为什么不要背后谈论同事?

轉身呐喊妳


我是做咨询培训的,我觉得公司有三种人不能重用:

1、总觉得公司的问题是其他部门的问题

2、总觉得部门的问题都是员工的问题

3、经常背后议论公司和同事的问题

回归这个问题,背后谈论同事,同时也是影响同事关系,影响团队氛围的“毒剂”,表面一套背后一套,也是人品的呈现!


BM咨询师


你好,有句话说“静坐常思己过,闲谈莫论人非”背后不要以自己的判断去评论一个人。人品正,众人敬!做人,就要做的堂堂正正,有修养,有底线,不妄加评论,不乱嚼舌根。

不要以自己的标准去衡量一个人。口是伤人斧,言是割舌刀,说话的时候要注意分寸,切莫随便伤人心。毕竟,人和人不一样,一句话,对你没伤害,别人未必能承受。

同事之间更应该和睦相处,你付出了真诚就会得到相应的信任,你献出爱心就会得到尊重。每个人都有可能成为你生命中的“贵人”,前提条件是:应该与人为善!



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