98%的课程顾问都会犯的大忌,请自查!

培训机构的营销人员在与家长谈单时,

一定要注意招生技巧和话术。

要注意管好自己的嘴,

要知道什么话应该说,

什么话不应该说,

切记不要夸夸其谈,

漫无目的的聊天。


98%的课程顾问都会犯的大忌,请自查!


今天为大家整理了课程顾问的八大禁忌,

希望能给广大营销人员一个借鉴。


01 不要妄想与客户争辩


营销是一个复杂的心理过程。我们在与咨询对象沟通时,是来挖掘客户需求、解决问题的,不是来参加辩论会的。要知道,与咨询对象争辩解决不了任何问题,只会招致咨询对象的反感。首先要允许咨询对象对专业有不同的认识和见解,允许人家讲话,发表不同的意见。任何争辩都没有结果,夫妻之间的争辩如此,亲人之间的争辩如此,客户之间的争辩同样如此。有可能你逞了一时口头之快,失去的却是客户的信任,甚至还有负面的影响,丢掉了促成其报名的机会。


当然逼单另当别论,什么样的客户适合逼单?逼单应该掌握的几大原则?常见逼单话术有哪些?为什么说逼单过程中重情感,轻技能?


所以,我们任何时候不要与咨询对象争辩,我们要在心里写下两条参考标准:“第一条,客户永远是对的;第二条,如果他们真的犯错了,请参照第一条。”


当然原则性的东西不能改变。如:“您说的不对,你根本就不了解我们机构,我们不是像您说的那样。”


改:“你说的有一定道理,不过我还是想亲自带您了解一下我们的机构,让你有一个全面的认知。”


无论咨询对象说什么,无论我们心里接受不接受,都要先从口头上肯定他们是对的,然后再发表我们的看法或改正他们的观点。认同客户并不仅仅表现在口头,你的眼神,你的动作都息息相关。


02 千万不要去质问你的客户


从心理学来讲,质问一个人的理解能力,对方就会产生不满。这种方式往往让对方感受不到起码的尊重,逆反心理也会随之产生。


所以,我们在与客户进行沟通时,要理解并尊重他们的思想与观点,要知道人各有志不能强求,我们的工作不是要求学生来报名,而是吸引学生来入学。始终坚信一切成交都是为了爱,我们所从事的事情是帮助他的孩子,他选择我们是正常的,即使他不选择我们也欣然接受。


他来报名,说明他认可我们的专业,认同我们的师资;他不报名,说明我们的机构或专业不在他的兴趣点上,或许我们哪里做的还不够好。切不可采取质问的方式与咨询对象沟通。客户一时的不成交不代表长期的不合作。


如:“您为什么对我们中心有成见,我们跟那个XXX早教相比,甩他好几条街了?”


改:“你对我们学校的建议提的非常好,我们一定会认真考虑,力争做到最好,你还有其它好的建议吗?”


如:“您凭什么讲招生都是骗人的?”


改:“你说的没错,的确有很多打着招生的旗号来骗人的,但是我们跟别人不一样……”


03 千万不要尝试发起攻击


俗话说“买卖不成仁义在”。无论什么时候,我们都要保持平和的心态、宽容待人,攻击只会带来伤害与仇视。我们要知道,今天不入学的学生,明天也可能会入学。不要因为暂时的拒绝,就激起攻击的欲望,那是“小摊”行为,这对招生工作是极其不利的。


如:“你说我们的学费贵,隔壁的早教中心便宜,一节课才80块钱,你可以选择他们的,我们真的不愁生源!”


改:“学费是教育的投资,投资高就会有高回报,投资低回报也低。家长您不能这样对比,我们的硬件设施是最好的,我们的师资力量也是最专业的......


