德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革


德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革

  “各位代表,按照龍門街道軍倉社區黨組織選舉工作領導小組安排,今天我們召開軍倉社區黨委選舉大會……”。近日,一場選舉大會開啟了軍倉社區“蝶變之旅”。

德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革

  軍倉社區是軍倉、鑫河、許鋪三個行政社區合併的新型農村社區,佔地249畝,安置樓55棟,總建築面積20.6萬平方米,是全市規模最大的農村安置小區。今年以來,龍門街道辦事處堅持向問題開刀、向短板宣戰、向困難進軍,著力破除“雖然群眾住到了一起,但人和事兒沒融到一塊兒,村幹部還是原班人馬,村莊管理還是原有模式,群眾還是到自己經營的承包地上耕種,並居後的規模優勢並沒有發揮出來”的藩籬,結合軍倉社區基層治理實況,重塑組織體系,不斷增強基層黨組織凝聚力,煥發村班子活力,提高服務效能,築牢鄉村振興“之根”。

德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革

  記者在龍門街道辦事處瞭解到,為有序推進軍倉社區組織架構改革,該辦事處成立工作專班,通過走出去學、學回來議、坐下來研究,廣泛徵求意見,全面理清了“為什麼改革、怎麼改革、改革後怎麼辦”的問題,先後召開各類研討會30餘次,制定出《軍倉社區組織架構調整實施方案》《軍倉社區黨委選舉工作流程》,確保每一環節不漏項、不脫節,堅持規範流程不變通、規定步驟不減少,抓流程、抓細節,規範競選行為,確保軍倉社區組織架構改革工作依法依規,要求班子成員和村幹部既要當調查員又當宣傳員,把牢輿論導向,全面引導動員廣大黨員幹部、群眾積極參與,順利實現組織意圖,為選優配強社區黨組織班子營造良好氛圍。

德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革

  軍倉社區黨組織架構改革工作,首先進行黨組織調整,社區黨委成立後,暫由街道機關幹部擔任社區黨委書記,按照就近原則,將社區55棟樓劃分11個網格,遵循兩推直選原則,由居民代表和黨員代表,選舉產生網格黨支部書記和社區黨委委員,構建“社區黨委+網格黨支部+樓宇黨小組”組織鏈條,社區黨委下設產業發展、財務管理等“五辦兩公司一中心”,由11名主職幹部競聘上崗,原村“兩委”幹部任成員,實現各司其職。為更好的服務社區群眾,將街道便民服務中心承擔的新農合、新農保等43項服務職能全部下沉社區,抽調部分站所精專人員,全程指導業務辦理工作,讓老百姓在家門口就能辦理各種業務。

德州平原以軍倉社區為“試驗田”推進基層黨組織改革

  下一步,龍門街道辦事處將挖掘優勢資源,做深做實軍倉社區組織架構改革工作,加大業務人員技能培訓力度,不斷提升軍倉社區治理水平和服務水平,依託軍倉社區黨委,健全基層婦聯、共青團、紅白理事會、志願者協會、社工組織等群團組織;以產業為引擎,堅持招引、整合、培育並重,加大產業結構調整,整合軍倉社區10000畝土地,大力培育現代農業經營主體,串珠成鏈打造產業集群,加強與深圳百果園、山東沃森利源公司、臨清初誠農業科技有限公司、濟寧水稻研究所合作,打造富硒林果種植、食用菌種植加工、富硒旱水稻種植、高效農業種植4個具體產業板塊,實現經濟高質量發展,生動描繪軍倉社區“新畫卷”


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