近期如果大家一直在關注公考行業的話，就會發現，雖然今年不是特別順當，但是今年確實是公職類的好年份，從剛開始受疫情影響，省考、事業單位、春招不是延期就是取消，瞬間感覺整個空氣都沉悶了。
不過現在各省公務員陸續有消息，而且昨天事業單位上了熱搜#今明兩年事業單位空缺崗主招高校畢業生#，話題的閱讀人數超過了三億人，熱度可見一斑。雖然事業單位競爭較大，考試內容略微複雜，但是對於廣大的應屆生群體們，也是一件好事了，那些想進事業單位的社會在職們，不要哭，事業單位待遇的還有社會地位一流的中國人民銀行。
人民銀行會擴招嗎？
大家都比較在乎考試的招錄人數，畢竟是關係著大家的上岸率，多招錄一個人，就多一份希望，那人行今年會不會擴招？答案是：很有可能！！
首先看人行的最近幾年的招錄情況，這是小編整理的2015年到2020年人行招錄情況：
在15-17年人行的招錄人數是逐年遞增的，而且增長幅度較大，從18到2020年招錄人數是遞減的。
去年很多崗位沒有招錄夠。去年雖然有34萬人報考，但是有很多崗位報考在不到10人，還有些崗位人員在資格複審時沒有審核通過，再加上公職類考試通過後自然放棄率，其實去年有相當一部分崗位並沒有招錄人到崗，因此有很多崗位還在空缺。
今年聘用制公告大幅減少。別一看前兩年遞減，就覺得希望不大，細心的考友可以發現，今年的聘用制公告於去年減少很多，說明空缺的崗位更傾向於統招進行招錄。畢竟聘用制招聘屬於合同制的，穩定性不強，在之前的聘用制公告報考中，報名熱度遠不如統招，因此更多人行空缺崗位會在今年10月份進行統招招錄。
因此，大家今年可以對人行的招錄人數抱個大希望。
招聘條件有變化嗎？
人行的往年招錄條件是相當寬泛的，基本上應、往屆畢業生及社會在職群體都是可以報考的，面向的招錄對象主要是有三方面：
①納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（包含在擇業期的往屆畢業生）；
②具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員；
③留學回國人員。
從2017年針對社會在職群體的招錄取消了2年工作經驗的限制，是對於社會在職群體的報考範圍進一步擴大，也是為了收納更多有志之士進行優中擇優。
公職類招錄也是為了解決國家實際困難，對於今年yì情影響應屆畢業生的就業求職情況，公職類招錄或多或少都會對於應屆畢業生進行偏向的。而且本省應屆畢業生在公職類招錄中就佔有一定優勢，人行報考中，網申應屆生的通過率相對於社會在職人員的話，稍微高一點的。
人行招聘趨勢小總結
人行的招錄牽動著幾十萬考友的心，無論是看近幾年的招錄情況還是結合當下的實際情況，今年人行很大可能進行擴招，而且對於招錄要求也是會適當放鬆，畢竟看近三年的招錄要求，專科的崗位佔比是逐年增多的。
也希望大家一定要做好提前備考，畢竟人行從出公告後到進入筆試戰場只有短短一個月的時間，再去大幅度提升自己，希望很小。
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