今年以来，武都区纪委监委把持续提升乡镇（街道）纪（工）委执纪审查能力作为贴身维护群众利益的重要手段，针对乡镇纪检监察工作中存在的短板弱项，以综合培训和跟班见习作为提升能力水平的“输出口”，以传责传压和督导审核作为严把案件质量的“回路关”，坚持“两手抓、两促进”，持续增强乡镇纪检监察队伍整体战斗力，精准惩治发生在群众身边的腐败和作风问题。
“培训考试+见习练兵”输送知识提能力。重点紧抓问题线索排摸、评估、核查和案件定性、量纪、归档等执纪审查各个环节，制定了具体培训计划，向每位乡镇（街道）纪检监察干部编发了《纪检监察干部应知应会知识培训资料》，开展专题培训17次，分层次组织开展业务知识考试203人次；实行了见习培训工作机制，分批次抽调36名乡镇（街道）新任纪检监察干部和个别业务能力偏低的纪检监察干部到区纪委监委机关，通过参与专项督查、审查调查、案件审理等工作进行岗位练兵，努力补齐知识结构的短板不足，全区各乡镇（街道）纪检监察干部主动出击执纪审查和精准处置违纪案件的能力水平得到有力提升。
“包抓督导+案件联审”精准把关保质量。严格执行区纪委监委班子成员和各纪检监察室联系包抓乡镇（街道）工作制度，常态督导乡镇（街道）纪（工）委监督执纪和案件审查工作，对工作推进相对滞后的3个乡镇党委、纪委主要负责人进行了约谈；细化实行了“乡案县审”工作机制，对乡镇（街道）纪（工）委查处的案件由所联系纪检监察室初审、案管室和审理室联审、分管包抓的班子成员严格把关，全环节审核案件质量，保障了乡镇（街道）纪（工）委案件查办工作的精准、规范。截止目前，全区各乡镇（街道）纪（工）委共立案查处违纪违规案件56件，给予党纪处分75人，组织处理108人，收到了良好的政治、法纪和社会效果。
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