鵲似若滄笙
你好，我是不懂表哥。很高興回答你這個問題。
疫情期間如果失業在家，可以靜下心來好好學習，提升自己的專業基本技能，或者自己有興趣的領域學習深究。疫情沒有結束，出門就是一種風險，就不要說出門工作了。
至於疫情結束後，社會秩序正常化，生產力也恢復正常，找工作可以找自己專業對口的行業，比較熟悉的領域，深耕起來也相對容易。
如果自身年齡合適，還年輕，沒什麼束縛，沒什麼壓力，可以找自己感興趣的行業。因為興趣是最好的老師，每天干自己感興趣的事情，這其實就是一種享受，一種幸福。
如果家庭條件優越，有資源，還可以自己創業。創業是個技術活，也是不歸路，一旦踏入，成功了就是走上人生巔峰，失敗了也有可能萬劫不復。
以上是我個人理解，畢竟每個人價值觀不一樣，生長環境不一樣，歡迎大家留言探討。
不懂表哥
其實明確職業方向有三條關鍵的線索：興趣、能力、價值。
我們先說你最關心的興趣吧。其實當你說想找到自己喜歡的工作時，其實就是想找到和自己興趣匹配的工作。
我要告訴你的是：當你說想做自己感興趣的工作時，其實你是沒有什麼興趣可言的。
因為真的有明確的興趣，能夠把興趣變成職業的人，早就義無反顧去做自己喜歡的工作了，比如作家、編劇、演員、畫家、職業電競選手、揹包客等等，他們早就開始為自己的興趣而努力了，根本沒時間糾結怎麼找一份自己喜歡的工作。
剩下的大部分人，包括你和我，其實都沒有什麼明確的興趣，我們曾經在同學錄裡寫的愛聽歌、愛看電影，那不叫真的興趣，那最多叫娛樂。
所以，當一個人來找我做諮詢，說想找到自己感興趣的工作時，十有八九，真相是：他什麼興趣也沒有。
所以我也勸你，包括大多數其實沒什麼明確興趣的聽友們，暫時放下找到自己喜歡的工作這個念頭，因為我們實在沒辦法找到一個我們明明還沒有的東西。
而且大多數人只是拿不喜歡，作為自己幹不好眼前的藉口而已。
接下來說說第二個關鍵線索：能力。
很多人希望發現自己的優勢我們前面的節目也講過如何發掘自己的優勢，很多人的潛臺詞是，我要找到自己輕鬆就能幹好的工作。
其實這對大多數人來說，包括你和我，都是不存在的，我們大學學的那點東西，在職場基本沒什麼用，所以我們的能力都是很有限的，所謂的優勢，也是不那麼明顯，不存在說發現了優勢就能所向披靡了。
所以我常常也不太鼓勵大家去選擇自己目前能夠輕鬆勝任的工作，要去找有前途，對未來的發展有幫助的工作。
接下來說第三個線索價值。
價值這裡我就簡單點說，就是物質回報，錢多的工作就是好工作。當然，這裡說的是符合自己長遠發展的正經工作哈，不要想多了。
我們很多人常常忽略了這一點，因為當我們能力有限，職業視野有限的時候，我們很可能真的找不到收入高，有前途的好工作。這一點我很理解。
說完了這三個線索，興趣好像被我否定了，因為真有興趣早就去做了，沒興趣的人才會糾結自己的興趣是什麼。其次能力好像也被否定了，因為能力都是不太夠的。就剩價值了，但是我們有很難找到有前途的好工作，這可怎麼辦？
其實我們大多數人探索職業方向過於單一和單點。
單一就是隻認自己喜不喜歡，只認自己能不能幹，或者只認現在能不能掙到錢，這些都是拿著單一的指標去選擇工作，這些指標過於模糊，比如喜歡，喜歡這件事真的說不清楚，尤其是工作。
單點就是隻看眼前，缺乏長遠的規劃和成長的思維，我見過太多職場人，信誓旦旦地裸辭，說離職之後好好找工作，但是休息一個月之後，面試了幾次就扛不住了，還是隨隨便便找個工作。
建議大家暫時放下興趣和能力，不是說這兩點不重要，而是如果這兩點本來就不夠明確和清晰的時候，就不要拿來去探索自己的職業方向了，這就像我們不能拿著沒用指針的指南針去尋寶。
建議大家還是從價值出發，拿出一些時間和精力，去找自己目前能夠找到的最有前途的工作。
怎麼做呢？這裡時間和篇幅有限，我只說兩個最簡單的做法：
第一步：向逛淘寶一樣逛招聘網站，收集自己感興趣的崗位。
試著去照片網站上花幾天慢慢逛一逛，像往購物車裡收藏商品一樣，收藏自己感興趣的工作，不用考慮自己是否符合條件，就看自己喜不喜歡，收藏好一波之後，完了再去看現在的自己是否能夠勝任，進行取捨。
排除掉距離自己太遠，門檻太高的工作，比如要求比較高的學歷，和某些特定的專業，剩下2-5個你覺得自己比較有戲，還願意乾的工作。
第二步：研究者2-5個工作，通過調研和麵試去提升能力。
明確了自己願意做的工作，就去開始嘗試，可以給自己2個月到半年的時間，去考察和了解這個工作，瞭解一下這些工作的性質、工作的要求，需要具備的能力，甚至通過面試去尋求機會。
我曾經一對一指導過很多想換工作的職場人，我知道，這個過程會比較辛苦，有些挑戰，但是凡是在我的指導下堅持下來的職場人，最終職業能力都有很大的提升，他們懂得了解一個工作的要求，積累了面試的經驗，通過面試對行業和公司都有了足夠的瞭解，最終找到工作之後，都會更加努力，成長也很快。
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