數據中心。
從銀行的招聘職位不難發現，銀行業正在向金融科技人才拋出橄欖枝。“近兩年，銀行業出現了人才結構性調整，銀行對金融科技人才的需求量很大。”董希淼對中新經緯客戶端表示。
越來越多的業務正在線上化。據中國銀行業協會數據，2016-2018年銀行業的平均離櫃率逐年攀升，分別為84%、87.58%、88.67%。
中國銀行研究院在最新發布的《全球銀行業展望報告》(下稱“報告”)中指出，疫情正在催化銀行數字化進程。數字化、線上化是商業銀行改革發展的重要趨勢。報告建議，商業銀行應加強金融科技研究，加強金融科技人才隊伍建設，強化複合型人才招攬力度。
董希淼認為，對銀行來說，現在正是招聘和儲備人才的好時機，對於人才需求有缺口的，正在進行人才結構性調整的銀行，在當前情況下可以加大招聘力度。(中新經緯APP)
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