座標重慶，985碩士應屆生，在糾結去有編制的中專當老師，還是去沒編制但是學校非常好的私立學校當老師？

2020-03-30 11:55:37 佚名

airena

如果是我的話，我會選擇去有編制的中專當老師，雖然私立學校看上去工資福利很高，但是也是和自身業績相掛鉤的，並且也沒有公立學校穩定。

我表姐師範學院畢業以後，選擇去一傢俬立高中當鋼琴老師，當時說一個月底薪有一萬二，加上各種績效獎金什麼的，一年到手也快小20萬了。

但是，去了才知道並不是想的那麼簡單，看似給的工資多，但是相應的承擔的工作任務也多，表姐雖然是音樂老師，但是也要承擔帶班的任務，還給她安排了一個高一的班主任。

因為是寄宿學校，所以每天5點半就得起來查寢，晚上也得帶晚自習，這樣下來一天有時候工作快12個小時了，而且平常的寒暑假也沒有公立院校多，平常也得來學校值班，所以算下來工資待遇性價比並不高。

後來所在的家鄉招聘事業編老師，表姐通過複習備考後，考取了我們當地一家專科學校的老師，雖然一個月到手工資只有5000多，但是一年倆個寒暑假，又加上是專科學校，一週也不用天天上班，有了更多自己的生活時間。

所以，如果我是題主的話我會更傾向於選擇有編制的中專老師，畢竟是體制內，工資是財政撥款，相對來說很穩定。就拿這次疫情來說，除了一些行政事業單位，許多公司企業都採取了“減薪裁員”的政策。

又加上是中專學校，雖然不想本科院校聽起來那麼高大上，但是畢竟沒有高中上課多，所以工作還是比較輕鬆的。

當然，最後怎麼選擇還是要看題主的性格特點，有的就比較喜歡有挑戰性的工作，那麼也可以選擇先去私立學校鍛鍊幾年嘗試一下，最終只要不後悔就好。

以上是我個人的一些看法，希望對你有所幫助。

我是@馮阿元，分享溫暖、有料、走心的文字給大家，關注我，一起遇見更好的自己。

馮阿元

分享一個故事：

表姐，原來是一位公立學校的老師，也是一位經驗非常豐富的老師。後來，我們當地的一所私立學校，高薪聘請他。工資待遇遠比他的在編老師要優越的多。表姐選擇了辭去公職，進入這傢俬立學校當老師。

入職前幾年，表姐的待遇卻是不錯，工資遠超以前，各項待遇也很好。他是新學校的骨幹教師，學科帶頭人。在表姐的帶領下，他們學科教學質量很好。因此，表姐也拿到了很多的績效工資。

可是，後來的幾年，由於學校的管理層經營不善，教學質量下滑很重，生源大大減少。這也就導致了學校的效益不好。無奈，學校為了減少成本，就大大壓低了老師們的工資待遇。表姐也受到了影響，收入銳減。可是，沒辦法，在學校教學質量得不到提升之前，他只能這樣苦熬。

通過我表姐的故事，不難發現，在私立學校和公立學校之間，還是公立學校更加的穩定一下，也更加好。

對於題主，重慶的碩士研究生，而且是985名校的研究生，可以說是人才一枚。我建議題主選擇到有編制的中專去任教。原因有以下幾個方面。

一是穩定性。公立學校是事業單位，老師也是有編制的。題主提到的中專學校，也是國家設立的公辦學校。在這裡當老師，你會有編制，是國家正式職工。不管將來學校前途如何，你都會有工作。即使學校倒閉，國家也會將你安置到其他的學校工作。而私立學校就不一樣了，它就是企業，隨時面臨著倒閉，員工也面臨著失業。

二是發展前途。公辦學校，教學資源充足，能夠支配和使用的人財物較多。在這個大平臺，老師能夠接觸到很多新鮮事物，也有能力和條件進行科研實驗，你能夠得到更大的發展。而私立學校，一般是以教學為主，不注重科學實驗和研究，很難有較好的發展。

