日前，泗县出台多项举措鼓励人才返乡就业，优化营商和就业环境。
泗县出台人才奖励政策明确规定，给予返回泗县就业的人才一次性奖励，其中大专生每人3000元、本科生每人4000元、硕士及以上的每人5000元。激励村(居)就业服务中心引导人才返乡就业，每成功引导1名在外人员到该县园区内工业企业就业6个月以上的，给予1000元奖励。
同时，出台多项惠企政策，为企业人才营造良好工作环境。对受疫情影响较大的行业，贷款利率在原有基础上下浮不低于10%。进一步加大企业用工支持，对不裁员或少裁员符合规定的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%，对无力足额缴纳社会保险费的实体企业，经批准可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费。对完成与疫情防控相关的科技成果转化，并形成有效生产能力的企业，最高给予100万元补助。
为进一步帮助返回人员解决家庭困难，明确子女回本地就读的，一律由教育部门帮助办理转学手续；居住在农村的，帮助转到户口所在地中小学就读；在城区购房的，安排到城区有学位的学校就读；就读民办学校的，由教育主管部门协调减免学费三分之一。同时，为返回人员免费办理城市公交年卡，其父母由所在地乡镇(园区)每年安排一次免费体检。(记者何雪峰)
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