疫情影響下，應屆畢業生該如何找工作？

冇樹

受疫情影響，今年的整體情況存在一些不樂觀的情況，比方說應屆生畢業生就業的問題。

經濟受到影響，各大中小企業在應對經濟下行的情況時，存在崗位調整，部門調整，對於相應崗位人才得選擇要求變化等情況湧現。比方說一些公司裁員，縮減開支；一些公司關閉相關項目，減少不必要的浪費；集中人力，財力，物力去做公司能盈利的業務。從而對於崗位人才的選擇就進入到了一種侷限：

1、經驗豐富

2、技能過硬

這兩個基本要求對於應屆畢業生來講存在很大的缺憾。畢竟應屆畢業生在離開學校那刻起，對於職場來講就是小白，以學習和實踐相結合的心態去工作，在工作中成長沉澱積累。但是如果企業不給應屆畢業生機會，因為考慮到公司需要儘快的拓寬業務，快速盈利，那麼就會選擇那些有經驗，有技能，有一定的職場能力的，根據公司的發展狀況制定的崗位人才選拔機制開招募合適的員工。從而對於應屆畢業生來講就是一種壓力。

那麼這樣的情況也並不是就說應屆畢業生就真的被拒絕了，沒辦法找工作了，沒法生存了。這就需要廣大的應屆畢業生做到如下幾點：

1.不要總想著進大公司，知名公司，或是對公司有各種各樣的要求。這是一種虛榮心作祟，出發點可以理解，但是出於經驗基本等於零的情況，所以會對進入大公司，知名公司有一定的偏好，和追求，但是於整體環境來講，這是種不可取的心態，在任何時候。大公司的壓力不會低於小公司。那麼大公司對於崗位人才的選擇機制和要求更是嚴格，這暫且不說，那麼崗位也是同一個道理。相應的崗位對於細分專業員工的要求也是嚴苛，尤其在當前的情況下。除非設置一些較為基層的崗位，門檻低，但是數據顯示，大多數應屆畢業生對此都有偏見。不願意接受；相比大公司，一些中小微企業回更適合一些應屆畢業生。

2.調整好心理，不要總認為自己很不錯，畢業哪個學校，學的什麼專業，學習怎麼樣，獲得過那些榮譽，同學都怎麼樣了，自己也應該怎麼樣等心理不可取。應屆畢業生尋求工作，首要的是對自己有明晰的定位，對於職場來講，應屆畢業生就是小白，不要被打擊一樣的去力求證明自己，要知道，職場工作，要的不只是工作能力，還有其他，包括融入能力，學習能力，做人做事的處世能力，自己其他風方面。總認為自己很不錯的，會很容易高不成低不就，會很容易浮躁，沉不下心去好好的學習和工作，不明確自己的定位，個性突出等情況明顯，很不利於找工作。

3.應屆畢業生應該培養整體視角，都清楚今年受疫情影響，大環境存在缺憾，那麼與自身而言，就更需要學習一定方面的技能，去提高自身綜合素養，換位思考，企業能給你什麼，你又能給企業帶去什麼。不要盲目自信。學會沉澱，從企業的角度來講，快速適應，理解公司，快速進入狀態，在學習和努力以及融合中，和公司共同面對受疫情影響而帶來的危機。而不是局外人的心理。更不要想著哪家公司穩定，實力強，我就去哪家，這樣的心理不可取。不能共苦，憑什麼同甘。

4.應屆畢業生需要夯實做人做事的基本素質。不要一張嘴就是別人討厭的樣子，做不到每個人都喜歡，但是你需要又一定的特質，在面試企業所需的人才崗位領域，有一定的態度和想法，同時搭配你的專業技能和學習能力，你可以做到什麼樣。不要說你會做的非常好，不可能的。你可以做到一些在你能力範圍內的小事，做好它就夠了。積少成多，機會增多，項目經驗增多，你不怕沒機會。怕就拍一開始自己把路堵死了！

最後，找工作，儘管疫情影響，但還是要有信心和底氣入張嘴，去有邊界的表現自己的能力（不是虛偽的表現），讓別人看到你很適合公司的需求，你是公司願意花錢培養的未來的夥伴。否則機會再多也跟你無關。

簡單幾點，希望對你有用！

創業者單輝

這次疫情影響特別巨大，很多大學生面臨擇業難，不好找工作問題。但是其實找工作應該在大四上個學期就應該完成，大四下學期一般都應該是實習+畢業答辯。

如果還沒有找工作，這個時候一定要比別人更加勤快，多投簡歷，線上面試，我個人看好新基建、新互聯網行業。在這樣一個危機裡面，個人先不要太苛求工作與自己嗯工作完全匹配，要讓自己先走一份工作，人只要一待著，就會原地踏步。

都說簡歷是一個人的開門磚，簡歷的書寫，一定要用心，切不可用一些俗套的模板，顯得毫無疑義。另外要注意簡歷上的內容和文字一定要錘鍊，用人單位都喜歡簡單、幹練、邏輯清晰的人。現在這個時代需要越來越多，講真話自行者、行動者，未來在職場和自我成長過程中，一定要朝著這個方向使勁，期許你一定找到一份好工作[呲牙]

