疫情期間在公司上班,突然感冒成了疑似病例,公司該負責嗎?

回首三千


該負責,疫情期間通知開工,如果未經有關部門評估和批准,屬於違法行為


我乾杯一你隨意


公司應該負責,疫情期間全民宅家。如果老闆沒有做好防控措施,就讓員工去上班,這是領導的責任;一,職員們有博愛之心;二,他(她)們怕失去這份來之不易的工作,冒著生命危險參加勞動,應該得到保障。🍂🍃🍂🍃



春暖花開


我認為不應該把責任歸於公司,因為他不一定在哪裡接觸到的病人,不好判斷。這些年做生意也不容易,特別是小企業和個體戶,人工成本增加的很迅速,企業壓力也很大,個體戶老闆一面除了開支房租和工人工資也掙不了幾個錢,有些能不賠錢就算好了!別認為老闆就是舊社會資本家!換位思考一下…


永上廣播


你想公司負什麼責任?你就是確症患者,現在的醫療費你都要承擔一部分了,你又不是醫護人員在工作中得病算工傷!你這個就是生病了,根據國家的要求該怎麼樣就怎麼樣,不要想著讓別人賠償......


海哥


勞動法明文規定,在單位突發疾病的相關規定很清楚,


曠野蝸宅


如果被傳染了新冠病毒就與公司有關係





公司負責


用戶94432433278


負責


風雨中國62175988


公傷[可愛]


柴文偉


想啥呢?


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