畅谈职场
现在很多企业已经逐渐复工了，但是不同行业的恢复并不相同。比如互联网公司也许在家办公，但是像餐饮、制造业等生产工具必须密切结合的公司，其复工并没有那么容易。还有很多企业它的上下的产业链被影响了，什么时候能够全面的恢复正常还需要观望。值得一提的是口罩厂和消毒酒精厂这两个行业的企业很多老板都抓住机遇，大发横财。
最近的报道很多了，大家都知道许多企业正面临巨大的短期现金流压力。疫情也会影响企业管理者的业绩预期，当预期不是很乐观时，人工费用很可能会首当其冲被削减。
好年景的时候，不管是职场老手还是职场小白，都可以有工作，都可以做的“很好”。但是，在疫情下的职场中，企业会减少各种开支，能减少人员的招聘就会适当的减少，但对于已经招聘的人员来说，如果你工作不走心或者工作水平不到位的话，就会像巴特菲说的那句话“只有当潮水退去的时候，才知道是谁在裸泳。”
平时大部分的职场人都是过着两点一线的生活，无论说做什么事，都是忙，没有时间。本身进入职场，工作就是较为单调，单调之下所接触的人群就更是有限，脑海里的知识就更为稀缺。 这段期间，他们通过总结过往工作发现自身的不足并购买相关领域的电子书籍，有针对性的阅读，弥补自己知识方面的不足，同时拓展自己的视野，并且会对疫情过后的工作准备做好时刻的规划。而疫情过后你会发现很多职场人的技能在原地踏步，并且失去“忙”的借口。
可以预料到的是20年下半年很多企业资金运转会十分困难，并且小企业很多也会接近倒闭或者已经倒闭，造成数十万，数百万，甚至数千万人失业。同时，存活下来的企业也会面临新一轮的转型升级。职场人在找工作中的竞争将会越来越激烈，正适应查尔斯·达尔文进化论中的“物竞天择，适者生存”的概念。
那么在竞争激烈的下半年如何保证自己的竞争力呢？建议你做好这样的几件事情：
一，是趁这个时间好好面对真实的自己，给自己做一年的复盘和总结，所谓磨刀不误砍柴工，总结自己也是一种提升与进步。
二，是去思考那些平时亟待解决但一直被忽略的问题，平时因为工作忙很多事情堆在那里没有解决，刚好利用这个时间将这些事情解决了，年后自己也可以轻装上阵投放工作。
三，好好的去储备知识与技能，如果想要弯道超车，就要好好利用这段时间，给自己做一个计划去学习去提升自己。等到春天来到，才能彻底蜕变。
其实疫情期间与疫情过后，哪怕你跳槽或者辞职也无所谓，HR在这个特殊的时间也不会太计较，但是请你要记住的是中国向来不缺劳动力，缺的永远是高技能人才，任何人的成功都不是无缘无故的，你只能付出了不亚于于任何的付出，才能收获别人不能得到的收获。
就像丘吉尔说的“不要浪费任何一场危机”，因为危机往往和机遇并存。机会往往都是给时刻准备的人的，抓住了机遇，就是抓住了成功的一半，抓不住，便只能随波逐流。而且机遇并非仅仅本岗位职业，还包括副业，例如人力资源派遣公司及代理，外卖，电商销售，自媒体等等等等。但是其成功的本质，往往还需要看职业者本身的个人能力及生活态度。