这样攻击的话不是编出来的,而是有的招生人员确实有这样讲的,这样的话说出来是什么后果呢?脸皮厚的人还无妨,但是遇到脸皮薄的会被无情的拒绝,而且他再也不会来你的机构,甚至明天就去竞争对手那里报名了。所以,我们一定要避免攻击性的语言。


04 不要用命令的口吻与客户交流


人贵有自知自明,要清楚明白我们在咨询对象心里的地位,我们只是一个普通的老师或销售,我们的职责相当于咨询对象的顾问。我们并不是咨询对象的领导和上级,更无权对咨询对象指手画脚、下命令、下指示。有些没有经验的销售人员,不知道是习惯还是思想问题,经常这样说。


如:“明天你一定要来参加我们的主题活动,否则就没机会了。”


改:“明天的主题活动是一个很好的加强小朋友之间情感链接的过程,参加活动的人会很多,我希望你早点来,我先给你占个位置。”


如:“周五之前你必须来报名交钱,否则新班就开课了,你就只能等下学期了。”


改:“周五新班就要开课了,我先给你报上名,以免耽误你上课,你可以早点来适应一下学校环境。”


招生人员在与咨询对象交谈时,态度要和蔼一点,说话要轻声一点,要采取征询、协商、建议、请教的口气与咨询对象交流,切不可采取命令和批示的口吻与他们交谈。三流的销售人员销售产品,二流的销售人员销售机构,一流的销售人员销售自己。怎么样成功的销售自己,让客户觉得舒服,在不知不觉中把名报了,这才是高级销售人员应该干的活。


对于任何一个培训机构来说,光有校长学习是远远不够的,必须要团队一起来学习,才能真正实现上下同欲,团结一心,指哪儿打哪儿。心往一处想,劲儿往一处使。


05 不要试图在客户面前炫耀


与咨询对象沟通过程中在谈到自己或机构老师时,要实事求是地介绍自己,稍加赞美即可,万万不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂、自我炫耀自己的出身、学识、财富、地位以及业绩等等。这样就会人为地造成双方的隔阂和距离。


财富是属于你个人的、地位是属于你的单位的,这些都是暂时的。而你的服务态度和咨询质量,却是属于你的咨询对象的,这才是永恒的。所以,我们要尽量的保持低调。越是有地位、有能力的人越低调,吹嘘只会让你自己爽,客户不爽。如何让你和客户都觉得爽,这是一门学问,得跟高手学习。


06 销售不是夸大其词


销售不是夸大其词,我刚好专业,你正好需要,仅此而已。招生一定要讲诚信,实事求是。不要为达目的而夸大其词,也不要承诺做不到的事情,这都是不实的行为。如果学生被你的“夸大”吸引,入学之后发现并不像你所说的那样好,分辨出了你所说的真与假,到那时我们很难再自圆其说了,会形成“辐射”效应,甚至会造成“爆炸”的后果。讲到这里给大家分享一个小窍门,在客户成交后可以适当的打打预防针,以免后期遇到相同问题产生质疑。


07 有时候说话不要太直白


由于我们的咨询对象在知识和见解上都不尽相同,会有各自的思想与观点,我们在与其沟通时,如果发现他们在认识上有不妥的地方,也不要直截了当地指出,说他这也不是?那也不对?一般的人最忌讳在众人面前丢脸、难堪,俗语道:“打人不打脸,揭人不揭短”,要忌讳直白。


如:“一听你就不懂早教,早教教育并不是知识到底传授,他只是为孩子以后的人生打下坚实的基础。”


改:“我理解您的想法,作为父母的我们都希望孩子可以轻松快乐的成人成才,可是孩子其实就是大人的缩影,他就是一张白纸,我们给他什么,他就接受什么, 您看现在的孩子,没有任何人教他玩手机,还不是很自然就学会了……”


我们一定要看交谈的对象,做到言之有物、因人施语,要把握沟通的技巧、沟通的艺术,要委婉忠告。


08 不要去批评你的客户


沟通时,如果发现咨询对象身上有某些缺点,我们也不要当面批评和教育他,更不要大声地指责他。这是有些招生咨询人员最容易犯的通病,尤其是招生新人,要知道批评与指责解决不了任何问题,只会招致对方的怨恨与反感。


营销的方式方法很多很多,成功的销售都有相同点,失败的销售却是千差万别。但是,万变不离其宗,找到客户的需求点,对症下药才是关键!


标签:生源多多


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