三是流動性。公辦學校的老師，具有事業編身份。他不僅可以在學校裡當老師，也可以流動到其他的部門單位，比如到當地教育局，或者是參加遴選到其他的事業單位。而私立學校的老師，大多數是在教學崗位上工作一輩子。能夠到管理崗的也是少數人。

綜上所述，綜合考慮各方面的因素，我認為，作為非常優秀的研究生，應該選擇公辦中專的老師，而不應該選擇私立學校。

職場百靈鳥

還是去經濟效益很好的私立學校吧！當然必須是你要有很強的個人工作能力。

我有一個熟人朋友，大約有50歲，他是一箇中師生畢業。在我們當地一所重點中學教語文，經常參加各種教學、演講大賽並獲一等獎，同時他擔任學校辦公室主任工作。

在2016年時，他女兒大學畢業之後，進入了重慶市內一家有名的私立學校上班，他女兒是音樂專業畢業，在學校任音樂教師。結果他女兒在這傢俬立學校的年收入便達到了20多萬元，這讓我的朋友很是心動，因為他工作了二十多年的工資收入，還不及他剛畢業參加工作的女兒。

於是他經過反覆的思想鬥爭和綜合分析之後，便有了想辭職的衝動。不久他也去女兒工作的私立學校去應聘，當他拿出自已的工作業績和自已的高級職稱時，學校便立即決定讓他試講一堂語文課，並通知學校的語文教研組組長與其他骨幹教師都來聽。

沒想到他上完之後，得到了該私立學校語文教研組組長和其他骨幹教師的一致好評，學校便立馬決定當場錄用。終於他在2017年秋期便辭去了區縣重點中學的工作，毅然決然了加入到了重慶市內那家著名的私立學校。

後來在一次偶然機會中相遇，瞭解到他現在的年薪待遇差不多有40多萬元。問他當初為啥有這種勇氣，敢於放棄自已體制內的工作，他笑了笑說：可能是自已已經厭倦了這種體制內的平淡生活，不甘願就這樣過下去吧！

所以題主這種優秀的條件，去往私立學校將會有更好的發展前途。若是去有編制的中專學校，雖然穩定性好一點，但將沒啥前途可言。畢竟現在的中專學校面臨著高職、普通大學等等的激烈竟爭，生存都是一件比較困難的事情。

當然私立學校工作強度較高，教學成績竟爭非常激烈，壓力將遠遠超過有編制的中專學校。而且好多私立學校在管理上也很嚴格，尤其是在教學成績的考核上，常常會採取末位淘汰制，一旦教學成績有了不小的差距，便很容易被學校辭退。

因此題主應該綜合分析自身的個人教學能力與綜合素質，看看自已更適宜哪類學校工作，然後再做出選擇，這才更有利於題主自身的發展與未來。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點。

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視職場

如果是我選擇，就選擇去有編制的中專學校當老師。

為什麼？

工作和收入都比較穩定。

有編制的中專學校，應該是財政撥款的事業單位。首先是工作穩定，因為有編制，不可能有裁員之類的。其次是收入穩定，這類單位旱澇保收，工資是由財政保證。雖然收入不一定很高，但會有逐步調增，而且該有的福利待遇一點也不會少。

