小日常Vlog
最近招聘，确定老遇到这种现象的人。
一部分人在网上发布自己的简历，把自己扔在人才市场里，由各企业挑选，很快，这类把命运交给别人的人就被湮没在人海里。如果是刚毕业的学生出现这种情形，一般会理解他们。但30岁上下的年龄，无论知识、经历和阅历，总有一些提升才对，所以出现在种情形是不值得原谅的。
咱们要做的是另一部分把命运掌握在自己手里的人，到了一个新的城市，首先要做的是熟一下当地的人文环境和生态，花点时间去转转当地的名胜古迹、繁华商业大街等等，大致了解一下当地的人文生活。这些可能会在面试过程中帮助到你。其次查看当地的就业政策和人才引进计划，看看政策指引方向（每个城市的发展规划是不一样的，我国的城市发展是由政府政策指引，激励大众创业创新，但方向根据当地的地利资源、人文环境和发展历史来决定的，比如我所在的城市贵阳是以大数据为发展主线的），然后去当地的招聘网站上浏览相关产业的企业，选出意向的几家，查看他们的招聘信息，对符合自己需求的岗位进行简历投递并及时、主动联系单位的招聘人员，这样针对性的找工作一般会事半功倍。
乚公子
新的城市，没有人脉圈，没有行业资源，甚至举目无亲，这都是显像因素。都很容易看到。
新的挑战，难做的是盘点自身价值，你有什么可以被人利用的价值？盘点清楚了自我价值评估，就算是进入完全陌生的环境，也同样应对自如。
标题中“33岁的女性”让我很茫然！这对自我盘点没什么帮助。我只能假设之所以这样问是因为自我盘点发现没什么特长。天生我材必有用，为什么盘点自身价值难，就是因为我们很难准确找出自己的优势和特长。
比如:嘴笨，不喜欢和人说话，只愿意埋头做事，不被人打扰就好。这样看来貌似没什么优点啊？其实很多的工作场景和岗位就需要这样的特质，那就是优势啊！
总之，要把自己的特质准确找出来，千万不要轻易否定自己。360行，总有需要你这样特质的人啊！
何老师说创业
到陌生城市找工作，面临的挑战不止一点点。没有资源，没有人脉，所以建议找你最熟悉的行业。
在互联网便捷生活的今天，招聘信息可谓是铺天盖地。建议可以根据自身的优势，从业经历做好评估。
有几个小建议，希望有帮助。
第一、找你熟悉并且擅长的行业，你的经验和阅历在面试时就是优势。如果你在原行业中非常专业，即便你暂时没有人脉资源，企业也愿意给你时间，甚至意向资源。
第二、做销售，看行业。如果真的毫无头绪，建议可以先找商业服务业内的行业，去做销售。这个行业内的销售，能让你快速了解这个城市哪些行业火爆，哪些行业衰落，从而对下一步的原则做好基础。
第三、如果工作经验不多，建议选择大企业，哪怕职位普通。大企业有流畅完整的企业特点，在这样的公司工作，能够养成专业的工作习惯，也能很快打开人脉资源。对于刚到陌生城市的人，多个朋友真的多条路。
最后，一定要给给33岁还有勇气去另外一个陌生城市拼搏的你点赞。保重身体，心想事成。
