雅安日報
陳文(中)和部隊相關負責人商討雙擁事宜
披堅執銳、保家衛國，是大多數男孩的夢想。作為熱血男兒，陳文亦不例外。他說，軍人的勇武剛毅和偉岸正直，讓他羨慕、佩服。
然而，人生的車轍不盡相同——1990年，他從瀘州醫學院畢業後，踏上行醫路。從此，軍人便成為他遙盼的夢，但軍人的品質和精神，卻激勵著他在醫療衛生事業上不斷勇攀高峰。
陳文，雨城區人民醫院(以下簡稱“區醫院”)黨委書記、院長，全市雙擁工作典型代表。“我們要懷著深厚感情抓好雙擁工作，對得起腳下的每一寸熱土。”陳文說。
心繫人民子弟兵
陳文沒有軍營生活的經歷，但對軍人有特殊的感情。
2016年，陳文擔任區醫院黨委書記、院長，走馬上任後他作出一項承諾——在為社會群眾做好醫療服務工作的同時，還要為軍人和駐雅部隊官兵奉獻醫務工作者的一片愛心，切實擔當起醫院擁軍的重大職責。
在區醫院，門診大廳、窗口科室、護士站，隨處可見擁軍優屬的醒目標識。
“為最大程度使官兵感受到關懷，醫院黨政領導班子統一思想，立足行業優勢，制定措施，將全心全意為人民子弟兵服務的政策落到實處。”陳文表示，近年來，醫院實施雙擁“一把手”工程，大力開展雙擁工作，始終把擁軍優屬工作當作醫院建設的一項重要內容，納入全年工作計劃，納入年度文明目標管理責任制，並注重抓好落實，從上到下責任落實、人員到位，形成層層有人抓、事事有人管的雙擁工作組織運行機制。
以行踐諾。幾年來，陳文主持召開雙擁工作相關會議，參與修訂相關措施，務求將醫院雙擁工作做實做透。多年來，在陳文帶領下，區醫院始終秉承和弘揚“軍民共建、協調發展”的雙擁理念，注重軍地互動，在推動軍民融合深度發展上不斷邁出新步伐。
以進一步加強軍民團結為基本目標，區醫院以促進醫院工作發展為根本任務，採取多種形式和途徑，組織並指導廣大幹部職工開展雙擁工作。醫院設立“優撫窗口”“優撫門診”，為優撫對象提供專項服務，保證優撫對象在住院期間各項權益得到充分保障。
“很多優撫對象，曾經為我們的安定生活征戰沙場。他們是國家的英雄，但老兵也有凋零時，現在我們也應該為他們做點事。”陳文以軍人的作風開展雙擁工作，要求各科室高度重視雙擁模範城市創建，把雙擁工作緊緊與醫院管理結合起來，同部署、同檢查、同整改、同提高、同考核，作為事關全局、涉及長遠的大事來落實。
強化思想建設 夯實擁軍基礎
在市、區黨委政府的領導下，醫院黨政領導班子充分發揮優勢，深入開展雙擁工作和軍民共建精神文明活動，有力推動醫院全面發展。
為落實好雙擁工作，陳文帶領醫院領導班子狠抓理論學習，在幹部職工中廣泛開展深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等，引導職工樹立堅定的中國特色社會主義信念；利用各種形式——組織職工參觀革命紀念館、請專業老師進行報告講座等——廣泛開展國防教育，大力弘揚愛國主義精神，進一步增強職工尤其是青年職工的民族自尊心、自信心。
在陳文組織下，區醫院展開一系列思想昇華教育，從全院大會學習到各科室小會討論，全院上下形成愛崗敬業、擁軍優屬、開拓進取、無私奉獻的道德風尚。
唱響新時期雙擁之歌
區醫院全面落實各項擁軍優屬政策，紮實解決廣大軍民最直接、最關切的問題，切實保障退役軍人和其他優撫對象的合法權益。
區醫院和當地民警、武警、消防指戰員簽訂協議，建立綠色通道，軍人掛號、取藥、就診優先，並有效實施費用減免政策措施；每年“八一”、春節、重陽節等，醫院以不同形式對醫院的退役軍人、現役軍人家屬進行走訪慰問，幫助他們解決存在的困難；切實落實各項優撫優惠政策，建立健全優撫對象醫療保障體系，減免優撫人員各類醫療費用；每年徵兵體檢前夕，積極配合區人武部工作，選派思想好、作風正、業務精、職稱高的人員參加體檢工作，嚴格把關、認真檢查、結論準確，確保兵員質量；在院內各科室抽取精幹力量，組建一支醫療志願服務隊，針對重點優撫對象開展醫療巡診等。近年來，區醫院走訪慰問各類退伍人員63人次。
每一個數字，每一項政策，都是區醫院支援部隊全面建設的具體體現。
54歲的陳文紮根於醫療衛生事業30餘年。在全市創建雙擁模範城市之際，他以嫻熟的醫療技術、精湛的管理水平、飽滿的工作熱情，不斷拓展雙擁工作服務平臺，不斷深化雙擁工作內涵，在擁軍優屬工作中踐行者自己的承諾。
“省五一先進個人”“徵兵工作先進個人”……面對榮譽，陳文本色依舊，用自己的行動書寫服務雙擁工作的新故事。
站在創建全國雙擁模範城市的新起點，陳文表示，面對新形勢下雙擁工作的新特點，區醫院將在鞏固中提高，在繼承中發展，在探索中前進，努力開創區醫院雙擁工作的新局面。(雅安日報/北緯網記者 石雨川)
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