深入學習貫徹全市組織部長會議精神
不斷推動巴林右旗組織工作取得新進展新成效
巴林右旗委常委、組織部長 尹燕辰
在全市組織部長會上，李炯部長從7個方面提出了做好2020年全市組織工作的目標方向、思路舉措，發出了“動員令”，繪製了“施工圖”，為當前和今後一個時期推動組織工作提供了重要遵循。我們要聞令而動、主動作為，錨定目標、精準發力，全力推進組織工作各項重點任務落地落實。
01
正確把握組織工作與全局工作的關係，不斷增強組織工作服務大局的敏銳性和實效性
圍繞中心、服務大局是組織工作的主線，面對新的形勢和任務，我們要守好工作主線，找準目標定位，準確判斷形勢，提高服務能力，以組織工作的精準化落實推動中心工作、重點任務取得實效。
一是把握髮展大勢站位全局。我們要準確認識組織工作所處的“時”和“勢”，自覺把組織工作放在決戰決勝脫貧攻堅戰、打好全面建成小康社會收官戰、打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰，推進治理體系和治理能力現代化，推進高質量發展的大背景、大格局中去思考、去謀劃，深度聚焦“三年打基礎、五年爭優先”目標，深入領會全市組織部長會議對組織工作提出的新部署新精神，深刻把握會議所確定的基本方向、目標任務和工作舉措，做到因時而進、因勢而謀、因事而新，攻堅克難、履職擔當，推動組織工作向中心任務聚焦，為全局工作聚力。
二是強化理論武裝提升格局。要堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷加強政治理論學習，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心，紮實推進不忘初心、牢記使命各項制度常態長效落實，著力修好永恆課題和終身課題，始終以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，確保組織路線服務政治路線更加科學、更加精準、更加有效；要結合職能職責深入學，聯繫工作實際貫通學，不斷立根固本、“補鈣壯骨”，切實提升組織工作的站位和格局。三是聚焦主責主業服務大局。事在人為，業靠人興。成就新時代的事業，關鍵要有一支過得硬的幹部和人才隊伍。我們要堅持把政治建設擺在首要位置，嚴格標準、選優配強，加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，不斷提升幹部素質，堅持嚴管約束、厚愛激勵，真正把培養好乾部、使用好乾部的要求落到實處。堅持以用為本、才盡其用，把握形勢，發揮優勢，結合巴林右旗實際，瞄準產業發展需求和項目建設需要，不斷優化人才工作運行考評機制，積極推行“人才+項目+平臺”引進模式，科學搭建人才引進培養供需體系，加強各領域人才培育力度，推動育人聚才更加契合產業發展步伐。 02
正確把握分類指導與統籌推進的關係，不斷增強組織工作服務中心的科學性和系統性
市委組織部圍繞落實“五化協同、大抓基層”的總體目標，提出實施“四創建四提升”項目的重要部署，我們要不等不靠，聚力用勁，加快推進，在增強基層黨組織政治功能和組織力上出實招、用實功、求實效，推動黨建引領基層治理水平全面提速提質、提效提升。
一是強化分類指導。要區分不同領域、不同情況、不同對象，堅持因地制宜、分類施策，防止大水漫灌，做到精準滴灌。在農村牧區，以推進抓鄉促村、黨組織帶頭人隊伍優化提升、發展壯大嘎查村集體經濟和黨組織領導“三治”實踐落地落實為重點，持續深化抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，著力激發農村牧區基層組織建設的新動能。在街道社區，以推進網格化建設、加強工作保障、凝聚力量整合資源、發揮黨群服務中心作用為重點，不斷強化街道社區領導核心功能，著力開啟黨建引領基層治理新模式。在機關單位，以抓責任落實、抓支部建設、抓考評考核為重點，全力根治機關黨建“燈下黑”頑疾，著力打開機關黨建規範化建設新局面。在非公經濟組織和社會組織，以推進“兩個覆蓋”專項行動，深入實施“千人共推”計劃，持續深化“雙創一推”行動為重點，努力補齊基層黨建弱項短板，著力實現黨的組織和工作覆蓋提質增效新目標。
二是突出示範引領。充分發揮白嘎力格黨建聯合體整合四大產業優勢和宏發牧業有限公司產業集聚釋放效應，加大農牧業產業化聯合體與黨建聯合體融合發展力度，有效解決嘎查村集體經濟薄弱、產業鏈條單薄、農牧民增收難等問題，切實提升黨組織為農牧民和農牧業服務能力。重點在機關單位分類打造“一家親”、文旅產業、教育共同體、醫藥聯盟、訴前調解、維多利紅色教育聯盟等6個特色鮮明的黨建聯合體示範點，推動活動載體創新、融合功能強化，擴面形成融合黨建示範集群，凝聚推動發展的強大合力。三是推進整體提升。注重統籌兼顧、協調推進，加強上下聯動，搞好橫向互動，以推進全領域融合黨建標準體系創建和黨支部標準化規範化創建為切入點，結合各領域基層黨建工作實際，在政策制定上相互配合、推進過程中相互促進、工作成效上相得益彰，統籌推進各領域基層黨建全面進步、全面過硬。
03
正確把握推動落實與破難求進的關係，不斷增強組織工作服務發展的針對性和主動性
組織工作是推動各項工作高質量發展的重要保障，我們要充分調動各方力量，強化責任落實，突出問題導向，深化作風建設，在推動工作落實中促進難點問題解決，在突破困難瓶頸中實現組織工作質量和水平整體提升。
一是壓實責任抓落實。我們要緊緊圍繞全市組織部長會議提出的“七個突出七個持續”重點任務，持續發揚事不避難、義不逃責的擔當精神，保持實踐實幹、嚴格嚴謹的優良作風，養成起而行之、馬上就辦的工作習慣，扛起主責、抓好主業、當好主角，樹立“一盤棋”思想，增強工作節點意識，對各項工作都堅持做到精心部署、強力推進、嚴督實導、務求實效。二是聚焦整改抓落實。抓落實的過程，就是解決問題的過程。我們要注重強化問題意識、問題導向，特別是全市組織部長會議指出的組織工作在領導班子和領導幹部、基層黨組織和人才工作領域等方面存在的問題和不足，這些問題在我旗也不同程度存在，我們要結合工作實際，舉一反三、深入研究，找準解決問題的切入點、突破難題的關鍵點、化解矛盾的著力點，細解任務、實化措施，以高質量整改推動組織工作高質量提升。
三是轉變作風抓落實。要秉持對黨忠誠的政治品格，踐行公道正派的價值理念，嚴守遵規守紀的行為底線，以“捨我其誰”的使命感、“學無止境”的緊迫感、“精益求精”的責任感，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，不斷提高組織工作質量效能，努力為幸福巴林右旗建設提供堅強組織保證。閱讀更多 赤峰組織部 的文章
