“添新員、創新法”,東疆博士後工作站集聚高層次人才

專業人才服務專業領域

高層次人才培養平臺集聚效應逐步形成

“添新員、創新法”,東疆博士後工作站集聚高層次人才


日前,天津市人社局發佈了2019年度天津市新增博士後科研工作站分站及博士後創新實踐基地名單,確定新建34家工作站分站和26家實踐基地。其中,東疆轄區內企業中煤科工金融租賃股份有限公司、中鐵工程裝備集團(天津)有限公司、中交海洋建設開發有限公司3家單位獲批工作站分站,國網國際融資租賃有限公司1家單位獲批實踐基地。


中煤科工金融租賃股份有限公司是此次唯一獲批的金融領域企業,也是東疆管委會博士後工作站下繼工銀租賃、民生租賃、建信租賃、遠東宏信、中民投之後,第六家金融領域工作站分站。國網國際融資租賃有限公司成為東疆首家實踐基地。目前,東疆已有10家工作站分站,1家實踐基地,初步形成高層次人才培養平臺的集聚效應。


“添新員、創新法”,東疆博士後工作站集聚高層次人才


空中雲答辯

加速流程進度,完成線上開題

近期,為確保疫情期間博士後工作有序開展,東疆管委會積極創新工作方法,結合疫情防控實際情況和發展趨勢,協調工銀租賃工作站分站和中央財經大學博士後科研流動站,為博士後人員聯合開展了一次不同以往的“雲答辯”。答辯專家和博士後人員通過視頻軟件進入“空中會議室”,改“面對面”交流為“屏對屏”溝通。


特殊時期,對於博士後開題答辯不放鬆要求,堅持原則又有靈活性;答辯程序規範、嚴謹,答辯過程討論熱烈,得到了答辯專家的一致優秀評價,最終博士後人員順利完成“線上開題”。同時,管委會持續做好防疫期間博士後各項政策支持,優化申報流程,加快審核進度,及時將各類經費資助撥付至設站單位和博士後人才手中。


博士後科研工作站和創新實踐基地是引進高端人才的重要平臺,是培育行業創新技術成果的有效載體。東疆管委會將進一步創新博士後工作方式,著力打通高端智力資源整合渠道,加強與市博士後工作主管部門、高校博士後工作流動站等單位的密切配合、良性互動,積極開展具有東疆特色的學術交流活動,擴大博士後高端人才引育平臺的輻射效用,為東疆產業高質量發展提供人才保障和智力支持。


本文由人社局提供


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