學習雜談

由於疫情原因，目前高校都尚未開學，尚未拿到offer的應屆畢業生暫時無法參加校招了。但是現在眾多地區已經發布了招聘事業編人員的公告，目前可以準備著手線上的報名工作了。此外每年的四五月份會有公務員的省考。很多人早早已經開始著手準備省考了！事業編和公務員的工資待遇優勢在此次疫情中體現的淋漓盡致，建議報考！

另：目前很多網絡行業也在招人，你可以關注一下央視頻的網絡招聘，比如前幾天的國航招聘和鬥魚直播招聘等等，還有智聯招聘，boss直聘等等網絡招聘。

ps選擇專業還是要根據自身的情況，做好準備，有的放失，可以看我頭條視頻：選擇職業的五大因素。希望對你有所幫助！

亞歷克斯山大

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一是要消除心理恐慌，保持積極樂觀的心態

冷靜梳理自己的求職方向、求職進展，每天給自己一定量的工作，安心做事，保持樂觀情緒。對於可能拉長的求職過程早做心理建設，努力提升技能。

二是早做求職準備

老話說機會總是留給有準備的人，除了準備好，機會更是會留給那些主動爭取，想辦法去爭取的人。春招的整體節奏都因此加快，而且大多數崗位沒有明確截止日期、招滿即止。當你還在等待、觀望投遞哪家時，準備充足、行動迅速的同學，可能早就拿到Offer了!

三是調整心態，好好抓住每一個機會!

一定要重視起來了2020屆的夥伴們!這是你們最後的機會!春招試錯成本高，你不能漫無目的地邊投邊看，要更有針對性的投遞。

正如教育部致全國大學生的一封信中寫道，烏雲遮不住升起的太陽，疫情擋不住春天的來臨。疫情對企業和求職者的影響是一定存在的，但也是暫時的，希望大家保持良好心態，積極應對，以順利度過這一時期。

遼寧中公教育

作為一名高校輔導員，和你分享下我的看法哈。

1.網絡求職。以前那種面對面的面試肯定是要變的了，所以現在都換成網絡面試了，建議關注網絡上的招聘信息，按照人家要求準備，電話面試、視頻面試都會是今年的主要方式。

2.關注本校的網絡招聘。很多高校現在已經推出了網絡招聘會(下圖就是網絡上的高校招聘會籌備信息)，都會邀請一些符合本校學生的公司和機構，針對性比較強，企業的用人意向也比較明確，被錄用的可能性相當大，一定不要錯過。

3.明確求職意向，認真應對。製作簡歷就不用說了，今年的畢業生還要著重應對電話招聘和視頻招聘，通過自己練習、網上學習等方式來提升自己的面試技巧。此外，還要做好明確的求職意向，不要眉毛鬍子一把抓，做到有針對性、有重點的準備。

今年疫情嚴重，求職過程會與往年有所不同，但是也沒必要患得患失，調整好狀態，加油吧。

非正常輔導員

今年應屆畢業生求職，壓力還是不小的，今年高校畢業生874萬人，19年是834萬，18年是820萬，屢創新高，加上去年的存量就是去年沒找到工作的畢業生，疫情還形成了求職需求的積壓。所以，一方面，要選對職業，以及所屬的行業，包括意向的城市；另一方面，要想辦法強化自身的競爭力，另外，學習面試技巧更好地展示自己。面對這樣的局面，應屆求職者該怎麼做？

1、搶佔先機，及早做準備：俗話說機會總是留給有準備的人，除了準備好，機會更是會留給那些主動爭取，想辦法去爭取的人。因為疫情的影響，今年國企招聘整體節奏都因此加快，而且大多數崗位沒有太長的準備期，當你還在等待、觀望投遞哪家時，準備充足、行動迅速的同學，可能早就拿到Offer了！

2、調整心態，好好抓住每一個機會：一定要重視起來了，尤其是2020屆的夥伴們！國企招聘一半都只招應屆生，如電網，中煙校招，運營商，中國菸草等！這是你們最後的機會！試錯成本高，你不能漫無目的地邊投邊看，要更有針對性的投遞。2020註定是一個不平凡的年份，每一位中國人都期望著疫情結束。疫情不可怕，疫情帶來的影響也只是暫時的，相信風雨過後，勝利就在眼前。

大型的國企招聘往年從3月初陸續開始進行，疫情對一些線上報名國企招聘報名，影響不會很大，所以小夥伴們！想要把握住機遇，一定要讓你的實力提升速度超過病毒，不要再漫無目的的過去了哦~

首先，找工作之前，我們最應該考慮清楚自己的職業方向。畢竟我們選擇工作，是為了有更好的職業發展，而不是將就找一份工作而已。舉個例子，我想做視頻運營，怎麼樣才能順利通過面試呢？其實，招聘信息裡就直接告訴了你，這個崗位需要具備哪些技能和能力。而你要做的就是獲得這些能力，然後獲得面試機會。你要根據這些要求，去獲得此類技能，學習方式有很多種，可以自己看書，也可以找高手帶，還可以報課程學習。有些東西，你學過了，自然不會輕易說沒就沒。比如我自己雖然以前是學化學的，但是求學過程中學到的知識，學到的思維方式，都潛移默化地影響著自己。所以，一定別隻盯著過去，當斷不斷，反受其亂。