在家待兩個月，父母像過節一樣
“你兒子去北京沒？”每次有人跟父親打招呼，他準保回覆：“沒呢，還在屋的做事！”
在房間辦公的我，能聽出父親話音裡帶著滿滿的自豪。同村外出務工的年輕人大多是做一天算一天錢，在家待這麼久都在擔心再沒收入要喝西北風了，而我有電腦有網絡就能把工作做了，工資全額照發，父親逢人就說我待了個好公司。
大學畢業後，第一次在家待了兩個多月，以往就算是春節、國慶長假，能在家待上一週時間就很長了，家裡的床還沒睡習慣，就不得不收拾行囊踏上返程的列車。
在BOSS直聘去年的一份《職場人春節離家心態調查》中，數據顯示：有81.4%的職場人會在正月初六離家返工，僅有12.2的幸運兒在踏入職場後還有機會和家人共度元宵。
在家的這段時間，爸媽變著花樣做各種吃的，比如蒸包子、做年糕、蒸麵等，這些並不美味，但對於他們來說，這是過年過節才會做的。姐姐笑著說，你在家時，爸媽就像過節一樣。
父親見我吃飯的時候對蔥炒雞蛋比較感興趣，從那過後他幾乎每天每頓都要親自下廚做一碗蔥炒雞蛋。直到有一天我有些吃膩了，不滿地對父親說：“不能說喜歡吃就頓頓吃呀！”父親不知所措地低聲說：“我看你愛吃……那下次就不做了……”燈光下，我看到他的眼神暗淡了下去。
那一刻，我又一次覺得年紀大了的老爸老媽特別像小時候做錯事的我們，歲月催人老，他們也開始看孩子的臉色說話做事了。
但老闆眼裡，可能覺得你在摸魚
因為這次疫情，我們很多人被迫“悶”在家，能有時間多陪陪父母，不過也會遇到一種尷尬：就是明明你忙到不行，但同事和領導可能覺得你在“帶薪摸魚”。
比如，你按時完成了任務，領導可能心裡在想：“這麼快就完成了？是不是我安排的工作不夠飽和？不行，明天得多派點活給他幹！”如果沒有完成，領導可能又會在心裡想：“這一天天的都在幹啥，做點事磨磨唧唧的，肯定是在家沒人看著就去摸魚了！”
當然，這也是可以理解的，因為這是很多老闆都在擔心的問題。
在BOSS直聘發佈的一份《遠程辦公態度調查》中，數據顯示：遠程辦公期間，老闆們最擔心的是員工的工作效率，其次才是員工的身心健康，再次之的是公司的收入支出和未來發展方向。此外，有54.3%的老闆們認為遠程辦公期間最大的阻礙是員工缺乏自我管理意識。
在家上班，雖然省去了通勤時間，但上下班的分界感並沒有像在公司那樣分明，原本的996有可能變成007，你以為的在家辦公和現實中的在家辦公，終究還是有差別的。
在家辦公的常態往往是：老闆不睡你不睡，我是熬夜小寶貝。只要領導一個消息，你就得立馬作出響應，無論你是正陪家人吃飯，還是在蹲坑刷微博。
所以，當鄰居羨慕地跟父親說“你孩子在家還能掙錢，真不錯”時，父親一方面很開心地應著，一方面又說，“哎，也都是掙點辛苦錢，常常加班到十一二點，我睡一覺醒了，他還在做事。”
我們農村有句很俗的話叫做“錢難掙，屎難吃”，話糙但理不糙，沒有一分錢是好掙的。小時候，父母忙到大半夜，掙點苦力錢，供我念書；長大後，我熬夜努力掙錢，這一次，換我來養他們。我若不努力，又能拿什麼來給他們安穩呢？
在家待得越久，越有失業焦慮感
前段時間，政府組織除四類和返京人員有序外出復工，鎮上的領導專門來家裡安撫，讓我不要回北京，並表示每週都會有村幹部來我家走訪下，後來真的有村幹來家瞭解動態，並且拍了一張我在家門口的照片。
看著親戚朋友陸陸續續復工迴歸，我覺得自己快要被工作拋棄了。
我在朋友圈發起過一個小調查：在家待得越久，會不會越有一種失業的焦慮感？參與回答的50多好友中有超過80%的人表示深有同感，原來並不止我一個人有這種焦慮感。
