同事老孙跟我开玩笑说：“你说我们每天面对这么多人，像不像‘升级打怪’，出家修行啊？
再这么忍下去，都快立地成佛了。”
我上下打量了他一下，意味深长地说：“想不到你倒挺有觉悟的啊！
人在职场，身不由己啊，不好好修行修行，武装自己的内心，哪能混得下去呢？”
“修行”意即“修养德行”，是为人在职场安身立命的根本。
有的人认为，此话差矣，真才实学才是一个人立足社会的资本。
殊不知，几年前的北大才子高科技弑母案轰动了全国！你们说，他缺的是真才实学吗？
不，他缺的正是善良、隐忍、孝顺的心性。
古语有云：修身齐家治国平天下，“修身”当数第一位，是追求一切伟大事业的前提和基础。
少年不识愁，在我过去的人生中，似乎并没有出现过“修行”二字。
对它的原始认知，可以算是从电影《冈仁波齐》开始：一群虔诚的佛教徒，不分年龄、不畏艰险，一路念经，一路磕长头地转山。
这么做究竟是为了什么呢？
为了心中那无比神圣的信仰，他们相信，只要虔诚地念经、磕头，就能抵消罪孽，积攒功德。
我理解中的修行，与遁入空门有关，与敲经念佛有关。
然而，心学大家王阳明却说“把世间当作修行的道场。
修行，与宗教无关，与地点无关，只与心性有关，职场也可是修炼心性的道场。
世间处处是道场：一个人独处沉思是修行，遇上突发状况处之泰然是修行，面对成功的光环宠辱不惊是修行。
怎样在职场“修行”呢？
1、沉下心，做好分内事
有的人在工作中总会想得太多，比如说：今日碰到上司，跟他打招呼好像不太高兴，是不是我做错了什么？想多了，可能就是他今天心情不好；看见同事三五成群在聊天，但并没有叫上自己，心想同事是不是不喜欢自己了？是在说自己的坏话吗？想多了，同事们正在八卦商场的打折信息而已，如此等等。这些无关紧要的担忧，都会浪费你大量的精力，让你无法专心工作。
沉下心，专心在工作上面，这样你会收获更多。
2、对事不对人，客观面对批评
“人非圣贤，孰能无过”，在工作中出现失误再正常不过了。有些人面对上级的批评，总觉得是别人在针对他，鸡蛋里挑骨头，是在“对人不对事”。
怎么说呢，大多数领导都是理性、客观的，都会针对工作问题的本身去说事，不存在刻意玩针对这种。
这时要做的是，静下心来，仔细分析自己在这个工作上是否存在问题，上司说得是否在理，需要怎么改进，而不是一味地沉浸在负面的情绪中。
3、友善待人，保护自己
在职场中，同事一般来说是不能做朋友的，因为涉及利益冲突。不能做朋友，但也不代表不能友好相处，还是能做好同事的。
与同事相处也是一种重要的“修行”，如何学会掌握相处的尺度，既能让自己舒服，也能让别人舒坦；既能让自己安全，也能让别人感受到尊重，这是需要每个人根据自己不同的风格去设计的。
总而言之，待人友善的同时，切记好同事不是好朋友，严守自己的私人秘密是关键。
人生，就是一场修行，一切困苦和如意皆是磨砺。
只有靠着人世间纷繁复杂、跌宕起伏的状况，才能把人的心性磨平，磨得透彻，才能达到超然的人生境界。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，君子当以此为标准，以职场为道场，修行一生。
以上，与君共勉。
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