工作任務輕，競爭壓力小，舒適度也高。

學校裡主要是沒有太多招生的壓力，平時的工作任務也不可能很重，相對於私立學校而言壓力應該還是小的。

從個人發展看，公立學校提供的成長路徑可能也會更多一些。

比如說進修、繼續教育、輪崗鍛鍊等，學校提供的機會和路徑也要比私立學校要多一些。

好的私立學校未來同樣存在著不確定因素。

有些私立學校從目前看，確實非常好，但是教育資源在不斷地開發和利用，一旦將來出現更好的學校，那麼其競爭壓力則會加大，現有的優勢有可能就不復存在。

從長遠看，公立學校肯定會比私立學校發展的不確定性要小很多。

總之，我的建議是應該選擇去有編制的中專學校當老師。

星雨如風

雷哥先說自己的結論：去私立學校但老師。為什麼給出這樣的選擇建議呢？原因如下：

第一，私立學校薪酬待遇更好。

重慶是直轄市，經濟發展水平好。如果你就業的是重慶本地非常好的私立學校，那可以合理預估，你的薪資待遇會非常好。

私立學校的收費比公立學校貴，而在重慶這樣的新一線城市，有更多的中產群體會非常重視子女教育，也有相應的經濟條件來支撐子女去私立學校就讀。

如果你入職這樣的學校，憑藉自己的985碩士學歷，應該可以很好的勝任相關教學任務，自然可以拿到相應的薪資待遇。

而中專學校的待遇就是普通的事業單位編制待遇，屬於普通的工薪階層，絕對比不上私立學校的待遇。

職場人辛苦打拼，大多追求的都是經濟利益為先，能夠有一份高薪的工作，何樂而不為呢？

第二，私立學校更有發展前途。

如前所述，大多數的中產人群，普遍都重視子女教育，捨得為子女的教育投入更多的金錢。私立學校的發展屬於朝陽產業，整體保持蒸蒸日上的態勢。

而反觀中專學校，雖然是體制內的單位，並且有事業編制，但隨著高校擴招和國家整體教育水平的不斷上升，中專學校的生源質量和生源數量都會下降。

這就意味著，你所在的單位暮氣沉沉，毫無生氣，這對於一個50多歲的職場人來說，熬一熬、混一混到是可以，但對於你這個擁有高學歷的20多歲年輕人來說，實在太過可惜。

所以，選擇更有生氣的私立學校，對你來說更有發展前途。

第三，私立學校有助於你的個人職業發展。

既然這所私立學校在當地非常好、非常著名，那能夠入職這樣的學校，其實也是你拓寬自己職業發展通道、提升自己職業技能的一個好機會。

在單位內部，你可以學習相關的教學經驗，學習更多的教育理念，並付諸實踐。這樣的職業經歷，會讓你逐步成長為一名優秀的教師。哪怕後續你可能因為私立學校太過辛苦，而選擇轉戰公立學校，你在名校的從業經歷，也可以成為你入職其他學校的有力憑仗。

但反過來，如果你去了中專學校，由於沒有名校的加持效應，未來你再想跳槽到其他單位，對你而言沒有任何助力。

因此，從個人職業發展來看，去私立學校會更有前途。

第四，中專學校相對會比較輕鬆安穩，但性價比太低。

中專雖然有編制，但這個編制是否能夠存續，其實還有待觀察。

根據國家關於事業單位改革的方案，包括高校和公立醫院未來都要取消事業編制，向企業化轉變。

那將來中專學校會不會也納入到改革的範疇，取消事業編制，現在不可知，但可以預測的是，中專、職高等學校的改革，必然會向市場化方向發展，在一定概率會有取消編制的可能。

當然，在中專任教，工作相對會比較輕鬆，任務不會那麼重，但收入待遇和職業發展也相對比較差，對於你這個年輕人來說，這麼早就進入到這種過於安穩但性價比較差的單位，實在是太可惜了。

故而建議你在年輕時還是勇敢拼一拼，這樣才能不讓自己留下遺憾。

總結

綜上所述，雷哥建議你還是去私立學校任職，這樣的選擇，不僅可以給你帶來較好的薪資待遇，更能有利於你的職業發展。

年輕人，不要在最該奮鬥的年紀選擇安逸，這樣只會讓你未來某一天追悔莫及！希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝。

