眼下春季招聘的黃金季節已經來臨，受新冠肺炎疫情影響，應屆畢業生被“困”家中，無法外出找工作。今年就業該怎麼辦?
春風化雨正當時。
為了打贏“防疫戰”和“就業戰”兩場硬仗，貴州省早謀劃、早決策、早部署，率先出臺《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》，提出圍繞貴州省十大千億級工業產業、貴州省12個農業特色優勢產業、脫貧攻堅主戰場，加強指導和服務，確保高校畢業生就業大局總體穩定。
隨後，貴州省各地高校畢業生就業部門轉換思路，紛紛推出網絡招聘會，搭建“雲就業”平臺，開啟“雲招聘”，積極推進諮詢、簽約等一系列服務，幫助大學生推開就業之門。
“雲端”選“東家” 就業不再難
來自貴州師範大學的大四學生薑超，正在電腦前與企業方進行視頻面試，這得益於前幾天學校舉辦的一場春季“空中”雙選會。
“我投了十幾份簡歷，有3到4家企業回應，有1家是比較熱情的。受疫情影響，學校及時推出‘就業服務直通車’平臺，不僅給我們提供了線上政策解讀等服務，還提供了一個更加高效解決就業的方式。”姜超說道。
“我找到工作了！”貴州大學電工學院畢業生張家超非常開心。
3月16日，他通過貴大就業工作信息平臺參加了“貴州大學2020年春季網絡招聘會”，找到心儀的單位並投遞了簡歷，經過幾輪電話面試、視頻面試後，最終得到了錄用。
就業事關每個家庭利益，也事關社會穩定大局。
“我們為學生解決就業的同時，也為企業儲備人才提供了便利。”貴州貝格大數據產業發展有限公司總經理何源說，公司將積極與花溪大學城各個高校對接。
目前，該公司已為高校畢業生準備了20個以上就業崗位和50個以上實習崗位。
戰“疫”期間，如何幫助高校畢業生提供就業服務？
全省各高校紛紛創新方式方法，暢通就業信息線上發佈渠道，完善高校畢業生就業信息共享發佈機制，共享崗位信息、共同開展“空中”就業服務。
貴州大學通過組織網絡招聘會，開展線上就業指導課程、線上就業指導講座、線上職業測評、線上就業指導及諮詢，網絡簽約、線上就業手續辦理等工作，為畢業生提供一條龍網絡智能化就業服務；
貴州師範大學建立“就業服務直通車”平臺，及時向學生推送各種校園招聘信息，提供就業網課、政策諮詢等就業指導；
貴州水利水電職業技術學院通過組織學生參加網上招聘會、搭建數字化空中就業平臺、主動對接學院合作企業，讓畢業生在家也能安心找工作。
……
通過“雲端”選“東家”，成為今年不少畢業生的就業選擇。
釋放政策“紅利” 激發人才“活力”
3月17日，省委教育工委、省教育廳印發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》，千方百計做好貴州2020年高校畢業生就業創業工作，打造貴州人才聚集新高地。
十條措施，乾貨滿滿。為高校畢業生高質量就業創業創造條件，最大限度釋放政策“紅利”，激發人才“活力”，確保措施落地見效——
招聘、招募“教師特設崗位計劃”10000人，“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”10000人；
開發設置非營利性公共管理和社會公益性服務崗位20000個；
全省各級各類機關事業單位增加5000個用編計劃，定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生；
全省扶持5000名高校畢業生自主創業；
增加畢業生再教育機會，碩士研究生招生計劃增加到9000人，專升本招生計劃增加到10000人。
……
一項項就業政策相繼出臺，更好地滿足了高校畢業生的就業需求。
貴州財經大學大四學生李遠程本來計劃開學之後去一家公司實習，公司給他回覆等疫情穩定了再說。
“本來擔心疫情影響就業，看到《措施》後我非常高興，今年貴州省擴大基層就業機會，鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業，招聘、招募‘選調生’1000人，比去年增加不少。我一直想去基層鍛鍊，也更加堅定了自己的想法。”李遠程對就業前景充滿了信心。
做好高校畢業生就業工作，提升服務水平是關鍵。
疫情防控期間，全省各高校紛紛簡化和優化就業手續，用人單位、高校可通過信函、傳真、網絡、郵寄等方式，即可與畢業生簽署就業協議和辦理就業手續，為畢業生提供了高效、優質、快捷的就業服務。
“我感到非常幸運，在老師們的幫助下順利找到了工作。”說起自己的求職經歷，貴州水利水電職業技術學院學生王德遠感慨不已。
“疫情突發，打亂了求職計劃，當時壓力特別大，好在老師們非常關心我，通過校企對接，我順利與中鐵五局成都分公司簽約。”王德遠開心地說。
這些貼心舉措的實施，也讓高校畢業生的就業之路越來越順暢。
打出“組合拳” 鋪平就業創業路
2020年貴州省普通高校畢業生預計達20.4萬人，比去年增加了2.5萬人，在疫情影響和畢業生總量進一步提高的雙重壓力下，就業形勢更為嚴峻。
驚濤駭浪從容渡，越是艱難越向前。
全省人社部門打出一系列“組合拳”，為高校畢業生鋪平就業創業之路。
抓好任務分解落實。進一步壓實責任，細化任務，明確要求，把工作抓實抓細抓落地。
轉變就業思想觀念。引導畢業生轉變就業觀念，鼓勵面向基層、面向農村、面向企業、面向市場就業創業。
加強跟蹤服務保障。重點關注建檔立卡貧困家庭、零就業家庭等就業困難高校畢業生，實行“一對一”幫扶。
強化宣傳解讀。加大線上線下公共就業服務活動力度和頻度，擴大基層就業、企業吸納、扶持創業等政策的知曉面。
疫情期間，全省共組織線上招聘活動300餘場(次)，發佈崗位需求5萬餘個，5.5萬餘人精準對接實行網絡應聘，確保人才招聘不掉線、人才服務不打烊。
反哺家鄉，凝聚青春力量。
“作為一個即將畢業的研究生，我希望用自己所學知識和技術回報家鄉。”上海大學大四學生段俊龍心裡十分激動地說。他表示，這幾年看到貴州的發展變化，尤其現在出臺的高校畢業生就業創業政策那麼好，激發了很多應屆畢業生留在家鄉、建設家鄉的動力。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，也是國企、民企爭相吸納和儲備的人才主力軍。
“下一步，我們將努力讓每一位應屆高校畢業生都知曉政策、用好政策、用足政策，確保高校畢業生就業創業十條措施落地見效，確保2020年貴州高校畢業生更加充分和更高質量就業創業。”省教育廳副廳長黃健擲地有聲地說道。
舉目已是千山綠，宜趁東風揚帆起。一首激動人心的大學生“就業曲”正在奏響。
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