在家待得越久，就覺得頭頂上的失業烏雲聚集得越厚，特別是公司同事也分批次去辦公室上班，那種潛意識裡的焦慮感就油然而生，總覺得自己哪天會不會像段子裡說的，收到“不用去上班”的通知。
為什麼會有這樣的焦慮感？我總結了幾個原因：
1、進取欲下降，鬥志被消磨殆盡
據BOSS直聘的“冷淡態度調查報告”數據顯示：近六成職場人表示在家待的時間過長，一時不知如何進取，進取欲下降最明顯，受消極情緒的影響，導致焦慮感也隨之加深。
2、工資是大部分人唯一經濟來源
對於絕大部分人來說，工資是唯一的經濟來源，每月按時發下的那串數字，哪怕只是從銀行卡里劃過，但這也是職場人最大的安全感。一旦失業，失去唯一經濟來源，上有老下有小，外加身上揹負的房貸車貸等各種還款壓力，就會像大山一樣壓得人踹不過氣來。
3、大環境不好，重新找工作更難
受疫情影響，老闆們也挺難的，我們只需為一兩個家庭負責，而他們背後是幾十幾百，甚至成千上萬個家庭都等著生活，一些企業為了生存，採取優化措施，招人需求下降，招人要求提高，在這種情況下，一旦失業再重新迴歸求職市場，必然會比往常更難一些。
如何緩解焦慮感？給你幾個建議
克爾凱郭爾認為：“焦慮是我們人生的學府，焦慮在說明我們有實現某種可能性的機會，但也有可能無法實現某種可能性，焦慮讓我們學會了信仰。”
有焦慮感不一定就是壞事，但要看如何對待，有人在焦慮中就此沉淪，自暴自棄，有人則被焦慮感激發，暗暗決定“悄悄拔尖，然後驚豔所有人”，並將其付諸行動。
結合我自己在家辦公的兩個月經歷，這裡有幾個建議，或許能夠幫你緩解焦慮感：
1、好好工作，好好產出
前面提到，即使你再忙，老闆也覺得你在摸魚，很多時候是因為產出不夠明顯，或者說不夠亮眼，所以在老闆眼裡，你的存在感不強，這時候唯一能做的就是“好好工作，好好產出”，除此之外，別無他法。
越是在焦慮的時候，業績就是最好的安全感，有了安全感，還會焦慮嗎？
2、工作之餘，考慮副業
好好工作，達到優質產出之外，有餘力可發展一份副業，副業收入能很好補充收入，因為當風險來臨時，只有一份收入的人，往往最先崩潰。
在《我做著月薪5k的主業，幹著月入過萬的副業》一文中，作者介紹了一些可做的副業，什麼樣的人適合做副業，以及如何做好一份靠譜的副業，也就是主業和副業要有所鏈接，並注意副業的積累性和連續性，具體可參考該文。
但需要注意的是，如果你的主業都自顧不暇，那還是先別考慮副業了，否則就得不償失了。
3、學會理財，有米不慌
學會理財，是一個成年人應有的自覺，特別是在這個透支消費成風的時代，花錢一時爽，還錢火葬場，錢到用時方恨少。手裡有活錢，當突發情況發生時，就不至於為錢過於擔心。
建議你平時就要注意理財，養成定期攢錢的好習慣，如果有能力可做些靠譜投資。比如我自己除了每月還房貸和首付借款外，會拿出一部分工資存在一個固定賬戶裡，這樣時間長了，固定賬戶裡也能有些資金應急用。
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春天來了，樹發芽了，花兒開了，疫情的陰霾正在逐漸散去，被按下暫停鍵的城市也在逐漸復甦，一切都在朝著希望的方向發展。
再過幾天，我也能回到北京，迴歸久違的工作崗位。
狄更斯說：“我們的前途擁有一切，我們的前途一無所有。”適度焦慮可以激發你的潛能，過度焦慮就讓你變成焦驢了。
與其焦慮不確定的未來，不如把握好已知的現在。
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