为什么有时候我们那么努力,却得不到别人的认可?

用户4261361978456622


朋友,你说“为什么有时候我很努力,却得不到别人的认可?”很理想你的心情,因为只要是过来人,都有过你类似的想法!

回答你的问题之前,我想讲讲我自己亲身经历过的一件事:

那时候我所在的学校是个很多年的先进学校,记得当时我还是副手,学校的工作基本上是我负全责在抓,每年上级对学校的考核评比,我们校都是先进。可有一年,前任调走了,我由副手接替他的位置,还是由我一如既往抓学校的工作。并且我自认为工作比以前更努力,更扎实!可洽洽相反,年末上级对学校的全面工作考核却沒有得到应有的好评!因此,当时我很委屈,自认为,同是我在抓工作,一样的管理,为什么就得不到上级同样的认可呢?很多年都没解开这个心结!至到有一天,我突然开窍:前任沒调走时,大的事情,小的细节,上下关系都是他做了!他走后,是我忽视了一些工作要求,是自己工作没做到位!

我讲这个故事是想告诉你,工作得不到认可,是不是该反思自己还有哪些做的不到位?离上级和社会的要求还有差距?

你要知道,现代社会,人才济济,竟争激烈!上级领导和社会评价一个人是不是努力?工作是不是做得好?他们既横向同行业比较,也纵向与你自己比较!同样的工作,你认为努力,殊不知,别人比你更努力,做得也比更好!同样的你做的事,也许别人会认为你没发挥最大的潜力!

朋友,好好反省工作中的不足,别气馁,更加努力把工作做的更好!早晚有一天会得到别人的认可!





天空会干净吗


如果每一个人 ,他做每一件事都是为了让别人夸赞自己,认可自己,那他该活的有多累啊!我们无论做什么事,只要问心无愧就好了!世界那么大,所以个人显得非常渺小,难免会有失落的感觉,可是你也要知道,我们每个人都是独一无二的,我们本身就是特别的!别人的认可难道会比自己对自己的认可更为重要么?

1、人生有很多悲哀:工作上的努力得不到认可,不惜一切为孩子的付出,得不到孩子的懂事,家庭中的辛苦付出,得不到他(她)的嘘寒问暖,认为一切都理所应当,一切都那么轻松,那么,我告诉你,你所谓的一切轻松都是建立在别人的付出之后,因为你看到感受到的是结果而不是过程。

2、一般是事情毫无进展的时候,非常努力得不到认可的时候,觉得自己毫无价值的时候,不明白工作有什么意义,生活又有什么意义的时候。

3、不管什么事都没有你的份,明明你也在,也不找你,找别人,需要跟你交代的事情,让别人转达,你再努力,也得不到认可。并不想把每件事情都想的那么狭隘,可切身体会到了那种不被重视的感觉,你还能好好的吗?

4、平时工作中明明自己努力了,却得不到认可,同等工作的情况下你总是那个被说的,有时真想回一句,不干了,你找你看上眼的人去做吧!

5、亲情在这个现实的生活中也变了味,身边的人也变得越来越陌生。努力融入却没有得到认可,我只是一个说话直,不会绕弯弯的人,却还是得不到。一却都变了,社会变了,人亲味也变了。不变的我只是在原地迷茫。也许该做出改变,可怎么改变?迷茫不知所措努力不等于得到,这真是真理!有很多人努力到生命透支也得不到认可和收获,有人动动嘴就很容易得到一切。

即使永远都有数不尽的各种问题和不好的回馈,得不到认可也好,不被理解也好,被误解也罢。也要坚持着再努力试试看。不辜负,既是压力,也是动力。

成年人的生活不容易,努力生活得不到认可很难受。在黎明来临之前只有等待,等待证明自己。可等待这条路上如果没有爱的人.,真的很黑,很冷,很孤单。不评论其他事,自己不是他本人,做一个放光的人。

有时候需明白一个人一辈子说短也短说长也长,应该还可以做些有意思的事儿。

为了生活我努力过失败过、但是我不曾放弃过、去各种地方寻找商机、一个人在外漂泊、有时候努力得不到他人的认可、可我从不在乎别人的评价、我相信老天不会亏待任何一个努力付出的人。


