一葉知秋668899
私人企業沒有合同，想要賠償建議勞動仲裁，嘗試蒐集下過往能證明這段工作經歷的證據，這些都會幫助你增大希望。
職場新炮兒
1.未籤合同，可要求從入職第二個月開始支付二倍工資至第十二個月。
2.書面通知公司：因公司未繳社保，依據勞動合同法第三十八條規定解勞動合同。
3.申請仲裁，要求公司支付經濟補償（工作年支付一個月工資）。
大言君聊勞動法
可以投訴的，前提要有充分的勞動關係證據以及收入證明。這些證據有了，你可以要求入職一個月後未籤勞動合同每月雙倍工資。當然，你還要考慮老闆有沒有錢給，要不搞下來老闆直接關門倒閉，那大家都很不好過。
貮世
可以
幫幫教育
現在那個公司不是私人的？沒有勞動合同，首先公司違法了，你如果勞動仲裁的話估計是要了老闆的命！
夢中雨121486566
離職要賠償公司損失。
用戶6168165216
是你自己離職的，還是單位把你開除的，你的說清楚了，
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