安陸市採取“硬核”舉措保就業、促發展

為有效減輕新冠肺炎對經濟社會發展造成的衝擊,安陸市人力資源和社會保障局主動擔當作為,“

線上+線下”雙向聯合同步招聘,主動為企業提供就業服務,強力保障全市滯留在家務工人員順利就業,促進社會經濟恢復發展。

安陸市採取“硬核”舉措保就業、促發展

疫情期間,正值安陸市湖北愛仕達電器有限公司銷售旺季,國內疫情和境外銷售雙重壓力使愛仕達產品銷售遭到一定衝擊,人員返崗和員工招聘也面臨困境。安陸市人社局主動與愛仕達對接,宣傳相關人才政策,並及時開通線上招聘渠道,幫助愛仕達解決人事難題。

安陸市採取“硬核”舉措保就業、促發展

安陸市人社局還依託湖北公共就業招聘網、安陸就業等網絡平臺,廣泛開展復工企業網絡招聘會。疫情期間,共吸引85家企業參與,網上求職瀏覽量達1.8萬次;已簽約就業意向200餘人,收集求職簡歷500餘份,提供就業崗位8000餘個

安陸市採取“硬核”舉措保就業、促發展

為有效解決企業招工難問題,市人社局實行“線上線下”雙向聯合、同步招聘,線下通過五臺流動宣傳車赴全市16個鄉鎮(街道辦事處)、開發區,以走街串巷、進村入戶的方式為復工復產企業開展招聘,截至目前,發放宣傳資料5000餘份,就職簽約1325人

下一步,市人社局將繼續按照點對點輸送工作要求,做好返崗務工人員的服務保障工作,加強與全市用工企業對接,開展網上招聘,推行視頻招聘、遠程面試等招聘模式,做好招聘工作,為全市企業復工復產和廣大返鄉求職人員提供強有力的就業服務保障。”安陸市就業保障局副局長王洪水介紹到。

全媒體記者 張成旭 秦清梅


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