名字不过是个称谓而已
应聘第一轮面试需要穿正装吗？我的回答：需要。
穿正装是对别人的尊重
面试是一个非常重要的场合，穿正装能够突出自己的气质，不但说明你对面试的正视，还体现了对HR的尊重。即使很多公司互联网和创业公司对着装比较随意，但也不能主观臆断他们的HR就喜欢穿着随意的，再说了穿了正装即使不加分也不会减分。
选择合身的正装很重要
穿正装是为了突出自己成熟得体、大方可靠的性格，不能弄巧成拙，为了穿而穿，这样反而让自己在面试的时候显得不自然，影响自己的形象分，还不如不穿！
男士主要以西装为主，选择版型合身、质感优良、款式简洁即可。
女士以衬衫+裤子、衬衫+半裙、连衣裙都可。
既然说了第一次面试，那咱们对企业文化、日常习惯都不太了解，稳妥起见还是以正装为主，即使自己不喜欢穿或者公司比较随意，那也是上班之后的事，拿下面试第一关才是重中之重！
绘清社
穿正装属于商业方面礼仪，是对面试公司和面试官的最终也可以体现对公司和岗位的重视。所以当然需要穿了，而且穿正装也是有一定小讲究的。
首先正装就是我们平时说的西服，颜色要穿深色（黑色或深蓝色），衬衫为纯白色扣子要都系上（虽然呼吸困难点慢慢适应就好），领带要打深蓝色简约条纹状打正式领结，不要打花里胡哨的颜色或怪异花纹，发型干净整洁。黑皮鞋黑袜子或深色袜子（不要穿白色运动袜）。
还是看你应聘什么样的公司吧，其实穿正装在外国或外企时间最普通的事情了。但是在中国还是要看公司，如果是小型民企的话穿干净整洁的休闲装就好，但是不管怎样也不要穿的太另类张扬个性潮流美。
小强杂说
应聘第一轮面试要不要穿正装，这与招聘单位招聘什么岗位有很大关系。
1.哪些职业适合穿正装的职位。
一般来说招聘公务员、教师、医生、律师、企业高管、对外接待服务人员等岗位，可穿着正装去参加第一轮面试，并且，适当的淡装打扮一下也是很必要的，这对应聘是有加分作用的。
2.哪些职业适合穿便装。
对于一般性工种，特别是流水线上产业工人，你还是穿着便装去应聘较合适。穿着正装去应聘，反而有可能被招聘人员怀疑你会不会在生产线上勤勤恳恳做长久。
3.不管应聘什么职位应仪容端正、穿着得体。
当然，你穿着便装，并不等于你不修边幅地去应聘，穿着正装也应得体、仪表整洁，以淡妆为宜，这是去应聘的基本要求。
总之，你去第一轮应聘穿不穿正装要与应聘的岗位或招聘单位的要求相适宜。
职业者之家
对于面试第一轮是否需要穿正装，要根据实际情况来定，不能一概而论。
这两天正好在看李小璐主演的电视剧《读心》，其中有这么一个桥段：庄严（剧中第二男主角）连续去面试了三家公司都没通过，就是因为穿着不合适。
我们一般认为面试就要穿正装，庄严面试第一家公司的时候，就穿了一件正装，但是应聘的是一家IT公司，都是90后，看到他穿正装，很诧异，直接拒绝了他；庄严接着就换下了西装，去面试第二家公司。面试官一看他没有穿西服、打领带、穿皮鞋，当面就说，我们公司不要这种人；穿正装也不是，不穿也不是，庄严直接换成了休闲装，去面试第三家公司，又因为穿着太随意被拒绝。
不同类型的公司，要求不一样；同类型的公司，不同的企业文化，穿着要求也有差异；
同一家公司，不同的面试地点、面试不同的岗位，穿衣也应该有差别。
第一轮面试，面试官率先看到的就是应试者的着装，会根据穿着，建立对面试者的第一印象。面试官会根据第一印象，给应聘者初步打分，这会影响到后面的整个面试过程。
所以，第一轮面试穿着一定穿对，给面试官一个好印象。穿着得体，会给面试加分，就像考试写作文，字写的好看的，就容易得高分。
不同类型的公司，要这么穿。
外企、国企、事业单位一般要求穿着要正式，一般都是要求穿正装的。最好是穿藏蓝色的西服，白色或浅蓝色的衬衣，黑色的皮鞋。男士还要打领带，女士要把头发扎起来，不要披散着头发。
私企一般要求要低一些，但是最好还是要穿正装。
IT公司、电竞公司、创客公司，就不适合穿正装，他们都是一些比较前卫、新潮的观念，你穿正装，别人会觉得你格格不入。
同一类型的公司，企业文化不一样，穿着也要体现出差异化。
这就要求我们提前了解应试公司的文化，通过应试公司的公众号和相关的讯息，尤其是一些公开的照片，看一下这个公司的文化方向是什么，尽量在穿着上和应试公司的文化相符，而不是相悖。
比如说，应聘公司的企业文化是严谨，就要选择板正的正装；企业文化是自由，就要穿的休闲一些。
即使是同一家公司，不同的面试地点、不同的应聘岗位，穿着也应不同。
在公司办公室、洽谈室，一般穿正装合适；面试官约你在咖啡馆、静吧见面，就不适合穿正装，应该穿的偏休闲一点儿。
面试前台，要穿正装；面试模特就不能穿正装了吧，就应该穿的把你的身材凸显出来。
总的来说，根据公司的类型、企业文化、面试地点、职位等，只要穿着合宜、得体就可以，不一定非得要穿正装。
希望对你有帮助。
发现轻松生活
说实话，我觉得除了公务员考试，以及政府机构招人之外，其他的单位去面试就不要穿正装了。
如果你觉得需要严谨，可以穿的稍微职业性一点。如果是网络公司的话，就穿着轻松年轻活泼一点。穿着正装去面试其实是很奇怪的，会给公司的人压力。在外面也会让人感到怪怪的。
天高能云淡海阔可鱼跃
单位曾招聘时我被邀当过面试官，我当时主要负责考查应聘人员技能这一块，没想到HR很给我面子，招的都是我看中的人。面试过程中我真还没注意来人装着，倒是那些所谓着正装的，刚开始他们反而显得特紧张，我要给他们足够的时间让他们放松。所以说您要是参加面试，平常是怎样就怎样，只要注意整洁别邋遢就行。至于仪态仪表方面单位聘用后会有培训和制服。
过路者偶尔愤青
个人建议最好是正装
衬衫西裤和皮鞋能让你看上去状态很好，
也是对用人单位一种尊敬，
能让人觉得你比较重视这次面试，
当然如果在搭配上用些心思，这样更好。
周而复始的死循环
知己知彼，百战百胜！
首先面试之前，应该了解一下该公司的企业文化，该公司员工的穿着打扮。
如果该公司的员工平时上班都是穿正装，你去面试肯定要穿正式一些，给人留个好印象。
如果该公司员工都是穿便装上班，你就没必要太刻板，可以轻装上阵，但是不要太随便，至少头发要修一下，胡子要刮干净。
