职场制胜之道
有作为才会有地位，财务人员要提高在公司的价值，就必须有作为，有贡献。
一、不要夸夸其谈，做好本职工作是基础
会计工作是一个实务性非常强的工作，每天、每月都有需要及时完成的工作任务，。
如果每天想着露脸、摆成绩、吹牛，而没有踏踏实实做好工作，领导和其他同事都会看在眼里，知道你是一个好大喜功、作风漂浮的人，你的价值会体现出来吗？
所以我们的第一步就是要能够认真、及时、高质量地完成自己的本职工作。
二、体现出管理者的价值
做好本职工作，是你的基本价值体现，而你要提升你的价值，必须从管理角度入手。
想企业之所想，急领导之所急，运用你的财务理论与实践经验，及时的分析并提出对企业经营发展有用的信息，这是最直接、最有效提升你的价值的途径。
通过这种方式实现你在管理层的发言权，让你的地位与作用得到重视。
三、加强沟通交流
财务人员要善于进行其他部门、领导之间的沟通交流，让他们能够理解你的工作。
财务工作因为执行制度，在工作中不可避免会与相关领导、部门产生矛盾，这就需要考验财务部门、财务人员的沟通能力，善于化解矛盾，取得更多的支持。
四、及时总结经验加强宣传
财务工作以做实务为主，但光做不说，也体现不出你的价值。
财务人员应该学会及时总结经验，并加强宣传报道，把所做的工作，取得的成绩，特别是对企业的重大支持发展，大力宣传，提升影响力。
财务意识流
主要分对公司内部和对外的工作如何展开
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文森的跨境电商日常
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游子小哥
严格来说，财务人员属于后勤服务人员，是为了替公司赚钱的人们服务的。
那么，财务人员的价值体现在哪里呢？
1，在不克扣职工待遇的基础上，替公司节约成本，例如合法避税之类的。
2，尽量在报销等方面方便公司职工，作为公司财务，最刷存在感的就是卡职工的报销，这也是最拉仇恨的。
做到这两点的财务，基本就能体现财务的价值了。
破晓修罗
考证
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