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

我是豆芽菜，將為大家深入分析“985碩士畢業生選擇去有編制的中專當考試，還是去沒有編制的私立學校當老師！”這個問題！我建議去有編制的中專學校！為什麼這樣選擇呢，其實我身邊就有這樣一個例子！

有句話說的非常好，“真這一輩子很難能夠突破自己的階級！”，為什麼這樣說呢？其實很多人自出生之後，因家庭的影響，基本上就確定了，他在這個社會上的社會地位，很少有人能夠打破這個侷限性，走到上層社會或者其他階層的！

但是現在可以通過學習考公務員來進入一個公務員的圈子，不知道大家有沒有發現一個問題，公務員找老師找公務員，公務員找公務員，老師找老師這樣的一種怪現象！其實一個階層的正常現象，公務員是一個特殊的階層，雖然與平民階層一起生活，不同於一個平民階層，因此的話，他們這個階層的話，更多的是與階層之內的人相互結維持好這個階層的一個穩定！

我表姐遇到這樣的一個問題，他是一箇中學的在編老師，今年是91年的，他找對象的標準，首先是公務員或者是老師，就算是放低標準，也必須是做生意的，不會選擇普通職工！

當時我也不清楚這裡面的事情，就問她為什麼會這樣的選擇，到時候通過學習啊，進入了這個階層，這也是希望能夠與這個階層的人能夠結合，而不是找普通人結合，畢竟接觸這些事的人也不一樣，自然也不會有共同話題！也不會有共同的看法，差距還是比較大的！

實習學校的待遇確實要好一點，工資也要更高一點的，接觸的環境也會更好一點，但這不是一個在編的單位，隨時可能會丟掉飯碗，在編的老師這個飯碗是鐵飯碗，是不會被辭退的，而且繳納的五險一金也是按照最高比例繳納的，退休之後的生活也是可以保障的，並且在找對象，這方面也是有優勢的，畢竟是在這個階層裡面！

豆芽菜說職場

我的建議是選擇私立學校當老師，年輕人還是要多闖一下的。

一、有編制固然好，但容易溫水煮青蛙

在大多數人眼中，編制意味著鐵飯碗，工作壓力較小，競爭性也比較小，人在這種環境下容易失去鬥志，容易得過且過。對於年輕人來講，我覺得還是要拼一把的，提前過上這種退休生活並非什麼好事情，人生才剛剛開始。

二、編制的福利好，但收入真的不高

編制最大的好處就是穩定和養老保障，從當下的收入上來看，肯定遠不及私立學校，985碩士剛畢業，我認為趕緊掙錢是重中之重，緊接著你面臨的就是結婚生娃等一系列人生大事，錢雖然不是萬能的，但沒有錢是萬萬不行的。

三、私立學校的發展前景更好

中專院校雖然有編制，但私立學校的發展會更好，不能因為編制將自己限制在中專院校，年紀輕輕剛畢業，應該去更大的舞臺闖一闖。私立學校雖然會累一點，但現在不還年輕麼，剛畢業累點沒壞處。

四、國家的事業編制改革，目標是慢慢取消高校事業編制

國家其實一直在進行事業編制改革，對於醫院、高校這類單位，會逐步取消事業編制，讓這類單位逐步與市場接軌，單位人員的薪酬也與市場接軌。有能力的人可以拿的更多，沒有能力的人則享受不到高福利。

換句話說，你要主動選擇放棄事業編制，否則在中專單位待習慣了，突然哪一天被取消編制了，你的競爭力可能已經不行了，所以不必太過糾結編制這件事情。

八魚先森

首先，中專學校的學生，相對高中大學素質是稍微差些，很多家長對孩子也已經放棄，這些中專的學生也是迷茫，不知未來。在這種學校當老師，自身價值感相對會低。我一個朋友在中專衛生學校當老師，他說這些學生中大部分都是混天度日，上課睡覺玩手機，沒有壓力，只有一兩個知道再考大專。老師的努力效果也是甚微。時間長了，老師也麻木，不再過多努力，這樣他就沒有成就感，也是一有機會就想逃離這個學校。但是屬編制內，更穩定。

