嘉颜66
首先，就读大学倒闭跟你的应聘是否顺利，没有必然关系
如果硬要这样归因，那么北京航空航天大学北海学院往届的毕业生就业就都成问题了？很显然，说不通啊！事实也不是这样的！
其次，全面分析并反思自身情况
既然你已经自主创业过了，不管过去创业是赚了还是亏了，至少你是做过老板的人。你曾经给自己赚钱，给别人发钱，你的工作能力和思维，按理说要比很多打工族要强。
如果你连这点自信都没有，那么你真的该好好反思一下自己这几年是怎么过来的？
再次，创业的人更懂老板之所想。
我这几年创业，也亲自面试过很多员工，其中的体会应该和众多老板们想的是一样：
求职简历、文凭只是摆设，证明你有一定的文化和专业水准，但是这些对面试是否成功的影响所占比例是很小的。
企业用人单位更加看中的是你的个人工作能力和工作创造的价值。
如果你要面试技术岗，我们会关注你的技能能否解决实际问题，为公司带来收益。如果你要面试管理岗，我们会关注你的管理能力和人脉资源。
当你工作几年后，如果还指望一纸文凭和简历去求职，是非常荒唐的。毕竟企业不是慈善机构，咱们已经不是刚毕业的大学生了。企业请你来不是给你赚钱机会的，而是希望你先为企业创造价值的。
这话糙，理不糙。虽然听起来比较扎心，却是不争的事实。
最后，给你5点就业建议：
第一、总结你过去创业几年的经验，做一份求职简历；
第二、收集创业所项目的案例，用它来证明你有实力满足就业岗位的要求；
第三、充分调查意向企业岗位的真实情况，知己知彼做好充足准备；
第四、盘点创业期间积累的人脉，包括你的上下游供应商、渠道商或者同行，争取获得他们的人脉引荐，这样面试成功概率更大。
第五、调整好心态，过去创业的失败咱认了，千万别抱着“低不成、高不就”的心态，这或许才是你就业不顺最根本的原因。
天生我才必有用，此处不留爷只有留爷处！相信你自己一定可以的，加油！
端银
不在于他们怎么看，而在于你会怎么干！
先说个印象吧
题主不像一个创业者，创业者需要的是百折不挠，有困难要上，没有困难创造困难也要上，题主在假设一个并不存在的应聘不顺的理由，为自己开脱。这个算我小人之心度君子之腹吧，如果你不是这样的，而且顺顺利利找到工作了，我会很开心。
HR的无奈
HR在招聘的时候，对于文凭和学位，一般是有既定的条件和要求，也许是大专以上，也许是982、211、双一流，也许是大学毕业即可，三年工作经验之类。
大多数HR要做的工作，和据传当年苏联人验收苹果是一样的，用领导自认为正确的标准做个套，一个一个套，套的住是人才，套不住的就淘汰。
你肯定惊诧了，这不是体力活吗？你以为呢！
反过来说，一个求职者，符合应聘条件的全部内容，就一定能够应聘成功吗？当然不是！
无论怎么说，在世俗的标准上，北京航空航天大学北海学院并不是你求职的加分项。
基本可以确信：
如果你应聘成功了，99%的可能不是因为你毕业于这个学校；当然，如果是失败了，也不一定就是因为这个学校。
一所不知名的学校+已经倒闭的事实+自主创业没有职场工作经验=你的求职道路有点难！
但是，名校毕业的就一定是人才？普通学校毕业就一定是庸才？No,No,No!如果是这样，中国2000多所高校，恐怕至少有1900所都倒闭了。
所以，点出学校，和已经倒闭的事实，某种程度上，是你对找工作没有信心，却又不甘心的情况下，预先为自己找好的借口而已（对不起，有点打脸，你想想是不是吧）。
打完脸，再来打点气！
01
大学倒闭了，知识还在吧
尽管排行榜多如牛毛，把大学划了三六九等，但是说实话，每所大学都为人才的培养做出了自己的贡献，我们看看自己身边的学校和人，了解一下：
所谓的差学校的毕业生，是否都是在家待业的？
我相信，他们绝大多数都在自己的工作岗位上努力工作。
因为曾经的大学教育，教给一个人的很多，知识、精神、人际、底蕴等等。
这所北京航空航天大学北海学院，也一样，应该有不少的毕业生在各条战线奋斗着自己的生活，努力着自己的贡献。
即使他已经倒闭了，他教给学生的知识等，一定还在！
02
创业失败了，教训还在吧
显然，题主创业失败的可能性很大，所以才会到职场找工作的。无论职场还是创业，都是一种生活方式的选择，无可厚非。
问题在于，毕业即创业的题主，除了创业本身是没有工作经验的，唯一能够与经验沾边的东西就是创业经历，但结果却是失败，那么能够对职场有借鉴意义的就是创业经历失败的总结，教训永远都是财富。
不知道，这方面，有没有进行总结和反思，如果有，这些东西也许比职场经验更可贵，至少知道了很多坑是不能跳的。
03
想要进职场，能力还在吧
上面两条，文凭的问题解决了，经验的问题也解决了，剩下就是能力问题了。
职场，其实就是与工作相关的所有东西的总和，具体到个人而言，就是把工作完成好，把工作完成好就是能力的体现。
题主有过创业经历，在这一点上，创业与职场是一样的，都是把工作完成好。
问题在于，你创业时的雄心、壮志和能力，是否随着创业的失败、学校的倒闭而烟消云散了？
04
新的起跑线，从头开始吧
很多创业者，失败后往往很难东山再起，尤其进入职场后，会泯然众人，就在于心态出了问题：
我做过老板
这个很简单，我以前......
