如今，越來越多的高校畢業生選擇到基層中去，如“三支一扶”(支農支教、支醫和扶貧工作)、大學生“村官”和西部志願者等都是現在畢業生就業的熱點。
到基層中去的大學生們順應時代的號召，他們沒有虛假的豪情壯志，願意腳踏實地地為落後地區、貧困群體和父老鄉親服務，期待著獲得更多的實踐經驗，以為社會做出更多的貢獻。
大學生對自己與現實的問題考慮得很細緻，設想得很長遠，選擇基層無疑對他們終身的發展是極為有利的。
現在，有一部分大學生還對基層就業抱有許多的偏見。究其原因，還是就業觀念在作怪，使得大學生對基層工作存在一些顧慮。
顧慮一：第一次就業重要的是工資待遇。
這是一種很普遍的就業觀念，讓很多大學生在基層就業門口止步不前。很多大學生不願意去基層是因為工資低。
現在社會競爭壓力那麼大，基層就業意味著低工資；低工資，意味著買不起房、結不起婚，這種理想和現實的差距的產生，成為很多大學生不願意去基層工作的最主要原因。
其實，與其萬人擠橋，不如另闢蹊徑，到基層去追求更廣闊的平臺。另外，我國目前新出臺的關於到基層的政策是非常優厚的。
國家從大學生終身發展的利益出發，貼心周到地為大學生考慮，實施頒佈了諸多鼓勵大學生到基層就業的政策。
(1)完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制，鼓勵畢業生到鄉鎮特別是困難鄉鎮機關事業單位工作。
(2)對高校畢業生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業，履行一定服務期限的，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償(本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元)。
(3)結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，優先用於吸納高校畢業生就業。
(4)落實完善見習補貼政策，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準
(5)將求職補貼調整為求職創業補貼，對象範圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業年度高校畢業生。
另外，高校畢業生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專業技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求，到省會及省會以下城市的社會團體、基金會，民辦非企業單位就業的高校畢業生，所在地的公共就業人才服務機構會協助其辦理落戶手續，在專業技術職稱評定方面享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。
到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件並在公益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，會得到社會保險補貼和公益性崗位補貼。
顧慮二：去基層就是去吃苦，而且是自討苦吃。
一般來講，“基層”既包括廣大農村，也包括城市街道社區；既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業；既包含單位就業，也包括自主創業、自謀職業。
現在的大學生大部分是獨生子女，而且隨著人民生活水平的提高，幾乎沒有吃過苦、受過累，去基層工作，對他們來說，是一個太大的挑戰，工作條件艱苦，工作任務重，往往使得他們對基層工作敬而遠之，也有很多大學生懷著幹一番事業的決心來到基層，卻又被環境的種種不如意嚇退。
其實，真想做一點事情，就不能太挑環境。做一個踏實、認真的人，就不會被眼高手低所累；勇於吃苦、不怕麻煩，才不會滿腹抱怨、裹足不前。
而且，古今凡成大事者，無不經歷過底層的歷練和艱苦的考驗。
對於大學生來說，如果想有所作為，就離不開基層實踐的一番鍛鍊。再者，基層是大學生學習、成長的最好課堂，是歷練大學生的最好戰場。無論我們的出身多麼優越，在人生的道路上都要經受歷練。
大學生多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區經風雨見世面，才可以在急難險重任務中鍛鍊提高，在改革發展穩定實踐中勇於擔當。
顧慮三：大學生的身份無法與基層的工作接軌。
對於基層工作，很多大學生無法接受的一個主要原因就是放不下架子，認為自己是天之驕子，不該去基層工作，應該在更大的用武之地施展才能。
有人說，人類真正的偉大，在於認識到自己的渺小。其實，即使再位高權重的人，都是一個普通人。
而且工作是沒有高低貴賤之分的，只有做不好工作的人，並沒有做不好的工作，踏踏實實在一個崗位上播撒汗水和心血，終會取得一番成就的，相反，好高騖遠，眼高手低、不務實，不謙虛的人，在個人事業發展上很難有大的作為。
“宰相起於州部，猛將發於卒伍。”作為一名大學生，我們應主動深入到艱苦地方、複雜環境的一線工作，砥礪品質，錘鍊作風，增長才幹。在人生的道路上，沒有誰走的是一條一馬
平川的康莊大道，都是在以頑強的毅力、堅韌的品質，一步步揮灑著汗水前進著的。人生，越努力越幸運。美國前總統卡特的母親曾經說過，當總統的兒子值得她驕傲，當農民的兒子也值得她驕傲。作為一名大學生，選擇職業時，切忌眼高手低，因為虛榮心和怕吃苦而逃避歷練，以免成為被大浪淘沙所去除的糟粕。
閱讀更多 宇錄良言Y 的文章