其次，私立學校工作累，待遇高，成就感強。但是不穩定，會因為個人或其他因素面臨被辭退。兩者的利弊偏差要根據個人的情況所決定。

如果你覺得你是個追求實現個人價值的人，建議你選高中。如果你覺得你追求穩定，你可以選中專學校。

我的回答完畢，希望對你有所幫助。

只抽3開頭的芙蓉王

先說說我同事的故事：

在讀研期間，我利用空餘時間去一所中專兼職，在那裡認識了小萍。小萍，專業英語，她的學業十分優秀，在學校時就通過了專業八級，而且口語表達流暢。曾參加省裡大學生英語口語演講比賽還獲得了個人一等獎。大學畢業後，小萍就通過事業單位考試進入了這所中專，擔任英語老師。當時，很多同學都表示不理解，既然愛好當老師，以她的才華和履歷，進當地的一個非常好的私立學校，拿一份高工資完全可以。為什麼要偏偏考一個前景一般儘管有編制的中專學校，拿著一份普通的工資。

入職前幾年，小萍滿懷抱負，一心想幹出一番成績。她承擔了六個班級的英語教學，還擔任了一個班級的班主任。儘管小萍盡心盡力，想做出成績，但中專不像中學或高中那樣追求升學率，它沒有升學考核要求，對英語這種基礎課重視程度也很一般，學生主要以學專業知識為主，以便練就一技之長。學生對學英語的態度也就是應付一下，通過期末考試就行。

小萍特別苦悶，走吧，這份工作是自己考進來的，是事業編制，相對穩定；不走吧，這種溫水煮青蛙，把一點鬥志都耗沒了，工資待遇也一般，教著簡單的知識，這麼多年學的英語用不上多少，近乎荒廢，根本體現不了自己的價值。一說起工作的事，小萍也是一臉愁容。

通過我同事小萍的故事，不難發現，在私立學校和公立學校之間，公立學校存在諸多弊端，還是私立學校更加有發展前途，更有利於個人發展。

題主是重慶的碩士研究生，而且是985名校的研究生，可以說是正是風華正茂、立志幹事的年齡。我建議題主選擇去非常好的私立學樣當老師。原因有以下三個方面：

一是行業前景

現如今，人們普通認識到知識的重要性，普遍重視子女的教育，在子女的教育培養上舍得下血本。而私立學校提供的小班教學、後勤服務、個性輔導等優點，被大多數家長所青睞。這也造就著私立學校產業前景很好，可謂是朝陽產業。在這樣一個前景很好的產業裡，個人將也會受益，也會得到長足的發展。

而提供事業編制的中專學校，則正好相反。隨著全民對教育文化程度的重視和高等學校的擴招，中專的招生數量將會逐年減少，招生的學生素質也將會逐年降低。從現在公司招聘來看，招聘中專生的公司少之又少。這也說明一個問題，中專學歷的文化層次已漸漸不能滿足企業的要求。中專就像人一樣，將會步入暮年階段。

二是個人發展

私立學校的生存依賴教學質量、後勤服務和品牌名氣。正因為這樣，私立學校的競爭自然激烈，壓力較大。作為老師，不光只是做好教學任務，還需參加一些競賽活動，打造名牌，不斷提升競爭力。私立學校還需要注重創新，打造新的教學理念，不斷更新教學思想，方可立於不敗之地。在這樣的環境中，個人將能拓寬自己的眼界，學習並實踐自己的職業技能，積累豐富的經驗，為人生的職業生涯添磚加瓦。

反觀公立學校，由於其公立性質，競爭壓力沒有私立學校的大。我們常說，人無壓力輕飄飄。學校也是一樣。壓力不夠自然動力不夠。在這樣的一個溫床裡，想跳出去，難免動力不夠。