為深入貫徹落實公安部、省公安廳和綏化市公安局關於從優待警的有關政策，進一步激發廣大公安民警工作熱情，關愛民警工作和生活，落實各項惠警舉措，體現組織關懷，不斷增強公安民警職業認同感、歸屬感和榮譽感，有效提升公安隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力，肇東市公安局於近日出臺愛警惠警暖警“十四項”措施。
“十四項”措施主要包括：落實休假制度。依法依規安排輪班、調整和帶薪休假；對連續超時工作的，及時安排補休和輪休；有子女高考的，高考日可休假3天。堅持體檢制度。每年至少組織一次健康體檢，探索創新“點餐式”的按需體檢模式，建立民警電子健康檔案。完善保險制度。全面落實人身意外傷害保險。落實津補貼政策。及時足額兌現執法勤務和警務技術職級序列改革工資、法定工作日之外加班補貼、新警銜工資等津補貼政策。建立健全救助援助機制。為因公負傷和急重病民警開闢“綠色通道”，按照“先診療後結算”的原則及時進行救治；對因公外出，家裡遇到突發、緊急情況的，及時實施救助。建立維權組織。依法及時查處侵害民警合法權益的案（事）件，切實維護民警的權益；對誹謗、侮辱民警的行為，及時通過官方媒體向社會公佈事實，為民警正名，情節嚴重構成犯罪的依法嚴厲打擊。加強心理健康服務 。每年至少開展2次以上心理健康知識講座，對民警遇到應急性、突發性案（事）件的，及時進行心理疏導和危機干預。建立完善救助基金會。依託民警互助基金會積極開展民警互助工作，使民警感受到大家庭的溫暖，進一步激發工作熱情和職業認同感。完善撫慰制度。對於因公負傷、因公犧牲（英烈）的民警及家屬，及時進行慰問、撫卹。建立幫扶制度。對特困民警實行特殊關愛，落實“一對一”幫扶活動，對“雙警”家庭民警切實解決生活中遇到的實際困難，幫助解決後顧之憂，進一步激發工作積極性。落實立功授獎人員家政服務制度。弘揚正氣，加大表彰獎勵力度，不斷激發民警的成就感和榮譽感，年度為榮立個人三等功以上和有突出貢獻的民警家庭，提供2次家政服務。建立愛心洗衣房。成立民警愛心洗衣房，為有需要換洗警服的，不定時地提供免費洗熨警服服務。建立警察榮譽制度。舉行新警入警授銜（宣誓）儀式，增強民警職業榮譽感；舉行從警30年紀念儀式，頒發金質獎章和證書；舉行民警退休儀式，頒發退休終身榮譽獎章和證書；舉行因公犧牲民警、離退休民警去世告別儀式，讓家屬感受組織的關懷。
豐富文化生活。鼓勵民警積極參加有益於身心健康的文體活動，並提供有利條件；每年適時組織各類文體活動，愉悅民警身心，緩解情緒和工作壓力。閱讀更多 肇東發佈 的文章