人生不易起起落落


正如付出不一定会有收获一样,努力也不一定能得到认可。

首先,我们要明白,自己经过努力之后,有没有做出一番成就。

如果你只是拼命学习、拼命工作,凌晨还在为学习、工作的事情忙碌着,但是没有一点点结果,那么你的努力就是白费的。

这时,你要反思,自己的努力的方向是否正确,方法是否恰当。

举个例子:我高二的时候数学不是很好,那我就狂做习题,错了改正,继续做,每天刷题刷到半夜,大家都进入梦乡了就我这里台灯还亮着。这样算是很努力了吧?但是我的数学成绩还是提不上来。为什么呢?因为我晚上熬夜,学习效率非常低,不仅如此,还影响白天听课的质量。所以即使我这样“努力”(辛苦),结果证明是白费力气。

到后来,我发现晚上熬夜学习不见成效,就请同桌指导我的学习。每天晚上按时睡觉,保证充足的睡眠时间,中午早早吃完饭,整理出一道习题给到同桌,然后去睡觉,等我睡醒的时候,他会一遍遍耐心地给我讲解,直到我自己听懂,搞清楚这一类题的做法之后,又让我给其他人讲解。这样一来,学习效率明显提升,成绩也进步得很快。(好吧,炫耀一下我的中国好同桌,哈哈哈)

所以呢,当我们的努力没有收到很大的成效的话,建议你停下来,认真思考一下,这样的努力方式是否正确。

其次,如果我们通过努力做出了成就,那就不是你光凭努力就能获得认可的事情了。

我们要确认以下几点:

1. 你的成就是否外显,是否属于让别人知道的。

比如:作为学生,学习成绩明显提升,那就表明你努力了;作为销售,你的业绩高于其他同事,也能表明你有多努力。但是如果你是公司做财务的,工作内容都是固定的,谁知道你付出了多少努力呢?

2. 你努力的结果与同类人比起来是否突出。

如果你付出了很大的努力,但是别人比你付出更多,收获的成就更多,那他肯定更容易收到认可了。

3. 你人缘是否好,是否在其他方面让别人对你的印象打了折扣。

如果你做出了业绩,到那时你在公司没有处理好人际关系,那么其他同事随便一句话都有可能把你毁了。

总之,不管我们是否收获认可,至少要做到让自己满意。


气质W少


生活是自己的,努力工作生活也是为了自己,即便自己已经很努力了,还是得不到别人的认可,那就是你自己的错了,所谓对牛弹琴就是这个道理。

欣赏你的,就算你是职场小白那又怎样?就是欣赏你的单纯,你的善良。

不欣赏你的,就算你拥有了至高无上的权力与地位那又如何?就是看不上你,没有理由。

所以,努力,是给自己以及欣赏你的人看的,我们做不到人人满意,那我就做到自己满意就好了。

至于别人怎么想,怎么看?认不认可我不关心。

我只关心我,做最好的自己,最幸福的自己,有能力去保护自己最爱的人,让他们过上最幸福的生活,才是关键。



红爽姐


因为你的努力只有自己能够看到,别人却看不到你背后的努力,他们只看结果,应了那句,所有人都关心你飞的高不高,很少有人能关心你飞的累不累,你的累只有你自己知道。

别人只关心突出的结果

别人眼里你的努力不算什么,很多事情都是说起来容易做起来难,而所有努力不一定会得到卓越的成就,有些努力换来的只是一点点的小进步和小成果,在别人看来,这些结果不足以达到他们的心里预期。

想要做到让别人眼前一亮的成果,需要付出巨大的努力,还有漫长的过程,努力是终生都需要做的事情,也不是你想就能实现的。

想要得到所有人的认可很难

想要得到一个人认可很容易,但你想要得到所有人认可,那太难了。每个人的要求都不同,每个人的认知和观念也不同,有的人认可你,是赞同你的努力,看到了你的坚持,能够理解你,而有些人理解不了你,不论你多么的努力,他们也看不到。

所以,有些人不认可你,也很正常,你也要理解。

以上是我的观点,如果你有情感问题可以关注我,每日分享真实情感故事和人生感悟。


歪格子


“天生我才必有用,是金子到哪里都会发光的”只要我们自己努力过,奋斗过,拼搏过就可以了,不必在乎别人怎么看。

走自己的路,做自己想做的事,让别人说去吧。只要我们行的端,走的正,不愧对自己的付出就行。人都是群聚动物,每天都要和人打交道,都有自己的朋友圈,交际圈。我们生活在社会这个大圈之中,每个人都渴望成功,都渴望得到别人的尊重和赞美。当然在赞美的同时,也肯定了自己的价值。