既然，要进职场，而且没有在职场的工作经验，那就做好从零开始的准备的，心态和行动，先从小事、小岗位做起，只要能力在，起来只是时间问题。
我相信，创业者心中的火焰并不会随着创业的失败而熄灭，职场的工作会让一个人对行业、对人性、对人际、对管理有更多的体悟，说不定，某一个火花会某一个瞬间爆燃，让心中不灭的火焰再次熊熊燃起！
镜头iread我读
不管怎么说，就读的学院倒闭了，绝对不是一个好消息。
从个人情感，社会声誉，校友人脉等等方面，都是有一定的负面影响。
但据你所说，当下应聘不顺，应该与学校倒闭无关，毕竟总校尚在，己取得的学历还会为国家，社会所承认。
如果我估计没错的话，你原先就读的学校应是北航的独立学院，或为联合办学，属三本层次，这可能也是你多次应聘不顺的主要原因吧？
现实本就是如此残酷，也只有直面现实，先调整自己的心态和认识，重新审视自己，评估自已，找到自身优势和不足，修正自己的奋斗方向。
认真调研社会，考查用人单位，不管是继续创业，还是继续应聘单位企业，总会找到一份与自身实力相匹配的工作。
因为对你个人的具体情况了解不多，无法提供具体的，有针对性的建议，多是泛泛而谈，请谅！
飞鸟留痕2O16
母校大学关闭，是它自己的事。你已毕业几年了，你的技术能力业务能力没关闭就好了。
无论是三本毕业生，还是一本毕业生，抑或是研究生，走入社会初期，还能靠着学历吃吃老本，因为是新人嘛，大多数都没多少技能，单位也都给与练习实践的机会。单位也需要形成人力资源的梯队，也需要打下手的人。
但社会对毕业若干年后的员工要求就不同了，多了评价能力的方法和途径。这时候，如果技术技能还没有长进的员工问题就来了，尤其是你被上一个公司淘汰了以后，需要重新进入人才市场。
现在的问题是，你的应聘不顺，和你的母校关闭基本没有一点关系！决定你应聘成功与否是你的以往业绩、你的能力，哪怕你的母校是985，只是代表你的过去的过去。
希望你能认清这一点，出苦力不是你的强项，而职称就是你就业的敲门砖，该考的考，该评的评，三十岁了，一天也不要耽误。
农夫三拳哦
就读的大学倒闭对个人的影响主要还是自我精神上的，对过去生活的怀念。但对于文凭和学位及面试单位HR的看法如下：
1、已经取得的毕业证书与学位证书与学校倒闭没有直接关系。
2、HR招聘岗位的标准，学历要求的大学层次，985、211双一流、一般本科。
3、HR对于你的个人评价为岗位适合情况，专业、学历，能力测评。
4、HR证书查验，学信网查询，与大学倒闭无关。
辽宁家长会
这的确是一个很尴尬的情况，也很少见，毕竟在目前这个社会中，大学倒闭并不常见，即使是民办院校，由于高考总有成绩不理想的，所以招生并不困难！
但刚好被您赶上了，不过，我觉得这样没啥，按您这个学校的层次，属于民办三本院校，虽然它倒闭了，但hr基本上不会关心的，因为本身这个学校也不是很出名！
三本院校的学生在就业上本身就没有优势，如果hr拿985.211卡人，那么即使你这个学校没有倒闭，你也会被刷掉，如果hr不卡人，就要一个本科学历就行，那说明这份工作并不是什么高大上的职业，换句话说，hr也没想开多少钱，所以他更不会关心你的学校是哪里的了！
当然，如果我们举一种情况，就是hr刚好知道你这个学校，而且这份工作的应聘者还是很多的，可以有所选择的情况下，这就对你不利了，因为学校倒闭，在hr那会被认为是办学质量低的一个表现，虽然不能完全这样讲，但会给hr留下一个不好的印象！
所以，看你想找什么工作了，我建议如果你想从事的行业门槛比较高的话，最好还是补一个在职研究生的学历，这样会好一些！
青梅煮酒论高校
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。
您就读于北京航空航天大学北海学院，但不幸的是该学院已在前几年倒闭了，这样的文凭和学位，HR会怎么看？
我曾经做过一段时间的助理HR，分享一下我的看法吧。
