曾文（派駐醫院：東莞市第九人民醫院）
戰疫開始後，擔任東莞市第九人民醫院護理管理組組長，負責全院護理工作。從事護理工作34年，東莞市護理學會老年護理專業委員會主任委員；東莞市松山湖中心醫院護理部副主任、主任護師。
“疫情結束後，我想摘下口罩在陽光下盡情地跑步。”3月22日，東莞市衛生健康局發佈最新的疫情動態：東莞連續21天本地零新增，住院確診病例動態清零。面對疫情出現好轉的態勢，在東莞“戰地醫院”奮戰了兩個多月的曾文說出了自己心聲，“我還想好好認識每一位護士，記住她們每一個人。”
“東莞連續21天本地零新增，住院確診病例動態清零。”3月22日，東莞市衛生健康局發佈最新的疫情動態。這天下午3點許，曾文上樓梯的腳步明顯要比之前放緩了些。“最忙的那一天，來回三四次到10樓，今天可以走慢一些了。”她說。
曾文是一名資深護士，曾經歷過H1N1甲流疫情。這次疫情之下，她臨危受命擔任東莞市第九人民醫院（東莞新冠肺炎疫情定點收治醫院）的護理管理組組長，負責全面統籌護理工作。從1月24日進駐那天算起，已在東莞“戰地醫院”奮戰了兩個多月了。
曾文和同事交流工作。
“這裡是新開設的傳染病院，只有兩個病區，我們護士還要負責建設病區。”曾文回憶說。
整棟大樓有些病房常年不用，房間堆滿廢舊物品。當時正值春節，工人都已經放假。曾文帶著護士們變身搬運工、清潔工，在醫院打掃樓層衛生、擦拭門窗玻璃、搬病床、抬輸液架，然後再完善各種標識、指引等。
“那天大家一直忙到晚上八九點，才想起是除夕夜。”曾文幽默地說，今年對新年非常不“尊重”，連團圓飯都還沒吃上。
之後，曾文開始組織院感防控培訓、制定責任護士工作流程、建立護理管理架構，各項工作變得有序起來。
“四區首日開科，收治疑似病例11例，運轉正常；五區緩衝區玻璃門未建好，緊急缺部分物資；二區培訓呼吸機和防控技術，最要緊的是很多物品沒有，緊缺緊缺……”曾文把問題一條條記下，樁樁件件都寫在記事本上。
“加油！”這兩個字，曾文已記不清自己在護士們的防護服上寫了多少次。只要她看到正在更衣準備進入隔離區的值班護士，都會上前去幫忙整理，再在防護服上寫下名字和祝福語，目送她們進入隔離區。
119人的護理團隊裡，大部分年齡在30歲到40歲，50歲以上的只有曾文一人。
身為護理管理組組長的她，總會以媽媽的心態去對待年輕的姑娘們：“她們就是我的女兒，要讓她們覺得有我在就會很安心。”
“雖然我們是因為疫情才認識的，但她就像媽媽一樣，會從大家的立場去看問題，讓人感到很親切。”九院第三病區護士長葉君燕說，在這段日子裡，曾文總是熱情關心每個人。
曾文會像媽媽一般關心年輕的護士們。
而每天入夜後，曾文依然閒不下來，她會出現在微信群裡，聽聽護士們反映的問題。比如，今天想孩子了、今天有一點不舒服、今天想吃什麼菜了、房間裡有蚊子。雖然瑣碎，但曾文會盡可能地去協調。“要幫助她們排解情緒，讓她們更好地照顧病人。”
在這兩個多月的抗疫裡，曾文雖然跟大家很熟，但卻沒看清對方的長相。她說：“疫情結束後，摘下口罩，我還想好好認識每一位護士。現在我只知道名字，沒見過臉。”
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