每个人生活在这个世界之中,都需要存在感,通过存在感来证明自己很有价值,从而使自己的付出也感到有价值,心里自然很自豪,很愉快这是必然的。但是也有些付出了,却得不到别人的肯定,社会的肯定,难免会沮丧,会气馁。其实真的没必要沮丧,气馁,如果得不到别人的肯定,我们自己首先得看得起自己,并不一定是自己做的不好,而是每个人看问题的出发点都不一样,喜好不一样,正所谓“萝卜白菜各有所爱”吗,我们要学会正反两面去看待问题,有时候不一定就要得到别人的认可和赞同,我们相信自己,认可自己就可以了。





一日三餐走你


能设身处地的在乎别人的感受,说明你是有一定的情商。只是你觉得自己很努力了,也没能换来对方的认可,可能是你没有站到对方的立场去思考。

牛和羊是食草动物,你把你最喜欢的猪肉和鱼肉,顿顿喂给它们吃,它们不但不会感谢你,还会认为你在虐待它们。

人不可能做到十全十美,也不可能做到人人都喜欢你。

合情合理合法的事情,大胆去做,应该不会损害太多人利益,所以就没有必要在乎对方感受了。

外人只关系厉害,而亲人没有对错。

本着一颗善良的心,不做亏心事,方为好人!


70后油腻大叔


有的人努力了付出了,却得不到别人的认可,这种现象很多。

一个是有时候你的努力没有得到应有的效果,就是费劲很大,成果不大或者没有成果,做这个事情的方法不对,是方向性问题,即使再努力,也是得不到别人认可的;这时候,应该深深反思一下,或者主动向别人请教,找到正确的努力方向后,再努力,肯定就能得到认可了。

另一个是你做事非常努力,也取得了非常好的效果,但是性格内向,不善于表达,你的努力别人不知道,或者不知道是你做的;尤其是在一个单位,有时候就是做的多不如说的多,也说明了这个道理,就是即使你再努力,却只是默默无闻的做,没有及时的向领导同事汇报,描述事情的进展详情和效果,那么领导就无法了解知道你的努力,所以有时候就无法认可你的努力。

所以,你做事一是知道怎么努力,就是知道努力的方向,努力了的保证有效果。二是要做事情的时候,要把你努力的过程和结果,经常向领导或者同事汇报表述,让别人知道你在努力。


我是火神


努力→做成事→别人认可你做成的事→别人认可你。

上面这条推导线一共包含:

4个元素“努力”“做成事”“别人认可你做成的事”“别人认可你”

三个“→”符号,每个箭头→符号表示:前一件事有一定几率可以促成后一件事,之所以会有“明明很努力了为什么得不到别人的认可”这样的疑问,是因为逻辑上你认为下面这个等式成立:

努力=别人认可你

对比一下:

努力→做成事→别人认可你做成的事→别人认可你

对比上述推导线,其实是跳过和忽略了很多中间可能出错的环节。下面一一分析一下几个→各自包含的含义:

1.努力→做成事

努力不一定能做成事,已经是尽人皆知的,努力只是做成事的必要条件,而不是充分条件,事实上,天资不出众的芸芸众生要做成事,努力只能说是最基础的条件。

2.做成事→别人认可你做成的事

当你做成一件事的时候,并没有意味着别人会认可这件事,这跟跳水比赛打分是一样的,几乎一致的表现,印象分就会让更有名的运动员得分更高,而职场上不只有印象分,你所做成的事是否会对他人的利益造成冲击,也会影响别人是否认可这件事。如果出现零和博弈的状况,你的盈利也许就意味着他人的损失,别指望他认可你做成的事。

3.别人认可你做成的事→别人认可你

除非是极为意义重大的事,一般来讲,做成一件事就想得到他人对于你整个人的认可是不可能的,要被人认可,需要形成自己的个人品牌,而品牌所需要的是始终如一的坚持和秉承,三天打鱼两天晒网是不行的。

综所上述,在努力和得到他人认可之间,还有许多需要你跨越的鸿沟。


磊落天下T


这是渴望认可的真心提问。刚入职场、职场老人对此有不同的观感。这是个快节奏的社会,一切都很匆匆,每个人都承载着很大的压力,都很焦虑。在自己都无法宽容,放松的情况下,对别人夸赞一句真的很奢侈。当然,能有别人夸奖,认可当然很好,但没有外在的夸赞,保留强大的内心,是我们最根本的选择。


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