作为HR，我不太会去关注，您所就读的学校，是否还健在，或拆迁、或倒闭、或原封不动，这其实跟我或者我的企业没有半毛钱关系，我关心的，是这些事故，发生在您毕业前还是毕业后，如果毕业前学校就倒闭了，那我会有所芥蒂，我会考虑您是否能充分完成学业，达到该有的毕业要求从学校毕业。
如果毕业后学校才倒闭，那我就毫不关心了，因为您已经从学校当中把该干的事情干完了，我不关注学校现在还是否健全，我关心您学习得怎么样，就是说您的成就或者在校表现。
如果所有条件都OK，加上您的创业经验值得加分，那录用您是没有什么疑惑的。
而您最近应聘不太顺心，有可能是您择业方向定得有问题，又或者您的简历编制有问题，无法突出重点，影响面试官的评审。
静下心来总结下失败的经验，厚着脸皮问问HR究竟哪里出了问题，有针对性的调整自己的状态和面试的过程，事半功倍。如果您想聊聊，也可以找我，帮您分析下具体不顺的原因。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
从HR的角度来看的话，取决于你自己。你的形象决定了HR会怎么看待你的母校倒闭这件事。
如果你的形象是很正面很阳光坦荡那种，从学识谈吐三观再到专业技能经验等等都给人比较靠谱的感觉，让人觉得能够信任，那么HR只会替你觉得惋惜为你抱不平，甚至会有捡了漏的侥幸感，高质低价会让人有成就感。你反倒是因祸得福了。
而如果你的形象属于比较矬不自信那种的话，畏畏缩缩蔫了吧唧的，让人觉得没什么能力，那么HR第一感觉就是怪不得那学校倒闭了。你就是雪上加霜了。
所以，这个事的根源在于自己身上，就看你是给自己加分还是扣分了。而且也只有加减这两个项，不要妄图平过，大学倒闭这事一出你就是焦点了HR想不注意你都难。
另外呢我说的形象不是说发型服装鞋帽什么的，更主要是气质和谈吐。当然，外形打扮也是要注意的，但是能决定你在HR心里的价值和形象的关键是气质和谈吐。通过跟你对话和交流，你的逻辑思维能力表达能力自控能力以及专业技能社会认知三观倾向等等都会清楚的展现出你的形象，你的这个形象决定了HR对于你就读过的大学倒闭这件事的看法。就是我前面说的因祸得福加分或者雪上加霜扣分。
最后，祝你心想事成，求职顺利。
记住，君子坦荡荡，小人常戚戚。
希望对你有所帮助。
钰書房少掌柜
倒闭就倒闭了。
学历能在官方网站查到吧？
既然毕业后 一直自主创业，现在工作也不可能按应届生那样，靠学校招牌和所学专业了。按你自己的工作经验和社会阅历找工作就行。
应聘不顺心，是学校倒闭直接相关而引起的？
我不是HR，但我知道企业不喜欢没有打工经历却有“创业”经历的人，会创业不管是家里有钱还是自己有技术还是机遇使然，都有一个特征“喜欢当老板，自己说了算，而且有离职再次创业成竞争对手”的风险。
招进来他“忍辱负重”工作，然后离职“copy”出一个对手..............
就跟收留前朝皇太子一样变扭。
名字都不合格
就读的大学倒闭了，这样的文凭和学位HR会怎么看？
就读的大学倒闭了，这个问题不是你能解决的。现实生活中，我们经常听到大学合并的，取缔的，关门的情况都有，最好的情况当然是大学给合并了，本来原来的二本大学合并到一本大学里面了，对学生来说，应该是好事。但是不是每个人都这么幸运的，就像题主，大学关门了。有些大学因为生源问题，教育质量问题，像很多三本院校，最后都逃脱不了关门的命运。
回归主题。题主提到的这个问题，应该是跟文凭和学位没有太大关系。毕竟你读的时候学校还在，况且你的毕业文凭也是国家颁发，国家和社会都会认可的。
全国那么多大学，关掉几个大学应该也不是所有的人都知道的。
题主应聘不顺心，应该不是这个问题。
1、题主毕业后一直创业。一般企业对那些当过老板的人还是有所顾虑的，担心你不是来真心上班的，而是看中了企业某块业务来的，等学会了，自己又出去当老板去了。企业无形间给自己又培养了一个竞争对手。
2、如果你是真心出来打工的，但是你没有多少工作经验，更没有企业需要的专业技能，自己创业那么多年，缺少与同事之间的那种磨合，不懂得办公室的文化。
