蓀何以兮愁苦
目前的工作無法使自己進步，說明這個現象不是一天兩天存在了，公司目前也已經無法給你提供更大的機會和更大的平臺，限制了你個人的發展所以才會煩惱。要不要在疫情之下辭職，我覺得這個問題可以多方面權衡一下。
1.從大環境來講，疫情之下全國整體行情不好，許多企業都面臨著生存的困難，尤其是一線城市，許多企業都採取了裁員降薪的舉措以求度過困境。二三線城市的企業有很多直接都宣佈破產和倒閉。
2.從你目前公司的情況來講，如果還不存在拖欠薪水裁員降薪的情況，說實話，在這樣一個險峻的大環境下，這是一個令人心安的狀態。
3.從你個人的角度來講，其實，一個人如果自身想進步，想發展，任何條件都限制不了你。
當下是一個開放多元的生存環境，不一定非得指望公司才讓自己進步。工作以外的時間足夠可以打造一個一身武藝的自己。不然就不會有那麼多斜槓青年出現了。
4.綜合整體來講，生存是第一位，手中有糧，心中不慌。可以騎驢找馬，可以開啟副業，可以嘗試著尋找更多的機會。疫情終將會過去，保存實力，認清現實，留得青山在，不怕沒柴燒。加油！
希望以上對你能有所參考和啟發。
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